Articles

บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด (AT U DENTAL) ผู้นำด้านการให้บริการรถ ทันตกรรมเคลื่อนที่ชื่อดังของประเทศไทย นำโดย นายธัชวีร์ สุวรรณปัญญา กรรมการผู้จัดการ ร่วมกับ บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (โฮมโปร) โดย นายชานันท์ วัฒนสุนทร ผู้จัดการทั่วไป-สายทรัพยากรบุคคล ดูแลสุขภาพช่องปากของพนักงานโฮมโปร พื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล ก่อนมีแผนขยายไปทั่วประเทศไทย ภายใต้โครงการ “Homepro Happy Dental X AT U” ด้วยการนำรถบริการ ทันตกรรมเคลื่อนที่ไปจอดให้บริการอย่างเต็มรูปแบบถึงหน้าสำนักงาน ในคอนเซ็ปท์ “ฟันสวยถึงที่ทำงาน…เป็นไปได้!” สอดคล้องกับแนวคิดของ แอท ยู เดนทัล ที่ต้องการส่งเสริมสวัสดิการที่ดีของบริษัท พร้อมช่วยอำนวยความสะดวกในการเข้ารับบริการด้านทันตกรรมอย่างตรงจุด ตลอดจนเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น นายธัชวีร์ สุวรรณปัญญา กรรมการผู้จัดการ บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด กล่าวว่า “แอท ยู เดนทัล มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมสุขภาพช่องปากของทุกคนให้แข็งแรงและยิ้มได้อย่างมีความสุขในทุกวันอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นเราจึงมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะร่วมเป็นส่วนหนึ่งของแผนงานในองค์กร สถาบัน ตลอดจนบริษัทต่างๆ ทั่วประเทศไทย ที่ต้องการเสริมสร้างแนวทางการดูแลสุขภาพช่องปากให้กับพนักงานอย่างจริงจัง ด้วยการเปิดให้บริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่พร้อมเครื่องมือทางการแพทย์ครบครัน ซึ่งสามารถไปให้บริการถึงหน้าบริษัทของคุณโดยตรงแบบไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง พร้อมช่วยอำนวยความสะดวกและลดความยุ่งยากในการเข้ารับบริการ เพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงบริการทางทันตกรรมได้อย่างรวดเร็วและทั่วถึง ซึ่งเราหวังว่าเมื่อพนักงานทุกคนมีสุขภาพช่องปากที่ดีขึ้นก็จะส่งผลดีต่อสุขภาพโดยรวม ตลอดจนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นทั้งยังช่วยเพิ่มการดูแลสุขภาพของพนักงานด้วยสวัสดิการที่ครอบคลุมความต้องการของพนักงาน พร้อมส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร รวมถึงสร้างทัศนคติที่ดีของพนักงานต่อบริษัทได้อีกทางหนึ่ง” ด้าน นายชานันท์ วัฒนสุนทร ผู้จัดการทั่วไป-สายทรัพยากรบุคคล บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (โฮมโปร) เปิดเผยว่า “ทาง โฮมโปร นั้นใส่ใจเรื่องของสุขภาพของพนักงานมาตลอด ไม่ว่าจะเป็นการให้ความรู้แก่พนักงานเรื่องการเสริมสร้างสุขภาพให้แข็งแรง หรือการป้องกันโรคร้ายต่างๆ แต่หลายคนอาจจะลืมเรื่องใกล้ตัวอย่าง ช่องปาก เราทราบดีว่าพนักงานทุกคนมีสิทธิประกันสังคมในการดูแลช่องปาก แต่จะมีสักกี่คนที่ไปใช้บริการ อาจจะติดเรื่องของเวลา ไม่สะดวกเดินทาง กระทั่งได้เห็นว่ามีบริการทันตกรรมเคลื่อนที่ และเราอยากจะให้พนักงานของเราได้ใช้เวลาว่าง เพื่อที่จะดูแลสุขภาพช่องปาก จึงเกิดโครงการนี้ขึ้น อีกทั้งยังเป็นการสร้างความมั่นใจให้แก่พนักงาน ซึ่งจะส่งผลต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้น” สำหรับแอท ยู เดนทัล เปิดให้บริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ รองรับการให้บริการได้สูงสุดถึง 400 คนต่อวัน ให้คำปรึกษาและดูแลโดยทีมทันตแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านทันตกรรมชั้นนำของประเทศไทย รวมถึงมีเครือข่ายคลินิกพันธมิตรกว่า 21 สาขาทั่วประเทศ พร้อมส่งมอบสมุดสุขภาพฟัน (Dental Passport) ให้แก่ลูกค้าได้ทันทีหลังทำหัตถการเสร็จสิ้น ผู้สนใจสามารถติดต่อ แอท ยู เดนทัล เพื่อรับบริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ทาง www.atudental.co.th หรือFacebook: รถทันตกรรมเคลื่อนที่ บริษัท แอท ยู เดนทัล หรือLine: @atudental หรือโทร. 02 096 4435, 098 848 8899

ในภูมิทัศน์ธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การลงทุนในสวัสดิการพนักงานได้ก้าวข้ามจากการเป็นเพียงค่าใช้จ่าย ไปสู่การเป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคธุรกิจค้าปลีกที่มีการแข่งขันสูงและพนักงานต้องทุ่มเทกับการทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ การสร้างสวัสดิการที่เข้าถึงได้ง่ายและตอบโจทย์ความต้องการพื้นฐานจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง และเรื่องราวความสำเร็จของการร่วมมือระหว่าง โรบินสันไลฟ์สไตล์ สาขาลาดกระบัง กับ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS ถือเป็นต้นแบบที่น่าสนใจในการพลิกโฉมสวัสดิการสุขภาพช่องปากให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรอย่างแท้จริง เมื่อวันที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2568 AT U DENTAL BUS ได้กลับมาให้บริการอีกครั้ง ณ โรบินสันไลฟ์สไตล์ สาขาลาดกระบัง ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่การให้บริการซ้ำ แต่เป็นการกลับมาตามเสียงเรียกร้องและความสำเร็จจากครั้งแรกที่สร้างความประทับใจให้กับทั้งฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและพนักงานผู้รับบริการเป็นอย่างมาก การกลับมาครั้งที่สองนี้ได้ตอกย้ำถึงความจำเป็นและความคุ้มค่าของบริการทันตกรรมเคลื่อนที่ ที่ช่วยเติมเต็มช่องว่างของสวัสดิการสุขภาพที่พนักงานส่วนใหญ่มักละเลย ทำไมโรบินสันไลฟ์สไตล์ สาขาลาดกระบัง จึงเลือก AT U DENTAL เป็นครั้งที่ 2? เสียงจากฝ่าย HR ที่ยืนยันความพึงพอใจเหนือความคาดหมาย จากคำบอกเล่าของตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรบินสันไลฟ์สไตล์ สาขาลาดกระบัง ความประทับใจเริ่มต้นตั้งแต่การให้บริการครั้งแรก “เราประทับใจมากๆ ตั้งแต่ครั้งแรกค่ะ” ตัวแทน HR กล่าวย้ำ “เป็นบริการที่สะดวกสบาย เข้าถึงง่ายเพราะมาถึงที่ทำงานจริงๆ พนักงานทุกคนที่ใช้บริการจากครั้งที่แล้วต่างให้เสียงเดียวกันว่า ‘ดีมากๆ’ ไม่ต้องเสียเวลาไปหาคุณหมอถึงคลินิก ซึ่งนอกจากจะลดเวลาเดินทางแล้ว ยังช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายที่อาจบานปลายไปอีก และไม่ต้องกังวลเรื่องค่าเดินทางไกลด้วย” มุมมองนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความต้องการพื้นฐานของพนักงานในปัจจุบัน พนักงานจำนวนมากที่ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ มีวันหยุดเพียง 1 วัน ซึ่งมักถูกใช้ไปกับการพักผ่อนหรือจัดการธุระส่วนตัว ทำให้การจัดสรรเวลาเพื่อไปพบทันตแพทย์กลายเป็นเรื่องยากและมักถูกเลื่อนออกไป สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่จึงเข้ามาตอบโจทย์ได้อย่างตรงจุด ด้วยการนำบริการที่จำเป็นมาถึงหน้าประตูบ้าน (ที่ทำงาน) ของพนักงาน ทำให้พวกเขาเข้าถึงสิทธิ์ประกันสังคม 900 บาทได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องสำรองจ่าย ซึ่งเป็นการลดภาระทั้งในด้านเวลาและค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ความต้องการที่ชัดเจน: ครั้งที่ 3 จะต้องมาในเร็ววัน และการขยายผลสู่สาขาอื่น เมื่อถูกถามถึงความเป็นไปได้ในการให้บริการครั้งที่ 3 คำตอบจากฝ่าย HR นั้นชัดเจนและหนักแน่น “แน่นอนค่ะ และคิดว่าครั้งที่ 3 จะต้องมีขึ้นในเร็วๆ นี้แน่ๆ” นี่ไม่ใช่เพียงแค่ความคาดหวัง แต่เป็นการยืนยันถึงความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของโครงการ ที่สำคัญคือ ฝ่าย HR ยังมีความปรารถนาที่จะขยายผลประโยชน์นี้ไปยังพนักงานในสาขาอื่นๆ ทั่วประเทศ “อยากให้สาขาอื่นมีเช่นกัน” ซึ่งแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ของโรบินสันไลฟ์สไตล์ในการสร้างมาตรฐานสวัสดิการที่เป็นธรรมและครอบคลุมสำหรับพนักงานทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะปฏิบัติงานอยู่ที่ใดก็ตาม การตัดสินใจของฝ่ายบริหารในการมอบสวัสดิการลักษณะนี้ให้กับพนักงานเกิดจากความตระหนักถึงปัญหาที่ว่า “เป็นสวัสดิการที่พนักงานเข้าไม่ถึง หรือเข้าถึงน้อยมาก โดยส่วนใหญ่แล้วเป็นสิ่งที่ทุกคนละเลยในการดูแลตนเอง เพราะไม่ค่อยมีเวลา” ตัวแทน HR อธิบายเพิ่มเติม “พนักงานส่วนใหญ่ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วันก็เป็นวันพักผ่อน จึงไม่มีเวลาไปทำในส่วนนี้เองเลย ทางองค์กรจึงอยากให้พนักงานใส่ใจกับสุขภาพช่องปาก ซึ่งเป็นหนึ่งในเรื่องสุขภาพที่ทุกคนมองข้าม” นี่คือการลงทุนในสุขภาพพื้นฐานของพนักงาน ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะนำมาซึ่งผลตอบแทนที่คุ้มค่าในระยะยาว ทั้งในด้านสุขภาพที่ดีขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้น และความผูกพันที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างพนักงานกับองค์กร เสียงสะท้อนจากใจพนักงาน: สวัสดิการที่ “เข้าใจ” และ “สร้างแรงบันดาลใจ” ความสำเร็จของโครงการนี้จะสมบูรณ์ไม่ได้หากขาดเสียงตอบรับจากผู้รับบริการโดยตรง และเสียงจากพนักงานของโรบินสันไลฟ์สไตล์ สาขาลาดกระบัง ก็สะท้อนความประทับใจได้อย่างชัดเจน พนักงานผู้เข้ารับบริการท่านหนึ่งกล่าวด้วยความรู้สึกขอบคุณว่า “เป็นบริการที่ดีมากๆ ที่องค์กรมอบให้ค่ะ เพราะโดยส่วนใหญ่แล้วพนักงานทำงานก็ 6 วันต่อสัปดาห์ วันหยุดก็อยากจะพักผ่อน หรือมีธุระอื่นๆ อีก จึงไม่มีเวลาเดินทางไปเอง แต่นี่องค์กรมอบทั้งเวลา สวัสดิการ และสุขภาพช่องปากที่ดี ให้กับพนักงาน เราเลยรักองค์กรที่เข้าใจเรามากๆ และมีแรงมาทำงานต่อ” คำพูดนี้เป็นเครื่องยืนยันว่าสวัสดิการที่ตอบโจทย์และเข้าใจชีวิตของพนักงานนั้นทรงพลังเพียงใด ไม่ใช่แค่เรื่องเงิน แต่เป็นการได้รับ “เวลา” และ “ความใส่ใจ” ซึ่งเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้ในยุคปัจจุบัน เมื่อสอบถามถึงประสบการณ์กับทันตแพทย์ พนักงานต่างชื่นชมในคุณภาพและมาตรฐานของทีมแพทย์ที่มาให้บริการ “คุณหมอใจดี มือเบา และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพช่องปาก ทำให้เห็นว่าจริงๆ แล้วสุขภาพช่องปากเป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้ามเลยค่ะ” คำชื่นชมนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพของทีมทันตแพทย์ AT U DENTAL ที่ไม่ได้เพียงแค่รักษา แต่ยังให้ความรู้และสร้างความตระหนักรู้ด้านสุขภาพช่องปาก ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการส่งเสริมพฤติกรรมการดูแลสุขภาพอย่างยั่งยืน และเมื่อถึงคำถามที่ว่า “หากมีครั้งที่ 3 จะมาใช้บริการอีกหรือไม่” คำตอบที่ได้คือ “มาแน่นอนค่ะ สามารถตอบได้เลยแบบไม่ลังเล” นี่คือการยืนยันถึงความสำเร็จที่สมบูรณ์แบบ ทั้งในด้านความพึงพอใจของพนักงาน และประสิทธิภาพของรูปแบบการให้บริการที่ AT U DENTAL BUS มอบให้ AT U DENTAL BUS: นวัตกรรมที่เปลี่ยนเกมสวัสดิการสุขภาพ ความสำเร็จ ณ โรบินสันไลฟ์สไตล์ สาขาลาดกระบัง ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นผลมาจากแนวคิดและมาตรฐานการให้บริการของ AT U DENTAL

[Bangkok, August 28, 2025] – The business world today witnesses a genuine commitment from a leading organization to its people. Home Product Center Public Company Limited (HomePro) has formed a strategic partnership with AT U DENTAL Co., Ltd., a leader in providing the most modern mobile dental services in Thailand. Together, they have launched the major project “HomePro Happy Dental X AT U” to bring comprehensive dental services to HomePro employees nationwide, starting with the HomePro Headquarters as the first location.

ในโลกธุรกิจที่ความคล่องตัวและประสิทธิภาพคือหัวใจสำคัญของการทำงาน AT U DENTAL ได้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่เพื่อตอบโจทย์องค์กรและพนักงาน ด้วยบริการ AT U DENTAL BUS หรือรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ซึ่งไม่ใช่แค่การนำคลินิกมาไว้บนรถ แต่เป็นการยกระดับมาตรฐานการให้บริการทันตกรรมเคลื่อนที่ให้เทียบเท่ากับคลินิกชั้นนำ มาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยระดับคลินิก เราให้ความสำคัญสูงสุดกับมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัย โดย AT U DENTAL BUS ได้รับการออกแบบและติดตั้งอุปกรณ์ที่ผ่านการตรวจสอบอย่างเคร่งครัดจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ผ่านการรับรองมาตรฐาน SHA (Amazing Thailand Safety and Health Administration) และได้รับ การตรวจสอบจากกระทรวงสาธารณสุข อย่างต่อเนื่อง ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกขั้นตอนการให้บริการเป็นไปตามหลักเกณฑ์ทางการแพทย์และความปลอดภัยระดับสูงสุด นอกจากนี้ วัสดุและเครื่องมือที่ใช้ในการรักษาได้รับการดูแลและฆ่าเชื้อตามมาตรฐานสากล เพื่อป้องกันการติดเชื้อข้ามคน และรับประกันว่าผู้ใช้บริการจะได้รับการดูแลในสภาพแวดล้อมที่สะอาดและปลอดภัยอย่างแท้จริง คุณสมบัติที่โดดเด่นและเป็นเอกลักษณ์ของ AT U DENTAL BUS AT U DENTAL BUS ถูกสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงความสะดวกสบายและประสิทธิภาพในการใช้งานสูงสุด จึงมีคุณสมบัติที่แตกต่างและเป็นเอกลักษณ์ดังนี้: การสร้าง AT U DENTAL BUS คือการนำนวัตกรรมมาผสานกับการให้บริการด้วยหัวใจ เพื่อให้สวัสดิการทำฟันที่เข้าถึงยาก กลายเป็นเรื่องง่ายและสะดวกสบายสำหรับองค์กรและพนักงานทุกคน

On Wednesday, August 27, 2025, at Pathumthani Vocational College, the “Grand Expo of Collaborative Networks to Produce and Develop Vocational Manpower” was held. This event served as a crucial platform for educational institutions and businesses to sign cooperation agreements aimed at elevating vocational education to truly meet the demands of the labor market.

In an era of rapid change in the labor market, providing benefits that address employees' quality of life is not just about attracting talent; it's also a crucial tool for retaining and boosting work efficiency. Social Security dental benefits are one such welfare provision provided by the government, yet in practice, many employees choose not to use the rights they are entitled to. This article will help organizations explore why this is the case and what solutions can help address this issue.

"What dental treatments are Social Security members entitled to? This article summarizes everything you need to know about the 900 Baht/year dental benefit at AT U DENTAL CLINIC, from scaling, fillings, and extractions to detailed claim procedures, so you can use your benefits to the fullest without paying in advance."

"A deep dive into all aspects of gum health: Why is gum care more important than you think? This article explores the causes of gum disease, warning signs to look out for, and detailed treatment approaches from early to severe stages. We also provide proper prevention methods to build a strong and lasting smile."

“AT U DENTAL เผย 10 เหตุผลที่การดูแลสุขภาพช่องปากพนักงานด้วยบริการทำฟันถึงที่คือการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดขององค์กรยุคใหม่ ช่วยลดค่าใช้จ่าย เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างความผูกพันที่ยั่งยืน ศึกษาแนวทางปฏิบัติจากงานวิจัยและสถิติเพื่อยกระดับสวัสดิการพนักงานของคุณ” ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแข่งขันเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถได้ก้าวเข้าสู่ยุคที่ซับซ้อนกว่าเดิม จากที่เคยเป็นการต่อสู้ด้วยค่าตอบแทนที่สูงเพียงอย่างเดียว ปัจจุบันนี้แนวคิดได้เปลี่ยนไปสู่การให้ความสำคัญกับปัจจัยที่ไม่ใช่ตัวเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสวัสดิการพนักงานที่สะท้อนถึงความห่วงใยและคุณภาพชีวิตของคนทำงาน การมอบสวัสดิการพนักงานที่ดีจึงไม่ได้เป็นแค่ค่าใช้จ่าย แต่คือการลงทุนในสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร นั่นก็คือ “พนักงาน” AT U DENTAL ในฐานะผู้นำด้านนวัตกรรมทันตกรรมเคลื่อนที่ เข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างลึกซึ้ง และได้พัฒนา AT U DENTAL BUS หรือรถทันตกรรมเคลื่อนที่ เพื่อเป็นโซลูชันที่ทรงประสิทธิภาพในการช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถยกระดับสวัสดิการพนักงานด้านทันตกรรมได้อย่างไร้รอยต่อ บทความนี้จะนำเสนอ 10 เหตุผลหลักที่ชี้ให้เห็นว่าการลงทุนในการดูแลสุขภาพช่องปากของพนักงานถึงที่ทำงาน ไม่ใช่แค่เรื่องของความห่วงใย แต่เป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดและส่งผลเชิงบวกต่อภาพรวมขององค์กรในระยะยาว 1. ยกระดับ สวัสดิการพนักงาน ให้เหนือกว่าคู่แข่ง: สร้างความแตกต่างที่ดึงดูดใจ ในปัจจุบัน องค์กรส่วนใหญ่ยังคงมีสวัสดิการพนักงานด้านทันตกรรมในรูปแบบเดิม คือการมอบสิทธิ์ประกันสังคมซึ่งมีข้อจำกัดด้านค่าใช้จ่ายและขั้นตอนการเบิกจ่าย แต่ด้วยรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่เข้าถึงบริษัทได้โดยตรง องค์กรจะสามารถนำเสนอสวัสดิการพนักงานที่แตกต่างและโดดเด่นอย่างเห็นได้ชัดในสายตาของผู้สมัครงานและพนักงานปัจจุบัน การให้บริการถึงที่ทำงานช่วยลดภาระด้านเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางของพนักงาน ทำให้เกิดภาพลักษณ์ขององค์กรที่เป็นผู้นำและพร้อมลงทุนเพื่อบุคลากรอย่างแท้จริง จากงานวิจัยของ Mahidol University และ Srinakharinwirot University พบว่าสวัสดิการพนักงานเป็นปัจจัยหนึ่งที่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญต่อความผูกพันองค์กร ยิ่งสวัสดิการพนักงานมีความพิเศษและตอบโจทย์ชีวิตพนักงานมากเท่าไร ความผูกพันที่เกิดขึ้นก็จะยิ่งแข็งแกร่งมากขึ้นเท่านั้น การมีสวัสดิการพนักงานที่โดดเด่นยังช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร ทำให้องค์กรสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ลดการลาป่วยและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน: สุขภาพกายดีส่งผลต่อประสิทธิภาพงาน ปัญหาสุขภาพช่องปาก ไม่ว่าจะเป็นอาการปวดฟัน เหงือกอักเสบ หรืออาการเสียวฟัน ไม่เพียงแต่สร้างความไม่สบายกายเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อสมาธิและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วย จากข้อมูลของกรมอนามัย พบว่าปัญหาฟันผุและโรคเหงือกเป็นปัญหาที่พบบ่อยในวัยทำงาน การที่พนักงานต้องลาหยุดงานเพื่อไปพบทันตแพทย์หรือต้องทำงานในขณะที่มีอาการปวดฟัน จะทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลงอย่างมาก (Presenteeism) การนำ AT U DENTAL BUS เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงานช่วยให้พนักงานสามารถเข้ารับการรักษาเบื้องต้นได้ทันท่วงที ลดโอกาสในการลาป่วยหรือทำงานแบบไม่มีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลดีต่อผลผลิตโดยรวมขององค์กรในที่สุด และนับเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการพนักงานที่สร้างผลตอบแทนสูงสุด จากรายงานวิจัยหลายฉบับระบุว่า สุขภาพกายและสุขภาพใจของพนักงานส่งผลโดยตรงต่อ Productivity ขององค์กร และการลงทุนในสวัสดิการพนักงานด้านสุขภาพจึงเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าในระยะยาว 3. ประหยัดค่าใช้จ่ายที่มองไม่เห็น: ลดภาระให้องค์กรอย่างเป็นรูปธรรม แม้ว่าบริษัทจะไม่ได้จ่ายค่าใช้จ่ายโดยตรงสำหรับบริการทำฟัน แต่การที่พนักงานต้องลาหยุดเพื่อไปพบทันตแพทย์ย่อมก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายแฝงมหาศาล ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายที่หลายองค์กรอาจมองข้ามไป เช่น ค่าจ้างที่ยังต้องจ่ายในขณะที่พนักงานไม่ได้ทำงาน หรือการหยุดชะงักของกระบวนการทำงานที่ต้องใช้พนักงานคนนั้น และอาจรวมไปถึงค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานชั่วคราวมาทำงานแทน การให้บริการทำฟันถึงที่ช่วยขจัดค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้อย่างสิ้นเชิง นอกจากนี้ AT U DENTAL BUS ยังสามารถบริหารจัดการสิทธิ์ประกันสังคมสำหรับพนักงานได้อย่างราบรื่น ทำให้พนักงานไม่ต้องสำรองจ่ายก่อน และองค์กรไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ในการจัดกิจกรรมนี้เลย เสมือนเป็นการยกระดับสวัสดิการพนักงานให้กับพนักงานโดยไม่กระทบงบประมาณของบริษัท ซึ่งนับเป็นการจัดการสวัสดิการพนักงานที่ชาญฉลาดและช่วยลดต้นทุนแฝงให้กับองค์กรได้อย่างมหาศาล 4. สร้างภาพลักษณ์นายจ้างที่ใส่ใจ: ดึงดูดและรักษาบุคลากรระดับท็อป ในยุคที่โซเชียลมีเดียเป็นเครื่องมือหลักในการสื่อสาร ภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) ที่แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจต่อบุคลากรคือสิ่งที่มีมูลค่ามหาศาล การนำรถทันตกรรมเคลื่อนที่เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงาน ไม่ใช่แค่การมอบสวัสดิการพนักงานแต่เป็นการแสดงออกถึงความห่วงใยอย่างเป็นรูปธรรมที่พนักงานสามารถบอกต่อและสร้างเรื่องราวดีๆ ให้กับองค์กรได้ การที่บริษัทลงทุนในสุขภาพช่องปากพนักงานอย่างจริงจัง ทำให้พนักงานรู้สึกภูมิใจและอยากเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนั้น ซึ่งช่วยเสริมสร้างชื่อเสียงในฐานะ “นายจ้างที่ใส่ใจ” ได้อย่างรวดเร็วและยั่งยืน เพราะสวัสดิการพนักงานที่ดีคือภาพสะท้อนของวัฒนธรรมองค์กร นอกจากนี้ยังช่วยให้บริษัทกลายเป็นที่รู้จักในวงกว้างในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ทำให้สามารถดึงดูดผู้สมัครงานที่มีคุณภาพสูงได้อย่างง่ายดาย 5. ความผูกพันที่ยั่งยืน: “องค์กรรักเรา เราเลยรักองค์กร” การสร้างความผูกพันองค์กรไม่ใช่แค่การขึ้นเงินเดือนหรือการจัดงานเลี้ยง แต่คือการสร้างความรู้สึกของการเป็น “บ้าน” ที่ดูแลกันและกัน AT U DENTAL BUS เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบในการสื่อสารอุดมการณ์นี้ เมื่อพนักงานเห็นว่าองค์กรลงทุนในสวัสดิการพนักงานที่ส่งผลดีต่อสุขภาพของพวกเขาโดยตรงโดยไม่หวังผลตอบแทนอย่างเป็นตัวเงิน ความรู้สึกขอบคุณและความภักดีต่อองค์กรจะเกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดที่ว่า “เมื่อองค์กรรักเรา เราจึงรักองค์กร” ทำให้พนักงานไม่คิดอยากลาออกง่ายๆ และพร้อมที่จะทุ่มเทเพื่อความสำเร็จร่วมกันในระยะยาว เพราะสวัสดิการพนักงานที่ดีสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและทำให้พนักงานรู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญขององค์กรอย่างแท้จริง 6. เพิ่มอัตราการรักษาบุคลากร: การลงทุนเพื่อลด Employee Turnover การลาออกของพนักงานหนึ่งคนย่อมก่อให้เกิดต้นทุนมหาศาลสำหรับองค์กร ไม่ว่าจะเป็นค่าใช้จ่ายในการสรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงความรู้และประสบการณ์ที่ขาดหายไป การมอบสวัสดิการพนักงานด้านสุขภาพที่โดดเด่นและเข้าถึงง่าย เช่น บริการทำฟันถึงที่ ช่วยเพิ่มความพึงพอใจและกำลังใจให้กับพนักงาน ส่งผลให้อัตราการลาออกลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กรได้นานๆ คือการลงทุนที่ให้ผลตอบแทนสูงกว่าการสรรหาพนักงานใหม่ในระยะยาว และสวัสดิการพนักงานที่ตอบโจทย์คือหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญ จากสถิติพบว่าอัตราการลาออกที่ลดลงเพียง 1% สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการสรรหาและฝึกอบรมบุคลากรได้เป็นจำนวนเงินมหาศาลต่อปี การลงทุนเพียงเล็กน้อยในสวัสดิการพนักงานที่มีคุณภาพจึงเป็นการป้องกันการสูญเสียบุคลากรที่มีค่าอย่างยั่งยืน 7. เข้าถึงบริการง่าย ไม่ต้องเดินทาง: ประหยัดเวลาและพลังงานของพนักงาน ปัญหาสุขภาพช่องปากหลายครั้งมักถูกมองข้ามเพราะความยุ่งยากในการไปพบทันตแพทย์ การจราจรที่ติดขัด การหาที่จอดรถ และการลางานล้วนเป็นอุปสรรคสำคัญ การนำรถทันตกรรมเคลื่อนที่เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงานทำให้พนักงานไม่ต้องเผชิญกับปัญหาเหล่านี้ พนักงานสามารถเข้ารับบริการในช่วงพักกลางวันหรือเวลาที่สะดวกได้อย่างง่ายดาย ทำให้ปัญหาสุขภาพช่องปากได้รับการดูแลอย่างทันท่วงที ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยยกระดับสุขภาพองค์กรโดยรวมได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นหนึ่งในข้อดีของสวัสดิการพนักงานที่เข้าถึงง่าย นอกจากนี้ยังช่วยส่งเสริมให้พนักงานมีวินัยในการดูแลสุขภาพช่องปากอย่างสม่ำเสมอ เพราะการเข้ารับบริการทำฟันเป็นเรื่องที่ง่ายและไม่ยุ่งยากอีกต่อไป 8. ลดความเสี่ยงด้านสุขภาพระยะยาว: การป้องกันดีกว่าการรักษา ปัญหาสุขภาพช่องปากสามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพโดยรวมได้ หากไม่ได้รับการดูแลที่เหมาะสม จากข้อมูลงานวิจัยมากมายพบว่าปัญหาเล็กๆ อย่างฟันผุหรือเหงือกอักเสบอาจลุกลามจนกลายเป็นโรคที่รุนแรง เช่น โรคปริทันต์อักเสบ ซึ่งมีความเชื่อมโยงกับโรคเบาหวานและโรคหัวใจ การที่องค์กรส่งเสริมให้พนักงานเข้ารับการตรวจสุขภาพและขูดหินปูนเป็นประจำ ถือเป็นการลงทุนเพื่อป้องกันปัญหาสุขภาพในระยะยาว ช่วยลดความเสี่ยงที่พนักงานจะเจ็บป่วยด้วยโรคซับซ้อนและต้องใช้ค่ารักษาพยาบาลที่สูงขึ้นในอนาคต และเป็นอีกมิติของสวัสดิการพนักงานที่คุ้มค่า การดูแลเชิงป้องกันยังช่วยลดโอกาสที่พนักงานจะต้องลาหยุดงานในอนาคตเพื่อเข้ารับการรักษาที่ซับซ้อนและใช้เวลานาน

When the Dentist Prescribes C20...Why Do I Need It? Often after a dental visit, whether it's for a wisdom tooth extraction, a deep scaling, or to treat inflamed gums, your dentist might recommend a special mouthwash called "C20", or one containing Chlorhexidine. Many people mistakenly think this is a regular mouthwash for daily use, but in reality, C20 has completely different properties and purposes. This article will help you understand what C20 is and why your dentist would prescribe it.

สวัสดิการที่ ‘ตอบโจทย์’ คือหัวใจของการทำงานในยุคใหม่ ! ในโลกธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยการแข่งขัน บุคลากรคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด การสร้างแรงจูงใจและการดูแลพนักงานจึงไม่ใช่แค่เรื่องของผลตอบแทน แต่ยังรวมถึงการจัดหาสวัสดิการที่เข้าถึงง่ายและมีคุณค่าอย่างแท้จริง ที่ AT U DENTAL เราเข้าใจถึงความต้องการนี้เป็นอย่างดี จึงได้พัฒนานวัตกรรม “AT U DENTAL BUS” รถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ครบครัน เพื่อเป็นโซลูชันที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถยกระดับสวัสดิการด้านสุขภาพช่องปากได้อย่างสะดวกสบายและคุ้มค่า ล่าสุด AT U DENTAL ได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งในการมอบสวัสดิการสุดพิเศษนี้ให้กับพนักงานของ บริษัท อิเลคโทรลักซ์ ประเทศไทย จำกัด (โรงงานระยอง) ซึ่งถือเป็นโรงงานขนาดใหญ่และเป็นหนึ่งในผู้นำในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้า การเข้าถึงการบริการทันตกรรมที่ดีและไม่ต้องมีค่าใช้จ่าย จึงเป็นการส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีสุขภาพช่องปากที่ดีขึ้น และพร้อมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ AT U DENTAL BUS: สวัสดิการที่ “ได้” มากกว่าที่คิด การจัดกิจกรรมครั้งนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่การนำรถทันตกรรมไปจอดให้บริการ แต่คือการออกแบบโมเดลสวัสดิการที่สร้างประโยชน์ให้กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง โดยมีจุดเด่นคือการให้บริการในรูปแบบที่พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ประกันสังคมโดยไม่ต้องสำรองจ่ายก่อน และบริษัทไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ในการจัดกิจกรรมนี้ ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่เรียกว่า “Win-Win-Win Situation” หรือ “มีแต่ได้กับได้” อย่างแท้จริง ยกระดับสวัสดิการด้วยความใส่ใจ คือการสร้าง “The Endless Confidence” เราขอขอบคุณ บริษัท อิเลคโทรลักซ์ ที่ให้ความไว้วางใจในบริการของเรา และขอเชิญชวนองค์กรอื่นๆ ที่มองหาวิธีเพิ่มสวัสดิการด้านสุขภาพช่องปากให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยที่บริษัทไม่เสียค่าใช้จ่าย มาปรึกษาและวางแผนร่วมกัน เพื่อมอบ “ความมั่นใจที่ไร้ขีดจำกัด (The Endless Confidence)” ให้กับทีมงานของคุณไปพร้อมๆ กัน 📌 หากองค์กรของคุณสนใจยกระดับสวัสดิการสุขภาพช่องปากให้พนักงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย สามารถติดต่อเราได้ที่ LINE OA: @atudental 🚐 ร่วมกันสร้างรอยยิ้มที่แข็งแกร่งให้กับองค์กร กับ AT U DENTAL BUS

การมีรอยยิ้มที่สวยงามและสุขภาพช่องปากที่ดีเป็นสิ่งที่ใครหลายคนปรารถนา และ “การจัดฟัน” ก็เป็นหนึ่งในทางเลือกยอดนิยมที่ช่วยแก้ไขปัญหาฟันไม่เป็นระเบียบ ฟันยื่น หรือปัญหาการสบฟันได้ การจัดฟันไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของความสวยงามเท่านั้น แต่ยังช่วยให้การทำความสะอาดฟันมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดโอกาสในการเกิดฟันผุและโรคเหงือกในระยะยาว อย่างไรก็ตาม การจัดฟันเป็นการตัดสินใจที่ต้องใช้เวลาและงบประมาณ การทำความเข้าใจข้อมูลต่างๆ อย่างรอบด้านจึงเป็นสิ่งสำคัญ บทความนี้จะพาคุณไปทำความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดฟันในแง่มุมต่างๆ ทั้งประเภทของเครื่องมือ, ขั้นตอนการรักษา, ไปจนถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจก่อนเข้ารับการปรึกษาอย่างละเอียดกับทันตแพทย์ ประเภทของการจัดฟันที่ AT U DENTAL ให้บริการ ปัจจุบัน การจัดฟันมีหลากหลายประเภทให้เลือกสรร โดยแต่ละแบบก็มีข้อดีและข้อจำกัดที่แตกต่างกันไป ทั้งในด้านความสวยงาม ความสะดวก และค่าใช้จ่าย ที่ AT U DENTAL เรามีบริการการจัดฟันที่ครอบคลุม เพื่อให้ตอบโจทย์ความต้องการและไลฟ์สไตล์ที่หลากหลายของผู้เข้ารับบริการ จัดฟันแบบโลหะ (Metal Braces) จัดฟันแบบโลหะเป็นรูปแบบที่ได้รับความนิยมมาอย่างยาวนานและมีประสิทธิภาพสูงในการแก้ไขปัญหาฟันที่ซับซ้อน ตัวเครื่องมือทำจากวัสดุโลหะที่แข็งแรงและติดอยู่บนผิวฟันด้านหน้า ข้อดีคือมีราคาเข้าถึงง่ายและให้ผลลัพธ์ที่คาดการณ์ได้ แต่ข้อจำกัดคือมองเห็นได้ชัดเจนและอาจสร้างความรำคาญในช่วงแรก จัดฟันใส (Clear Aligner) สำหรับผู้ที่ต้องการความสวยงามและไม่ต้องการให้ใครเห็นว่ากำลังจัดฟันอยู่ การจัดฟันใสเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจอย่างยิ่ง โดยจะใช้ชุดเครื่องมือจัดฟันที่ทำจากพลาสติกใส ซึ่งสามารถถอดออกได้ขณะรับประทานอาหารและแปรงฟัน อย่างไรก็ตาม การจัดฟันประเภทนี้จำเป็นต้องอาศัยวินัยในการสวมใส่เครื่องมือให้ได้ตามเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัดเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ขั้นตอนการจัดฟันตั้งแต่ต้นจนจบที่ AT U DENTAL การจัดฟันเป็นการเดินทางที่ต้องใช้เวลา แต่หากคุณเข้าใจขั้นตอนอย่างละเอียด คุณก็จะสามารถเตรียมตัวและดูแลตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่ AT U DENTAL เราให้ความสำคัญกับทุกขั้นตอนเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด: ขั้นตอนที่ 1: การปรึกษาและวางแผนการรักษา เริ่มต้นด้วยการนัดหมายเข้ามาปรึกษากับทันตแพทย์ผู้มีประสบการณ์ด้านการจัดฟันโดยเฉพาะ ทันตแพทย์จะทำการตรวจวินิจฉัยสุขภาพช่องปากและโครงสร้างใบหน้าเบื้องต้น พร้อมพูดคุยถึงความต้องการและเป้าหมายในการจัดฟันของคุณ อาจมีการเก็บข้อมูลเพิ่มเติม เช่น การถ่ายภาพในช่องปาก, การถ่ายภาพใบหน้า, การเอกซเรย์เพื่อวิเคราะห์โครงสร้างกระดูกและตำแหน่งของฟันอย่างละเอียด จากข้อมูลทั้งหมด ทันตแพทย์จะทำการวางแผนการรักษาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ ขั้นตอนที่ 2: การเตรียมช่องปาก ก่อนจะเริ่มติดเครื่องมือจัดฟัน จำเป็นต้องทำให้ช่องปากสะอาดและมีสุขภาพดีอย่างสมบูรณ์ ทันตแพทย์จะทำการเคลียร์ช่องปาก เช่น ขูดหินปูน, อุดฟันผุ, หรือถอนฟันคุดและฟันบางซี่ตามแผนการรักษา ขั้นตอนนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในระหว่างการจัดฟัน ขั้นตอนที่ 3: การติดเครื่องมือและการติดตามผล เมื่อช่องปากพร้อมแล้ว ทันตแพทย์จะทำการติดเครื่องมือจัดฟันตามที่ได้วางแผนไว้ หลังจากนั้น คุณจะต้องเข้าพบทันตแพทย์ตามนัดหมายเป็นระยะเพื่อทำการปรับเครื่องมือและติดตามผลอย่างต่อเนื่อง ในขั้นตอนนี้ ทันตแพทย์จะแนะนำวิธีการดูแลรักษาความสะอาดช่องปากในขณะจัดฟันอย่างถูกวิธี ขั้นตอนที่ 4: การถอดเครื่องมือและการใส่รีเทนเนอร์ เมื่อฟันเคลื่อนตัวได้ตามตำแหน่งที่ต้องการและทันตแพทย์ประเมินแล้วว่าการรักษาสมบูรณ์ จะทำการถอดเครื่องมือจัดฟันออก หลังจากถอดเครื่องมือแล้ว ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือ การใส่รีเทนเนอร์ เพื่อคงสภาพฟันให้อยู่ในตำแหน่งที่จัดเรียงไว้ การใส่รีเทนเนอร์อย่างสม่ำเสมอตามคำแนะนำของทันตแพทย์จะช่วยให้รอยยิ้มของคุณสวยงามไปอย่างยาวนาน ค่าใช้จ่ายในการจัดฟันที่ AT U DENTAL หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการจัดฟันคือเรื่องของค่าใช้จ่าย ที่ AT U DENTAL เรามุ่งมั่นที่จะให้ข้อมูลที่โปร่งใสและตรงไปตรงมาเพื่อให้คุณสามารถวางแผนทางการเงินได้อย่างเหมาะสม ค่าใช้จ่ายในการจัดฟันจะแตกต่างกันไปตามประเภทของเครื่องมือ, ความซับซ้อนของปัญหาฟันในแต่ละบุคคล, และระยะเวลาในการรักษา ซึ่งทันตแพทย์จะสามารถประเมินและให้ข้อมูลที่ชัดเจนที่สุดได้หลังจากการตรวจวินิจฉัย โดยค่าใช้จ่ายในการจัดฟันจะประกอบไปด้วย: ค่าเครื่องมือจัดฟัน: ซึ่งจะแตกต่างกันไปตามประเภทที่คุณเลือก ไม่ว่าจะเป็นการจัดฟันแบบโลหะ หรือการจัดฟันใส ค่าเตรียมช่องปาก: ซึ่งอาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น ค่าขูดหินปูน, ค่าอุดฟัน, ค่าถอนฟัน, หรือค่าเอกซเรย์ หากจำเป็นต้องทำตามแผนการรักษา ค่ารีเทนเนอร์: หลังการจัดฟันเสร็จสิ้น จำเป็นต้องมีค่าใช้จ่ายสำหรับรีเทนเนอร์เพื่อคงสภาพฟันในระยะยาว เพื่อช่วยให้การจัดฟันไม่ใช่เรื่องยากเกินไป ที่ AT U DENTAL เราเข้าใจดีว่าค่าใช้จ่ายอาจเป็นภาระก้อนใหญ่ เราจึงมีช่องทางการชำระเงินที่ยืดหยุ่น โดยคุณสามารถเลือกผ่อนชำระค่าเครื่องมือเป็นงวดๆ ได้ เพื่อให้คุณสามารถเริ่มต้นการมีรอยยิ้มที่สวยงามได้ง่ายขึ้น ข้อแนะนำ: วิธีที่ดีที่สุดในการทราบค่าใช้จ่ายที่แน่นอนคือการเข้าปรึกษาทันตแพทย์ผู้มีประสบการณ์ที่ AT U DENTAL โดยไม่มีค่าใช้จ่ายในการปรึกษาเบื้องต้น เพื่อให้คุณได้รับข้อมูลการวางแผนการรักษาและค่าใช้จ่ายที่ตรงกับปัญหาของแต่ละบุคคลอย่างละเอียดที่สุด ทำไมต้องจัดฟันกับ AT U DENTAL? การตัดสินใจจัดฟันคือการลงทุนในรอยยิ้มและสุขภาพที่ดีในระยะยาว การเลือกคลินิกและทีมทันตแพทย์จึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่ AT U DENTAL เราพร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ดูแลรอยยิ้มของคุณด้วยความตั้งใจและมาตรฐานการบริการที่ได้คุณภาพ ทีมทันตแพทย์ผู้มีประสบการณ์ด้านการจัดฟัน: เรามีทีมทันตแพทย์ที่ผ่านการอบรมและมีประสบการณ์ด้านการจัดฟันโดยเฉพาะ พร้อมให้การดูแลรักษาอย่างใกล้ชิดในทุกขั้นตอน เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าการรักษาจะดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อการวินิจฉัยที่แม่นยำ: เราใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีที่ทันสมัยในการตรวจวินิจฉัยและวางแผนการรักษา ไม่ว่าจะเป็นการสแกนฟันแบบ 3D หรือการเอกซเรย์ที่แม่นยำ เพื่อให้การวางแผนการจัดฟันมีประสิทธิภาพสูงสุด การบริการที่เป็นเลิศในบรรยากาศที่อบอุ่น: บรรยากาศภายในคลินิกของเราได้รับการออกแบบมาให้สะอาด ปลอดภัย และเป็นมิตร เพื่อให้ผู้เข้ารับบริการรู้สึกผ่อนคลายและสบายใจตลอดการรักษา ดูแลครบวงจรตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ: เราพร้อมให้การดูแลและคำปรึกษาตั้งแต่ขั้นตอนแรกจนถึงการคงสภาพฟันหลังจัดฟัน เพื่อให้มั่นใจว่ารอยยิ้มใหม่ของคุณจะอยู่กับคุณไปอย่างยาวนาน “การจัดฟันไม่ใช่เพียงแค่การเปลี่ยนรอยยิ้ม แต่คือการลงทุนที่คุ้มค่าเพื่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยความเข้าใจและประสบการณ์ของทีมทันตแพทย์ที่ AT U DENTAL เราพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างรอยยิ้มที่มั่นใจให้กับคุณ” หากคุณกำลังสนใจการจัดฟันและต้องการปรึกษาเพื่อวางแผนการรักษาที่เหมาะสมกับคุณที่สุด เราขอเชิญชวนให้คุณนัดหมายเข้ามาปรึกษาทันตแพทย์ผู้มีประสบการณ์ที่ AT U DENTAL โดยไม่มีค่าใช้จ่ายในการปรึกษาเบื้องต้น อย่าปล่อยให้ความไม่มั่นใจในรอยยิ้มมาเป็นอุปสรรคในการใช้ชีวิต มาเริ่มสร้างรอยยิ้มในแบบที่คุณต้องการไปพร้อมกับเราวันนี้! ช่องทางการติดต่อ เบอร์โทรศัพท์: