Articles

การดูแลสุขภาพของบุคลากรไม่ใช่เรื่องของสวัสดิการพื้นฐานอีกต่อไป แต่คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนล่าสุดวันที่ 29 กันยายน 2569 บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด (AT U Dental) ได้บรรลุข้อตกลงความร่วมมือครั้งสำคัญ (MOU) ร่วมกับ บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) ผู้นำด้านธุรกิจอาหารระดับประเทศ ในการลงนามส่งมอบบริการทันตกรรมเชิงรุกผ่าน “รถทันตกรรมเคลื่อนที่ (Mobile Dental Unit)” เพื่อเข้าถึงและดูแลสุขภาพช่องปากให้กับพนักงานในเครือ CRG กว่า 14,000 คนทั่วประเทศ ก้าวสำคัญในการเป็น Corporate Wellness Solution Partner ความร่วมมือในครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งหมุดหมายสำคัญของ AT U Dental ที่ตอกย้ำวิสัยทัศน์ “การทำให้บริการทันตกรรมคุณภาพสูงเป็นเรื่องที่ทุกคนเข้าถึงได้ง่ายและสะดวกที่สุด” เราเข้าใจดีว่าพนักงานในภาคอุตสาหกรรมบริการและร้านอาหารมักมีข้อจำกัดเรื่องเวลาและการเดินทาง การรอคอยให้พนักงานเดินเข้ามารับบริการที่คลินิกอาจไม่ตอบโจทย์อีกต่อไปAT U Dental จึงนำเสนอนวัตกรรมทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ยกมาตรฐานคลินิกชั้นนำไปไว้บนรถ ประกอบด้วยอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย ระบบควบคุมความสะอาดและฆ่าเชื้อตามมาตรฐานสากล พร้อมทีมทันตแพทย์และบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ เข้าไปให้บริการถึงพื้นที่ปฏิบัติงานของ CRG ไม่ว่าจะเป็นสำนักงานใหญ่ สาขาร้านอาหาร หรือศูนย์กระจายสินค้า ‘รอยยิ้มพนักงาน คือความยั่งยืนขององค์กร’ ความร่วมมือกับ CRG เกิดขึ้นบนพื้นฐานของวิสัยทัศน์ที่ตรงกัน โดย CRG ให้ความสำคัญกับแนวคิด People-Centric ที่มุ่งเน้นการดูแลความสุขและสุขภาวะของพนักงาน ขณะที่ AT U Dental พร้อมเป็นแรงขับเคลื่อนที่นำเสนอนวัตกรรมสุขภาพเพื่อเข้ามาเติมเต็มสวัสดิการนี้ให้สมบูรณ์แบบบริการของ AT U Dental ไม่เพียงครอบคลุมการขูดหินปูน อุดฟัน ถอนฟัน หรือตรวจสุขภาพช่องปากประจำปีเท่านั้น แต่ยังมุ่งเน้นไปที่ “ทันตกรรมป้องกัน (Preventive Dentistry)” ให้ความรู้การดูแลรักษาสุขภาพฟัน เพื่อสร้างรอยยิ้มที่มั่นใจและสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืนให้กับบุคลากรของ CRGยกระดับมาตรฐานสวัสดิการทันตกรรมเพื่อองค์กรยุคใหม่ AT U Dental มุ่งมั่นที่จะพัฒนานวัตกรรมและการบริการอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อให้ “รถทันตกรรมเคลื่อนที่” เป็นทางเลือกใหม่ที่ตอบโจทย์ Corporate Health & Wellness สำหรับองค์กรชั้นนำในประเทศไทย ช่วยลดอัตราการลาหยุด ลดอุปสรรคการเดินทาง และสร้างความผูกพันระหว่างพนักงานกับองค์กรผ่านสวัสดิการที่ใส่ใจอย่างแท้จริงยกระดับมาตรฐานสวัสดิการทันตกรรมสำหรับกลุ่ม Corporate แบบ End-to-End Solutions ยกระดับด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยีระดับสากล (Medical-Grade Mobility): รถทันตกรรมเคลื่อนที่ของ AT U Dental ไม่ใช่แค่การออกหน่วยตรวจสุขภาพทั่วไป แต่คือการยกคลินิกทันตกรรมมาตรฐานสูงมาไว้บนยานพาหนะ ติดตั้งยูนิตทำฟัน เครื่อง X-ray ระบบกรองอากาศและฆ่าเชื้อมาตรฐานเดียวกับโรงพยาบาล ทำให้พนักงานของ CRG ได้รับการรักษาทั้งการขูดหินปูน อุดฟัน ถอนฟัน และตรวจสุขภาพช่องปากเชิงป้องกัน (Preventive Care) อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด เปลี่ยนสวัสดิการแบบตั้งรับ ให้เป็นบริการเชิงรุก (Proactive & Accessible Welfare): นำบริการไปหาพนักงานถึงหน้าพื้นที่ปฏิบัติงาน ไม่ว่าจะเป็นสำนักงานใหญ่ สาขาร้านอาหาร หรือศูนย์กระจายสินค้า ช่วยทลายอุปสรรคเรื่องเวลาและการเดินทาง ตอบโจทย์วิถีการทำงานของพนักงานยุคใหม่ได้อย่างลงตัว สร้างมิติใหม่ของ Corporate Health Strategy: ช่วยองค์กรพันธมิตรเปลี่ยน “งบประมาณสวัสดิการ” ให้กลายเป็น “การลงทุนในทรัพยากรบุคคล” ที่เห็นผลจริง ลดอัตราการลาหยุดจากปัญหาสุขภาพฟัน และเพิ่มความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) ผ่านการดูแลที่ใส่ใจและจับต้องได้ สนใจนำบริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U Dental เข้าไปดูแลพนักงานในองค์กรของคุณ? ติดต่อทีมงานของเราเพื่อปรึกษาการจัดกิจกรรมทันตกรรมสวัสดิการได้ทันทีที่เบอร์ 02-906-4435 หรือ 098-848-8899 หรือส่งอีเมลมาที่ sales-co@atudentalth.com

กรุงเทพฯ – 20 กุมภาพันธ์ 2569 : มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) จับมือ บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด (ATU Dental) ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MoU) พัฒนาหลักสูตร “ผู้ช่วยทันตแพทย์” (Dental Assistant) ระยะสั้น 6 เดือน มุ่งสร้างเส้นทางอาชีพใหม่ที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน พร้อมผลักดันบุคลากรสู่มาตรฐานระดับสากลเปิดทางลัดสู่สายอาชีพสาธารณสุขในการลงนามครั้งนี้ ผศ.ดร.ศิริเดช คำสุพรหม รองอธิการบดีสายงานความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ และ คุณธัชวีร์ สุวรรณปัญญา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด ได้ร่วมกันเปิดวิสัยทัศน์ในการสร้างเครือข่ายทางการศึกษา โดยหลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อรองรับกลุ่มนักเรียนที่จบการศึกษาในระดับ GED, IGCSE, ประกาศนียบัตร หรืออนุปริญญา ให้สามารถเข้าสู่โปรแกรมการเรียนการสอนได้โดยตรง (Direct Entry)ไฮไลท์สำคัญของความร่วมมือในครั้งนี้ประกอบด้วย: หากคุณสนใจที่จะก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรนี้ สามารถติดต่อสอบถามได้ที่สำนักงานวิชาการ วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ได้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป “เราไม่ได้แค่สอนให้คนเป็นผู้ช่วยทันตแพทย์ แต่เรากำลังสร้างอนาคตที่มั่นคงให้กับเยาวชนและผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายอาชีพสู่โลกของ Healthcare” ขอบคุณแหล่งข่าวเพิ่มเติมhttp://luxurynews360.com/?p=29996https://okthailandnews.com/?p=17428http://innewsbangkok.com/?p=16345https://insiderthailand.com/?p=15708 สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสมัครเรียน 📞 โทร: 02-096-4435 💬 Line: @atulearning 🌐 Website: www.atudental.co.th

ท่ามกลางบรรยากาศที่เต็มไปด้วยพลังของคนรุ่นใหม่ ณ โดมแก้วเจ้าจอม เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2569 ที่ผ่านมา ศูนย์การเรียนรู้ AT U DENTAL ได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งในวันสำคัญของน้องๆ นักศึกษา วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุตรดิตถ์ ในงาน “ตลาดนัดแรงงาน Job Fair” ซึ่งจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมโอกาสให้ว่าที่บัณฑิตใหม่ได้ก้าวสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจ งานนี้ได้รับเกียรติจาก นายโชติพิพัฒน์ จันทร์สว่าง รองผู้อำนวยการวิทยาลัยฯ ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียนนักศึกษา มาเป็นประธานเปิดงาน (ได้รับมอบหมายจาก ผอ. ดร.บัณฑิตย์ สิงห์ช่างชัย) ซึ่งบรรยากาศในงานไม่ได้มีแค่การตั้งบูธรับสมัครงานทั่วไป แต่คือพื้นที่แห่งการ “ค้นหาตัวตน” และ “แลกเปลี่ยนประสบการณ์” ระหว่างสถานประกอบการและน้องๆ นักศึกษา ทำไมต้องเป็น “ผู้ช่วยทันตแพทย์”? ในขณะที่หลายคนกำลังสับสนว่าจบไปแล้วจะทำอะไรดี ทีมงาน AT U DENTAL ได้ใช้โอกาสนี้เข้าไปพูดคุยและแนะแนวเส้นทางอาชีพที่กำลังเป็นที่ต้องการสูงมากในตลาด นั่นคือ “ผู้ช่วยทันตกรรม” เราไม่ได้ไปเพื่อบอกแค่ว่าตำแหน่งนี้ทำหน้าที่อะไร แต่เราไปเพื่อเล่าให้ฟังว่า ผู้ช่วยทันตแพทย์ คือหัวใจสำคัญในห้องตรวจ เป็นมือขวาที่ทันตแพทย์ขาดไม่ได้ และเป็นวิชาชีพที่มีความมั่นคง รายได้ดี และต่อยอดได้ไกลกว่าที่คิด สิ่งที่เราเห็นในวันนั้นคือแววตาที่เต็มไปด้วยความสนใจและคำถามมากมายจากน้องๆ ที่เริ่มมองเห็นภาพตัวเองในชุดยูนิฟอร์มสีสะอาดตา และพร้อมที่จะดูแลคนไข้ในอนาคต มากกว่าการสมัครงาน คือการส่งต่อโอกาส การไปร่วมงานครั้งนี้ ไม่ใช่แค่การไปตั้งโต๊ะรับสมัครคน แต่คือความตั้งใจของ ศูนย์การเรียนรู้ AT U DENTAL ที่อยากให้น้องๆ อาชีวะฯ ได้เห็นว่าทักษะที่พวกเขามี สามารถนำมาปรับใช้และพัฒนาสู่การเป็น ผู้ช่วยทันตกรรม มืออาชีพได้อย่างไร เรากลับมาพร้อมกับความประทับใจที่ได้เห็นความกระตือรือร้นของคนรุ่นใหม่ และเชื่อมั่นเหลือเกินว่า งาน Job Fair ในครั้งนี้ จะเป็นจุดเริ่มต้นเล็กๆ ที่ยิ่งใหญ่ ให้หลายคนได้ค้นพบอาชีพที่ใช่ และก้าวเข้ามาเป็นครอบครัว ผู้ช่วยทันตแพทย์ ที่จะมาช่วยกันดูแลรอยยิ้มของคนไทยไปด้วยกัน สำหรับน้องๆ ที่พลาดโอกาสในวันงาน ไม่ต้องเสียใจ ประตูสู่การเรียนรู้และร่วมงานกับเรายังเปิดกว้างเสมอ เพราะที่ AT U DENTAL เราเชื่อในพลังของการให้โอกาสและการเรียนรู้ที่ไม่มีวันสิ้นสุด

เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม ที่ผ่านมา AT U DENTAL BUS ได้ดำเนินโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ CSR ครั้งสำคัญ โดยการนำหน่วยทันตกรรมเคลื่อนที่เต็มรูปแบบเข้าให้บริการแก่ประชาชน ณ มูลนิธิสว่างบริบูรณ์ธรรมสถาน กิจกรรมในครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงบริการสาธารณสุข โดยประชาชนในชุมชนโดยรอบสามารถเข้ารับการรักษาได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ซึ่งถือเป็นการตอบแทนและพัฒนาชุมชนในมิติด้านสุขภาพอย่างยั่งยืน นวัตกรรมทันตกรรมเคลื่อนที่: ทางออกของการลดความเหลื่อมล้ำด้านสุขภาพ ในมิติด้านสาธารณสุขไทย สุขภาพช่องปากถือเป็นภารกิจสำคัญเนื่องจากสุขภาวะในช่องปากที่ดีย่อมส่งผลโดยตรงต่อสุขภาพกายโดยรวม อย่างไรก็ตาม ประชาชนจำนวนมากยังขาดโอกาสในการเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพ เนื่องจากข้อจำกัดทางด้านภูมิศาสตร์ ระยะทางในการเดินทาง และภาระค่าใช้จ่ายในการรักษาที่ค่อนข้างสูง การจัดหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ จึงเป็นนวัตกรรมทางการแพทย์ที่เป็นทางออกสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในการลงพื้นที่ครั้งนี้ แอท ยู เดนทัล ได้เคลื่อนทัพ ทันตกรรมเคลื่อนที่ อย่างเต็มพิกัดด้วยรถบริการถึง 2 คัน ซึ่งภายในประกอบด้วยยูนิตทำฟันมาตรฐานสากลมากถึง 5 ยูนิต พร้อมด้วยบุคลากรผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์รวมทั้งสิ้น 17 ท่าน เพื่อรองรับความต้องการของประชาชนที่มารอรับบริการอย่างล้นหลาม ขอบเขตการให้บริการและแนวทางการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน หน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ ไม่เพียงแต่ให้บริการรักษาโรคในช่องปากที่เกิดขึ้นแล้วเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการเป็นศูนย์เรียนรู้เคลื่อนที่เพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่ชุมชน โดยกิจกรรมที่จัดขึ้นครอบคลุมบริการดังนี้: การได้รับบริการจากหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ ในลักษณะนี้ ช่วยให้ประชาชนตระหนักว่าปัญหาสุขภาพฟันหากทิ้งไว้อาจส่งผลต่อโรคเรื้อรังอื่นๆ เช่น โรคหัวใจ หรือโรคเบาหวาน การมีหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ ลงพื้นที่เชิงรุกจึงเป็นการป้องกันก่อนเกิดปัญหาบานปลาย ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) และเสียงตอบรับจากชุมชน การดำเนินงานในรูปแบบ CSR ครั้งนี้ได้รับการตอบรับอย่างดีเยี่ยมจากประชาชนในละแวกมูลนิธิสว่างบริบูรณ์ธรรมสถาน เสียงสะท้อนจากผู้เข้ารับบริการส่วนใหญ่แสดงถึงความประทับใจในความสะดวกสบายและมาตรฐานการรักษาที่ได้รับจากหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ พร้อมทั้งแสดงความประสงค์ให้มีการจัดกิจกรรมลักษณะนี้อย่างต่อเนื่องในอนาคต สำหรับ แอท ยู เดนทัล การจัดหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ มิได้เป็นเพียงกิจกรรมชั่วคราว แต่เป็นส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ในการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนด้านสุขภาพพื้นฐาน การเข้าถึงสวัสดิการ ทันตกรรมเคลื่อนที่ ที่ได้มาตรฐานญี่ปุ่นภายใต้การสนับสนุนจากหน่วยงานต่างๆ จะช่วยสร้างสังคมที่เข้มแข็งจากรากฐานสุขภาพที่สมบูรณ์ บทสรุปและแนวโน้มในอนาคต ปรากฏการณ์ความสำเร็จของการนำหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ ไปให้บริการในครั้งนี้ ยืนยันให้เห็นว่าโครงการ CSR ที่ตรงกับความต้องการจริงของชุมชนจะได้รับผลตอบรับที่ดีเสมอ แอท ยู เดนทัล มุ่งหวังว่าการขับเคลื่อนหน่วย ทันตกรรมเคลื่อนที่ ของเราจะเป็นแรงบันดาลใจให้องค์กรอื่นๆ เห็นความสำคัญของการกระจายบริการสาธารณสุขเชิงรุก เพราะการมีสุขภาพช่องปากที่ดีไม่ใช่เรื่องของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง แต่เป็นเรื่องของชุมชนที่ต้องร่วมกันดูแล การสนับสนุนโครงการ ทันตกรรมเคลื่อนที่ จึงเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับทุกองค์กรที่ต้องการเห็นการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมในสังคมไทยอย่างแท้จริง ทำความรู้จักกับ แอท ยู เดนทัล AT U DENTAL คือองค์กรชั้นนำด้านการบริหารจัดการงานทันตกรรมแบบครบวงจร ที่มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตผ่านนโยบายการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ องค์กรได้รับความไว้วางใจและองค์ความรู้ระดับสากลจากกระทรวงเศรษฐกิจ การค้า และอุตสาหกรรมของญี่ปุ่น (METI Japan) ในด้านการบริหารจัดการธุรกิจควบคู่ไปกับสิทธิมนุษยชน เราไม่ได้ทำหน้าที่เพียงผู้รักษา แต่เราคือพันธมิตรที่พร้อมสนับสนุนหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในการสร้างเสริมสุขภาวะที่ดีให้กับคนไทย ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) คืออะไร CSR หรือความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร คือแนวคิดที่หน่วยงานมุ่งเน้นการดำเนินงานโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม นอกเหนือจากการดำเนินธุรกิจตามปกติ สำหรับโครงการด้านสุขภาพนั้น ถือเป็นพันธกิจที่สร้างประโยชน์ได้อย่างเป็นรูปธรรม เพราะสุขภาพที่ดีย่อมเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาชุมชนและเศรษฐกิจในระยะยาว ทันตกรรมเคลื่อนที่ ของ แอท ยู เดนทัล คืออะไรและมีประโยชน์อย่างไร ทันตกรรมเคลื่อนที่ ของ แอท ยู เดนทัล คือหน่วยบริการทางทันตกรรมในรูปแบบตอบแทนสังคม โดยมีองค์กรหรือหน่วยงานภาครัฐเป็นผู้สนับสนุนงบประมาณ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่หรือพนักงานในองค์กรได้รับบริการโดย ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ประโยชน์และข้อดีของสวัสดิการทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS: คำถามที่พบบ่อย (FAQ) ขั้นตอนการจัดโครงการ (How-to) สำหรับหน่วยงานและองค์กร หากหน่วยงานภาครัฐหรือเอกชนต้องการจัดโครงการเพื่อชุมชน สามารถดำเนินการได้ดังนี้: การดำเนินโครงการผ่านหน่วยรถทันตกรรมเคลื่อนที่คือกุญแจสำคัญในการแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำทางสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ แอท ยู เดนทัล พร้อมเป็นแรงขับเคลื่อนให้ทุกองค์กรได้มอบรอยยิ้มที่มั่นใจและสุขภาพที่แข็งแรงให้แก่คนไทยทุกคนอย่างยั่งยืน “อย่าปล่อยให้ระยะทางเป็นอุปสรรคของการเข้าถึงสุขภาพ” แอท ยู เดนทัล พร้อมเป็นพลังขับเคลื่อนโครงการ CSR ของท่าน เพื่อมอบรอยยิ้มที่แข็งแรงให้แก่คนไทยทุกคน สนใจปรึกษาโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ติดต่อเราได้ทันที

ในโลกธุรกิจยุคใหม่ที่ความยั่งยืนมิใช่เพียงทางเลือกแต่คือพันธกิจสำคัญ บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด (AT U DENTAL) ได้ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญในการยกระดับองค์กรสู่มาตรฐานสากล โดยเมื่อวันที่ 4 – 10 ธันวาคม 2568 ที่ผ่านมา นายธัชวีร์ สุวรรณปัญญา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ได้รับโอกาสอันทรงเกียรติเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมระดับสูง ณ ประเทศญี่ปุ่น ภายใต้ความร่วมมือกับ กระทรวงเศรษฐกิจ การค้า และอุตสาหกรรมของญี่ปุ่น (METI Japan) ซึ่งเป็นหน่วยงานหลักในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจระดับโลก หัวใจสำคัญของการเดินทางในครั้งนี้คือ “โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Business Conduct – RBC)” ซึ่งเป็นเวทีที่รวมผู้นำทางความคิดเพื่อแลกเปลี่ยนแนวทางการบริหารจัดการองค์กรด้วยความโปร่งใส โดยทางซีอีโอของ AT U DENTAL ได้เข้าศึกษาเจาะลึกในเรื่อง Human Rights Due Diligence (การตรวจสอบวิเคราะห์สถานะด้านสิทธิมนุษยชน) ซึ่งเป็นกระบวนการประเมินและจัดการผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่อุปทาน โดยได้รับองค์ความรู้โดยตรงจากบริษัทชั้นนำและหน่วยงานภาครัฐที่เป็นต้นแบบของประเทศญี่ปุ่น การเข้าร่วมโครงการนี้เป็นการตอกย้ำเจตนารมณ์ขององค์กรที่ว่า นโยบายธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและสิทธิมนุษยชน คือกลไกอันดับหนึ่งในการขับเคลื่อน AT U DENTAL ให้เติบโตอย่างมั่นคง โดยการฝึกอบรมครั้งนี้ยังได้รับการรับรองจาก สำนักงานนโยบายธุรกิจและสิทธิมนุษยชน ว่ามีเนื้อหาและกระบวนการเป็นไปตามมาตรฐานสากลอย่างแท้จริง สิ่งนี้จะเป็นหลักประกันสำคัญว่าทุกย่างก้าวขององค์กรจะดำเนินไปบนพื้นฐานของความยั่งยืน และความเท่าเทียมต่อทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง นอกจากความเป็นเลิศทางด้านวิชาการแล้ว การเข้าเชื่อมโยงกับเครือข่ายธุรกิจไทย–ญี่ปุ่นในครั้งนี้ ยังเป็นการสร้างพันธมิตรที่เข้มแข็งเพื่อแลกเปลี่ยนนวัตกรรมและจริยธรรมทางธุรกิจร่วมกัน ข่าวสารนี้นับเป็นความภาคภูมิใจสูงสุดของ AT U DENTAL ที่พร้อมจะนำมาตรฐานระดับสากลมาปรับใช้เพื่อยกระดับการให้บริการทันตกรรมในประเทศไทย ให้เป็นธุรกิจที่ดูแลผู้คนด้วยหัวใจและเคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์อย่างสูงสุดสืบไป

ความเข้าใจผิดที่นำไปสู่ความเสี่ยงในทันตกรรมจัดฟัน การเข้ารับ ทันตกรรมจัดฟัน ถือเป็นการลงทุนครั้งสำคัญเพื่อปรับปรุงโครงสร้างฟันและเพิ่มความมั่นใจ อย่างไรก็ตาม คำถามที่คนไข้มักค้นหาและกังวลมากที่สุดคือ “จัดฟันแล้วทำความสะอาดยากมาก จะทำอย่างไรดี?” และ “จำเป็นต้องใช้ไหมขัดฟันจริงหรือ?” ในความเป็นจริง เครื่องมือจัดฟัน (Bracket และลวด) ได้สร้าง “จุดอับ” ที่แปรงสีฟันธรรมดาไม่สามารถเข้าถึงได้ ทำให้คราบอาหารและแบคทีเรียสะสมง่ายขึ้นถึงสองเท่า การละเลย ไหมขัดฟัน จึงกลายเป็น ความเสี่ยงอันดับ 1 ที่จะนำไปสู่ปัญหา ฟันผุ และ โรคเหงือกอักเสบ ในขณะจัดฟัน บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อแนะนำวิธีการและเครื่องมือที่ถูกต้อง เพื่อให้คุณสามารถทำความสะอาดได้อย่างมีประสิทธิภาพแม้จะมีเครื่องมือจัดฟันอยู่ก็ตาม 1. เหตุผลเชิงกลไก: ทำไมการจัดฟันจึงทำให้การทำความสะอาดยากขึ้น การจัดฟันทำให้เกิดพื้นที่ใหม่ ๆ ที่เสี่ยงต่อการสะสมของแบคทีเรีย ซึ่งต้องใช้เครื่องมือพิเศษในการทำความสะอาด: 2. ผลกระทบของการละเลยไหมขัดฟัน (ความเสี่ยงที่คนไข้ต้องเจอ) การขาดวินัยในการใช้ ไหมขัดฟัน ก่อให้เกิดผลเสียที่แก้ไขยากต่อ สุขภาพช่องปาก ในระยะยาว ซึ่งเป็นสิ่งที่ ทันตแพทย์ ทุกท่านกังวล: 3. เครื่องมือและวิธีการใช้ไหมขัดฟันที่ถูกต้อง (โซลูชันจากทันตแพทย์) เนื่องจากไหมขัดฟันธรรมดาไม่สามารถรอดใต้ลวดจัดฟันได้ ทันตแพทย์ จึงแนะนำให้ใช้เครื่องมือเฉพาะทาง: 3.1. ไหมขัดฟันเฉพาะสำหรับจัดฟัน (Superfloss) 3.2. ขั้นตอนการปฏิบัติที่ถูกต้อง  การลงทุนในวินัยเพื่อรอยยิ้มที่สมบูรณ์ ความสำเร็จของ ทันตกรรมจัดฟัน ไม่ได้ขึ้นอยู่กับฝีมือของ ทันตแพทย์ เพียงอย่างเดียว แต่ขึ้นอยู่กับ วินัย ของคนไข้ 50% การใช้ ไหมขัดฟัน อย่างถูกวิธีและสม่ำเสมอ อย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง คือการปกป้องการลงทุนครั้งใหญ่ของคุณ และรับประกันว่าเมื่อถึงวันถอดเครื่องมือ คุณจะได้รับรอยยิ้มที่สะอาด แข็งแรง และสมบูรณ์แบบที่สุดค่ะ

ความกังวลที่เป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จของการจัดฟัน การรักษาทันตกรรมจัดฟันถือเป็นการลงทุนด้านสุขภาพช่องปากและความงามที่ต้องอาศัยความร่วมมืออย่างสูงระหว่างคนไข้กับทันตแพทย์ อย่างไรก็ตามคลินิกทำฟันพบว่าความล่าช้าหรือการไม่มาตามนัดปรับเครื่องมือเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่ออธิบายผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น พร้อมแนวทางดูแลเพื่อให้การจัดฟันของคุณดำเนินต่อได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ เราจะตอบคำถามสำคัญที่คนไข้กังวลมากที่สุดเกี่ยวกับผลที่ตามมา และแนวทางการปฏิบัติตนที่ถูกต้อง 1. สาเหตุหลักที่ทำให้คนไข้ส่วนใหญ่มักขาดนัด แม้การมาตามนัดจะเป็นหัวใจสำคัญของการจัดฟัน แต่คนไข้หลายคนอาจขาดนัดด้วยเหตุผลด้านเวลา ค่าใช้จ่าย หรือความกังวลใจ โดยสาเหตุที่พบบ่อยได้แก่: 2. ผลกระทบเชิงโครงสร้างและเวลาเมื่อไม่มาตามนัดปรับเครื่องมือ การขาดนัดไม่ได้ทำให้แค่การรักษาช้าลง แต่มีผลทั้งด้านโครงสร้างฟัน เหงือก แรงจัดฟัน และความปลอดภัย ผลกระทบเชิงลบ รายละเอียดผลกระทบ ระยะเวลาเริ่มส่งผล ระยะเวลาการรักษาที่ยืดเยื้อ แรงจัดฟันมีอายุจำกัด เช่น power chain ที่แรงลดลงชัดเจนภายใน 4-6 สัปดาห์ เมื่อแรงลดลง ฟันจะชะลอหรือหยุดการเคลื่อน ทำให้แผนการรักษาล่าช้า 6-8 สัปดาห์: แรงจัดฟันเริ่มลดลงต่ำกว่าระดับที่เหมาะสม ความเสี่ยงฟันเคลื่อนผิดทิศทาง แรงที่ค้างอยู่โดยไม่ได้รับการปรับอาจทำให้ฟันหมุนกลับ ฟันล้มเอียง หรือเกิดการสบฟันที่ไม่เหมาะสม อาจจำเป็นต้องถอยแผนการรักษากลับไปแก้ไข 2-3 เดือน: ฟันบางตำแหน่งอาจเริ่มเคลื่อนผิดมุม เกิดการหมุนกลับ (relapse) ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น การขาดนัดอาจทำให้ต้องนัดแก้ไขเพิ่ม ตรวจ X-ray ใหม่ หรือรักษาโรคเหงือกและฟันผุ 6 เดือน: อาจต้องถอยแผนการรักษาบางส่วน 3. ความเสี่ยงด้านสุขภาพช่องปากและภาวะรากฟันละลาย การไม่มาพบทันตแพทย์ตามนัดหมายส่งผลโดยตรงต่อความเสี่ยงของภาวะแทรกซ้อนที่รุนแรงกว่าการเคลื่อนที่ผิดปกติ: 4. คำตอบสำหรับความกังวล: หมอจะดุไหม และกลับมาปรับเครื่องมือต่อได้ไหม? 4.1. ทำไมทันตแพทย์ถึงอยากให้มาตามนัด? (ไม่ใช่การดุ) 4.2. ถ้าขาดนัดไปนาน สามารถกลับมาปรับเครื่องมือต่อได้ไหม? มารักษาวินัยคือการลงทุนที่ยั่งยืนที่สุด การรักษาทันตกรรมจัดฟันคือความร่วมมือกันเพื่อเป้าหมายรอยยิ้มที่สวยงามและยั่งยืน โปรดอย่าปล่อยให้ความกังวลหรือความไม่สะดวกชั่วคราวมาทำลายการลงทุนครั้งใหญ่ของคุณ หากมีเหตุจำเป็นที่ทำให้ไม่สามารถมาตามนัดได้ การดูแลตัวเองอย่างเข้มงวด หลีกเลี่ยงอาหารที่เสี่ยงต่อเครื่องมือ และห้ามปรับเครื่องมือเอง พร้อมทั้งติดต่อคลินิกทำฟันทันทีจะช่วยลดความเสี่ยงและทำให้การรักษาเดินหน้าต่อได้อย่างราบรื่นและปลอดภัยค่ะ

ต้นทุนที่มองไม่เห็นของการ “ลาป่วยเท็จ” ในองค์กร ในโลกธุรกิจที่ทุกนาทีมีค่า การขาดงานของพนักงาน แม้เพียงครึ่งวัน ก็สามารถส่งผลกระทบต่อสายงานการผลิตหรือการดำเนินงานได้ทันที หลายองค์กรพยายามหาทางลดอัตราการขาดงาน แต่ปัญหาที่ซ่อนอยู่คือ “การลาป่วยเท็จ” ซึ่งมักเกิดจากความจำเป็นที่พนักงานต้องไปทำธุระส่วนตัวที่สำคัญ โดยเฉพาะการไปพบ ทันตแพทย์ การที่พนักงานต้อง “โกหก” เพื่อลาหยุดไปทำฟัน สะท้อนถึงการขาด สวัสดิการ ที่ยืดหยุ่นและเข้าถึงได้จริง AT U DENTAL BUS เข้าใจปัญหานี้เป็นอย่างดี และขอนำเสนอ สวัสดิการรถทันตกรรม ในฐานะ โซลูชันดูแลสุขภาพช่องปากสำหรับองค์กรยุคใหม่ ที่สามารถเปลี่ยนพฤติกรรมนี้ให้เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าและวัดผลได้ นี่คือ 5 เหตุผลสำคัญที่องค์กรของคุณไม่ควรมองข้าม สวัสดิการรถทันตกรรม 1. ลดการหยุดชะงักของงาน (ROI ด้านเวลาที่ชัดเจน) ปัญหาหลักที่ทำให้พนักงานต้องโกหกเพื่อลางานคือ ตารางงานแน่น และ การเดินทางลำบากในเขตอุตสาหกรรม การไป คลินิกทันตกรรม ต้องใช้เวลาอย่างน้อยครึ่งวัน ซึ่งกระทบต่อแผนงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ 2. กำจัดการโกหกที่ซ่อนเร้น สร้างความเชื่อมั่นโปร่งใส เมื่อองค์กรจัดหาสวัสดิการรถทันตกรรมให้ถึงที่ทำงาน พนักงานก็ไม่จำเป็นต้องประดิษฐ์เหตุผลเพื่อลางานอีกต่อไป 3. สวัสดิการที่ตอบโจทย์โครงสร้างกะและหลากหลายเชื้อชาติ AT U DENTAL BUS ถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์องค์กรที่มีพนักงานทำงานเป็นกะ หรือองค์กรที่มีพนักงานต่างชาติ โดยเฉพาะ 4. คุ้มค่าด้วยมาตรฐานคลินิกและประสิทธิภาพการจัดการ การมีสวัสดิการรถทันตกรรมไม่ได้หมายถึงคุณภาพที่ลดลง แต่เป็นการยกระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพช่องปาก 5. การลงทุนด้านสุขภาพที่ใช้สิทธิ์ได้อย่างครบถ้วน สวัสดิการรถทันตกรรมช่วยให้พนักงานใช้สิทธิ์ที่ตนเองมีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และองค์กรสามารถบูรณาการเข้ากับสวัสดิการเดิมได้อย่างง่ายดาย บทสรุป: โซลูชันที่คุ้มค่าและสร้างความแตกต่าง การลงทุนในสวัสดิการรถทันตกรรมด้วย AT U DENTAL BUS คือการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานจากการขาดประสิทธิภาพ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกได้อย่างเป็นรูปธรรม เราคือโซลูชันดูแลสุขภาพช่องปากที่ยืดหยุ่น และพร้อมตอบโจทย์องค์กรหลากหลายประเภท พร้อมเปลี่ยนการลาป่วยเท็จเป็นการลงทุนที่ยั่งยืนแล้วหรือยัง? ติดต่อ AT U DENTAL BUS เพื่อรับข้อเสนอ MOU พิเศษ และเริ่มต้นการยกระดับสวัสดิการรถทันตกรรมขององค์กรคุณวันนี้!

ท่ามกลางสถานการณ์อุทกภัยในพื้นที่อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ที่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ของประชาชนอย่างกว้างขวาง เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 บริษัท AT U DENTAL ได้แสดงออกถึงความรับผิดชอบต่อสังคมด้วยการเร่งดำเนินการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยอย่างเร่งด่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบรรเทาปัญหาด้านสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐานที่ขาดแคลนในพื้นที่วิกฤต ทางบริษัทฯ ได้ตัดสินใจร่วมบริจาค น้ำดื่ม จำนวน 135 แพ็ค เพื่อส่งมอบให้กับพี่น้องประชาชนผู้ประสบภัยในอำเภอหาดใหญ่โดยตรง การบริจาคครั้งนี้มีขึ้นในช่วงเวลา 10.00 – 12.00 น. ด้วยความตระหนักถึงความจำเป็นเร่งด่วนของผู้ประสบภัยในการเข้าถึงน้ำสะอาดและปลอดภัยสำหรับอุปโภคบริโภค เนื่องจากระบบน้ำประปาในพื้นที่ประสบภัยอาจหยุดชะงักหรือปนเปื้อน การดำเนินการดังกล่าว สะท้อนถึงพันธกิจของ AT U DENTAL ในการยืนหยัดเคียงข้างชุมชนในยามวิกฤต มิได้จำกัดเพียงแค่การให้บริการด้านทันตกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเป็นส่วนหนึ่งในการบรรเทาความทุกข์ยากของสังคม ภาพความเสียหายที่เกิดขึ้นในพื้นที่หลายจุดของหาดใหญ่ เป็นเครื่องย้ำเตือนถึงความจำเป็นที่ทุกภาคส่วนจะต้องร่วมมือกันในการฟื้นฟูและเยียวยา บริษัทฯ ขอเป็นกำลังใจสำคัญให้เจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถควบคุมสถานการณ์และให้ความช่วยเหลือประชาชนได้อย่างทั่วถึง และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าพลังแห่งการแบ่งปันในครั้งนี้จะช่วยบรรเทาความยากลำบาก และส่งเสริมให้ผู้ประสบภัยสามารถผ่านพ้นวิกฤตครั้งนี้ไปได้อย่างเข้มแข็ง ก่อนที่สถานการณ์จะกลับเข้าสู่สภาวะปกติในเร็ววัน

เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 ท่ามกลางบรรยากาศการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยวิสัยทัศน์ด้านคุณภาพชีวิตบุคลากร คณะผู้บริหารจาก Central Restaurant Group (CRG) ได้เดินทางมาเยี่ยมชมและศึกษาศักยภาพการให้บริการของ คลินิกทันตกรรมแอท ยู และนวัตกรรม รถทันตกรรมเคลื่อนที่แอท ยู ในช่วงเวลา 10.00 – 12.00 น. การมาเยือนในครั้งนี้มิใช่เพียงการสานสัมพันธ์ทางธุรกิจ แต่เป็นสัญญาณสำคัญที่แสดงถึงความมุ่งมั่นของ CRG ในการเตรียมพร้อมเพื่อ เพิ่มสวัสดิการ (ทันตกรรม) ให้แก่พนักงานในเครือ โดยมีเป้าหมายเพื่อนำบริการสุขภาพช่องปากมาตรฐานสูงเข้าถึงบุคลากรได้อย่างสะดวกและทั่วถึงที่สุด คณะผู้บริหารจาก CRG ได้รับฟังการบรรยายสรุปเกี่ยวกับมาตรฐานการรักษาภายในคลินิกทันตกรรม รวมถึงการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด หลังจากนั้น ได้ให้ความสนใจเป็นพิเศษในการเยี่ยมชมและตรวจสอบรายละเอียดของ รถทันตกรรมเคลื่อนที่แอท ยู ซึ่งเป็นโมเดลบริการที่ออกแบบมาเพื่อแก้ไขปัญหาการเข้าถึงบริการทันตกรรมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่โดยเฉพาะ ผู้บริหารได้ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ติดตั้งภายในรถอย่างละเอียด เพื่อให้มั่นใจว่า รถทันตกรรมเคลื่อนที่ สามารถมอบการรักษาที่มีคุณภาพและครบวงจรเทียบเท่าคลินิกถาวรได้จริง ณ ทุกพื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงาน CRG การนำ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการองค์กร ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ เนื่องจากเป็นการขจัดอุปสรรคเชิงโครงสร้างที่สำคัญที่สุด นั่นคือ “การเดินทาง” และ “การลางาน” ซึ่งเป็นต้นทุนเวลาที่สูงสำหรับพนักงานในธุรกิจร้านอาหารที่มีความยืดหยุ่นของเวลาจำกัด การตัดสินใจขับเคลื่อนสวัสดิการทันตกรรมนี้ จึงเป็นการตอกย้ำถึงความเข้าใจของ CRG ในการสร้าง สวัสดิการพนักงาน ที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อคุณภาพชีวิตและประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในเครืออย่างแท้จริง การเยี่ยมชมในครั้งนี้จึงนับเป็นก้าวแรกที่สำคัญยิ่ง ซึ่งแสดงถึงการผนึกกำลังกันระหว่างผู้นำในธุรกิจร้านอาหารและผู้เชี่ยวชาญด้านทันตกรรมเคลื่อนที่ เพื่อร่วมกันกำหนดมาตรฐานใหม่ของ สวัสดิการพนักงาน ในยุคที่องค์กรให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาวะเชิงรุก ซึ่งจะเป็นแบบอย่างอันทรงคุณค่าสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมอื่นต่อไป

ในฐานะที่เป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการคุณภาพชีวิตของประชาชนในท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อม ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพให้กับประชาชนและผู้ประกันตนอย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้การนำของ นายนันทวัฒน์ อินทร์สุข นายกองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อม องค์กรได้ริเริ่มโครงการสำคัญเพื่อแก้ไขปัญหาการเข้าถึงบริการทันตกรรมของผู้ประกันตนในพื้นที่ เมื่อวันศุกร์ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2566 ที่ผ่านมา องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อม ได้สนับสนุนสถานที่ ณ ที่ทำการของ อบต. ให้เป็นศูนย์กลางสำหรับการให้บริการ รถคลินิกทันตกรรมเคลื่อนที่ โครงการนี้เกิดขึ้นได้ด้วยความร่วมมือและการประสานการบริการอย่างใกล้ชิดจาก ส.จ.ทิพปภา แสงธาราทิพย์ สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดลพบุรี เขต 4 อำเภอชัยบาดาล ซึ่งได้เล็งเห็นถึงความจำเป็นในการนำบริการสุขภาพมาสู่ชุมชนโดยตรง วัตถุประสงค์หลักของการจัดกิจกรรมครั้งนี้คือการให้บริการแก่ผู้ประกันตนที่มีสิทธิ์ทำฟัน ประกันสังคม 900 บาท โดยเน้นกลุ่มเป้าหมายหลักคือ ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ตำบลม่วงค่อมและประชาชนผู้สนใจโดยทั่วไป ความพิเศษของบริการนี้คือการที่ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิ์ได้โดย ไม่ต้องสำรองจ่าย ซึ่งเป็นการขจัดอุปสรรคสำคัญด้านการเงินและขั้นตอนการเบิกจ่ายที่ซับซ้อน การดำเนินการนี้ตอกย้ำถึงคุณค่าของโมเดล รถคลินิกทันตกรรมเคลื่อนที่ ที่สามารถเปลี่ยนพื้นที่ราชการให้กลายเป็นศูนย์บริการสุขภาพชั่วคราวที่มีมาตรฐาน เป็นการอำนวยความสะดวกให้ผู้ประกันตนที่มักต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปยังสถานพยาบาลในเขตเมือง ให้สามารถเข้าถึงสิทธิ์ ประกันสังคม ที่ตนพึงได้รับ ณ พื้นที่ใกล้บ้าน ความร่วมมือระหว่างองค์การบริหารส่วนตำบลและหน่วยงานบริการทันตกรรมเคลื่อนที่นี้จึงเป็นต้นแบบที่แสดงให้เห็นถึงศักยภาพของการบริหารท้องถิ่นในการยกระดับ คุณภาพชีวิต และการเข้าถึง สวัสดิการภาครัฐ ให้มีความยืดหยุ่นและเป็นธรรมต่อประชาชนในพื้นที่ชนบทและห่างไกลได้อย่างแท้จริง อ้างอิง : องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อมอ้างอิง : www.atudental.co.th

ในบริบทของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ การดูแลสุขภาวะของบุคลากรมิได้จำกัดอยู่เพียงแค่การจัดสรรสิทธิประโยชน์พื้นฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการขจัดอุปสรรคเชิงโครงสร้างที่ขัดขวางการเข้าถึงสวัสดิการเหล่านั้นด้วยความท้าทายสำคัญประการหนึ่งคือการใช้สิทธิประกันสังคม สำหรับบริการทันตกรรมพื้นฐานซึ่งมักต้องแลกมาด้วยต้นทุนเวลาในการเดินทาง การรอคอย และการต้องขอ ลางาน หรือใช้ วันหยุด ส่วนตัวของบุคลากร ภาวะดังกล่าวส่งผลให้บุคลากรจำนวนมากละเลยการดูแลเชิงป้องกัน และกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรโดยรวมในที่สุด Dharmniti Family ในฐานะองค์กรที่มุ่งมั่นใส่ใจคุณภาพชีวิตของพนักงานเสมอได้มองเห็นช่องว่างนี้ และตัดสินใจนำนวัตกรรมมาพลิกโฉมบริการ สวัสดิการทันตกรรมอย่างสิ้นเชิงด้วยความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด (AT U DENTAL) ภายใต้โมเดล “ทันตกรรมเคลื่อนที่” หรือ DENTAL DELIVERY ที่นำเอา รถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS มาจอดเทียบถึงอาคารสำนักงาน การมาถึงของ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS ณ ที่ทำงานของชาวธรรมนิติ ไม่ใช่เพียงการอำนวยความสะดวก แต่คือการบูรณาการสิทธิ์ ประกันสังคม เข้ากับชีวิตประจำวันของบุคลากรได้อย่างสมบูรณ์แบบ โมเดลนี้ได้ทำลายอุปสรรคด้านเวลาและสถานที่อย่างเด็ดขาด โดยบุคลากรสามารถเข้ารับบริการ ขูด อุด ถอน ได้อย่างเต็มรูปแบบ และที่สำคัญยิ่งกว่าคือการใช้สิทธิ์ ประกันสังคม ได้โดยตรง ณ จุดให้บริการที่ออฟฟิศโดยไม่ต้องสำรองจ่าย ไม่ต้องเดินทางไกล และ ไม่ต้องใช้วันหยุด หรือลางาน เพื่อไปทำหัตถการพื้นฐานอีกต่อไป การแก้ปัญหาที่ตรงจุดนี้ได้เปลี่ยน “ภาระ” ในการใช้สิทธิ์ให้กลายเป็น “ความสะดวก” ที่มาถึงมือบุคลากรโดยแท้จริง นอกจากมิติของการเข้าถึงสิทธิ์ ประกันสังคม แล้ว บริการ DENTAL DELIVERY ยังยกระดับไปสู่การเป็น สวัสดิการ เหนือระดับ Dharmniti Family ได้สร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจแก่บุคลากรด้วยการจัดให้มี โปรโมชั่นพิเศษสำหรับชาวธรรมนิติเท่านั้น ซึ่งเป็นการแสดงออกถึงความใส่ใจในรายละเอียดที่ไม่จำกัดอยู่เพียงสิทธิ์พื้นฐาน ยิ่งไปกว่านั้นทางคลินิกยังใจดีมอบน้ำยาบ้วนปาก C20 ซึ่งเป็นตัวช่วยดูแลสุขภาพในช่องปากเพื่อให้บุคลากรสามารถดูแลและรักษาความสะอาดของฟันให้ ยิ้มได้อย่างมั่นใจอย่างต่อเนื่องหลังการรักษา การมอบของแถมนี้จึงไม่เป็นเพียงของกำนัลแต่เป็นการสนับสนุนพฤติกรรมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน (Preventive Care) อย่างยั่งยืน ความสำเร็จของโมเดลนี้ยังตอกย้ำด้วยความมุ่งมั่นของ AT U DENTAL BUS ในการรักษามาตรฐานบริการให้เทียบเท่าคลินิกถาวรแม้เป็นการให้บริการแบบเคลื่อนที่ ภายในรถทันตกรรมเคลื่อนที่ได้มีการติดตั้งยูนิตทำฟันและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำหัตถการ รวมถึงระบบฆ่าเชื้อและระบบสาธารณูปโภคที่ได้มาตรฐานสูงสุดเพื่อให้บุคลากรของ Dharmniti Family ได้รับการรักษาที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุดการลงทุนในด้านคุณภาพและความปลอดภัยดังกล่าวถือเป็นหัวใจสำคัญของการมอบสวัสดิการที่สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการ การจัดกิจกรรม DENTAL DELIVERY นี้จึงเป็นมากกว่าการให้บริการทันตกรรมแต่เป็นกิจกรรมสร้างสุขพนักงานที่สะท้อนวิสัยทัศน์อันก้าวหน้าของ Dharmniti Family ในการบริหารสวัสดิการองค์กรโดยการเปลี่ยนปัญหาเชิงโครงสร้างของการใช้สิทธิประกันสังคมให้เป็นกลไกในการสร้างความผูกพันและยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากร โมเดลนี้จึงเป็นพิมพ์เขียวสำคัญที่พิสูจน์แล้วว่าเมื่อ “ประกันสังคม” และ “สวัสดิการ” มาถึงที่ทำงานอย่างชาญฉลาดย่อมนำไปสู่ความสุขและประสิทธิภาพการทำงานที่ยั่งยืนของบุคลากรในยุคปัจจุบันและอนาคตอย่างแท้จริง อ้างอิง https://www.dharmniti.co.th/dharmniti-family-dental-delivery/