เกี่ยวกับเรา

ความกังวลที่เป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จของการจัดฟัน การรักษาทันตกรรมจัดฟันถือเป็นการลงทุนด้านสุขภาพช่องปากและความงามที่ต้องอาศัยความร่วมมืออย่างสูงระหว่างคนไข้กับทันตแพทย์ อย่างไรก็ตามคลินิกทำฟันพบว่าความล่าช้าหรือการไม่มาตามนัดปรับเครื่องมือเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่ออธิบายผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น พร้อมแนวทางดูแลเพื่อให้การจัดฟันของคุณดำเนินต่อได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ เราจะตอบคำถามสำคัญที่คนไข้กังวลมากที่สุดเกี่ยวกับผลที่ตามมา และแนวทางการปฏิบัติตนที่ถูกต้อง 1. สาเหตุหลักที่ทำให้คนไข้ส่วนใหญ่มักขาดนัด แม้การมาตามนัดจะเป็นหัวใจสำคัญของการจัดฟัน แต่คนไข้หลายคนอาจขาดนัดด้วยเหตุผลด้านเวลา ค่าใช้จ่าย หรือความกังวลใจ โดยสาเหตุที่พบบ่อยได้แก่: 2. ผลกระทบเชิงโครงสร้างและเวลาเมื่อไม่มาตามนัดปรับเครื่องมือ การขาดนัดไม่ได้ทำให้แค่การรักษาช้าลง แต่มีผลทั้งด้านโครงสร้างฟัน เหงือก แรงจัดฟัน และความปลอดภัย ผลกระทบเชิงลบรายละเอียดผลกระทบระยะเวลาเริ่มส่งผลระยะเวลาการรักษาที่ยืดเยื้อแรงจัดฟันมีอายุจำกัด เช่น power chain ที่แรงลดลงชัดเจนภายใน 4-6 สัปดาห์ เมื่อแรงลดลง ฟันจะชะลอหรือหยุดการเคลื่อน ทำให้แผนการรักษาล่าช้า 6-8 สัปดาห์: แรงจัดฟันเริ่มลดลงต่ำกว่าระดับที่เหมาะสม ความเสี่ยงฟันเคลื่อนผิดทิศทางแรงที่ค้างอยู่โดยไม่ได้รับการปรับอาจทำให้ฟันหมุนกลับ ฟันล้มเอียง หรือเกิดการสบฟันที่ไม่เหมาะสม อาจจำเป็นต้องถอยแผนการรักษากลับไปแก้ไข 2-3 เดือน: ฟันบางตำแหน่งอาจเริ่มเคลื่อนผิดมุม เกิดการหมุนกลับ (relapse) ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นการขาดนัดอาจทำให้ต้องนัดแก้ไขเพิ่ม ตรวจ X-ray ใหม่ หรือรักษาโรคเหงือกและฟันผุ 6 เดือน: อาจต้องถอยแผนการรักษาบางส่วน 3. ความเสี่ยงด้านสุขภาพช่องปากและภาวะรากฟันละลาย การไม่มาพบทันตแพทย์ตามนัดหมายส่งผลโดยตรงต่อความเสี่ยงของภาวะแทรกซ้อนที่รุนแรงกว่าการเคลื่อนที่ผิดปกติ: 4. คำตอบสำหรับความกังวล: หมอจะดุไหม และกลับมาปรับเครื่องมือต่อได้ไหม? 4.1. ทำไมทันตแพทย์ถึงอยากให้มาตามนัด? (ไม่ใช่การดุ) 4.2. ถ้าขาดนัดไปนาน สามารถกลับมาปรับเครื่องมือต่อได้ไหม? มารักษาวินัยคือการลงทุนที่ยั่งยืนที่สุด การรักษาทันตกรรมจัดฟันคือความร่วมมือกันเพื่อเป้าหมายรอยยิ้มที่สวยงามและยั่งยืน โปรดอย่าปล่อยให้ความกังวลหรือความไม่สะดวกชั่วคราวมาทำลายการลงทุนครั้งใหญ่ของคุณ หากมีเหตุจำเป็นที่ทำให้ไม่สามารถมาตามนัดได้ การดูแลตัวเองอย่างเข้มงวด หลีกเลี่ยงอาหารที่เสี่ยงต่อเครื่องมือ และห้ามปรับเครื่องมือเอง พร้อมทั้งติดต่อคลินิกทำฟันทันทีจะช่วยลดความเสี่ยงและทำให้การรักษาเดินหน้าต่อได้อย่างราบรื่นและปลอดภัยค่ะ FacebookFacebookXXLINELine

ต้นทุนที่มองไม่เห็นของการ “ลาป่วยเท็จ” ในองค์กร ในโลกธุรกิจที่ทุกนาทีมีค่า การขาดงานของพนักงาน แม้เพียงครึ่งวัน ก็สามารถส่งผลกระทบต่อสายงานการผลิตหรือการดำเนินงานได้ทันที หลายองค์กรพยายามหาทางลดอัตราการขาดงาน แต่ปัญหาที่ซ่อนอยู่คือ “การลาป่วยเท็จ” ซึ่งมักเกิดจากความจำเป็นที่พนักงานต้องไปทำธุระส่วนตัวที่สำคัญ โดยเฉพาะการไปพบ ทันตแพทย์ การที่พนักงานต้อง “โกหก” เพื่อลาหยุดไปทำฟัน สะท้อนถึงการขาด สวัสดิการ ที่ยืดหยุ่นและเข้าถึงได้จริง AT U DENTAL BUS เข้าใจปัญหานี้เป็นอย่างดี และขอนำเสนอ สวัสดิการรถทันตกรรม ในฐานะ โซลูชันดูแลสุขภาพช่องปากสำหรับองค์กรยุคใหม่ ที่สามารถเปลี่ยนพฤติกรรมนี้ให้เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าและวัดผลได้ นี่คือ 5 เหตุผลสำคัญที่องค์กรของคุณไม่ควรมองข้าม สวัสดิการรถทันตกรรม 1. ลดการหยุดชะงักของงาน (ROI ด้านเวลาที่ชัดเจน) ปัญหาหลักที่ทำให้พนักงานต้องโกหกเพื่อลางานคือ ตารางงานแน่น และ การเดินทางลำบากในเขตอุตสาหกรรม การไป คลินิกทันตกรรม ต้องใช้เวลาอย่างน้อยครึ่งวัน ซึ่งกระทบต่อแผนงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ 2. กำจัดการโกหกที่ซ่อนเร้น สร้างความเชื่อมั่นโปร่งใส เมื่อองค์กรจัดหาสวัสดิการรถทันตกรรมให้ถึงที่ทำงาน พนักงานก็ไม่จำเป็นต้องประดิษฐ์เหตุผลเพื่อลางานอีกต่อไป 3. สวัสดิการที่ตอบโจทย์โครงสร้างกะและหลากหลายเชื้อชาติ AT U DENTAL BUS ถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์องค์กรที่มีพนักงานทำงานเป็นกะ หรือองค์กรที่มีพนักงานต่างชาติ โดยเฉพาะ 4. คุ้มค่าด้วยมาตรฐานคลินิกและประสิทธิภาพการจัดการ การมีสวัสดิการรถทันตกรรมไม่ได้หมายถึงคุณภาพที่ลดลง แต่เป็นการยกระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพช่องปาก 5. การลงทุนด้านสุขภาพที่ใช้สิทธิ์ได้อย่างครบถ้วน สวัสดิการรถทันตกรรมช่วยให้พนักงานใช้สิทธิ์ที่ตนเองมีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และองค์กรสามารถบูรณาการเข้ากับสวัสดิการเดิมได้อย่างง่ายดาย บทสรุป: โซลูชันที่คุ้มค่าและสร้างความแตกต่าง การลงทุนในสวัสดิการรถทันตกรรมด้วย AT U DENTAL BUS คือการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานจากการขาดประสิทธิภาพ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกได้อย่างเป็นรูปธรรม เราคือโซลูชันดูแลสุขภาพช่องปากที่ยืดหยุ่น และพร้อมตอบโจทย์องค์กรหลากหลายประเภท พร้อมเปลี่ยนการลาป่วยเท็จเป็นการลงทุนที่ยั่งยืนแล้วหรือยัง? ติดต่อ AT U DENTAL BUS เพื่อรับข้อเสนอ MOU พิเศษ และเริ่มต้นการยกระดับสวัสดิการรถทันตกรรมขององค์กรคุณวันนี้! FacebookFacebookXXLINELine

ท่ามกลางสถานการณ์อุทกภัยในพื้นที่อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ที่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ของประชาชนอย่างกว้างขวาง เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 บริษัท AT U DENTAL ได้แสดงออกถึงความรับผิดชอบต่อสังคมด้วยการเร่งดำเนินการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยอย่างเร่งด่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบรรเทาปัญหาด้านสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐานที่ขาดแคลนในพื้นที่วิกฤต ทางบริษัทฯ ได้ตัดสินใจร่วมบริจาค น้ำดื่ม จำนวน 135 แพ็ค เพื่อส่งมอบให้กับพี่น้องประชาชนผู้ประสบภัยในอำเภอหาดใหญ่โดยตรง การบริจาคครั้งนี้มีขึ้นในช่วงเวลา 10.00 – 12.00 น. ด้วยความตระหนักถึงความจำเป็นเร่งด่วนของผู้ประสบภัยในการเข้าถึงน้ำสะอาดและปลอดภัยสำหรับอุปโภคบริโภค เนื่องจากระบบน้ำประปาในพื้นที่ประสบภัยอาจหยุดชะงักหรือปนเปื้อน การดำเนินการดังกล่าว สะท้อนถึงพันธกิจของ AT U DENTAL ในการยืนหยัดเคียงข้างชุมชนในยามวิกฤต มิได้จำกัดเพียงแค่การให้บริการด้านทันตกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเป็นส่วนหนึ่งในการบรรเทาความทุกข์ยากของสังคม ภาพความเสียหายที่เกิดขึ้นในพื้นที่หลายจุดของหาดใหญ่ เป็นเครื่องย้ำเตือนถึงความจำเป็นที่ทุกภาคส่วนจะต้องร่วมมือกันในการฟื้นฟูและเยียวยา บริษัทฯ ขอเป็นกำลังใจสำคัญให้เจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถควบคุมสถานการณ์และให้ความช่วยเหลือประชาชนได้อย่างทั่วถึง และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าพลังแห่งการแบ่งปันในครั้งนี้จะช่วยบรรเทาความยากลำบาก และส่งเสริมให้ผู้ประสบภัยสามารถผ่านพ้นวิกฤตครั้งนี้ไปได้อย่างเข้มแข็ง ก่อนที่สถานการณ์จะกลับเข้าสู่สภาวะปกติในเร็ววัน FacebookFacebookXXLINELine

เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 ท่ามกลางบรรยากาศการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยวิสัยทัศน์ด้านคุณภาพชีวิตบุคลากร คณะผู้บริหารจาก Central Restaurant Group (CRG) ได้เดินทางมาเยี่ยมชมและศึกษาศักยภาพการให้บริการของ คลินิกทันตกรรมแอท ยู และนวัตกรรม รถทันตกรรมเคลื่อนที่แอท ยู ในช่วงเวลา 10.00 – 12.00 น. การมาเยือนในครั้งนี้มิใช่เพียงการสานสัมพันธ์ทางธุรกิจ แต่เป็นสัญญาณสำคัญที่แสดงถึงความมุ่งมั่นของ CRG ในการเตรียมพร้อมเพื่อ เพิ่มสวัสดิการ (ทันตกรรม) ให้แก่พนักงานในเครือ โดยมีเป้าหมายเพื่อนำบริการสุขภาพช่องปากมาตรฐานสูงเข้าถึงบุคลากรได้อย่างสะดวกและทั่วถึงที่สุด คณะผู้บริหารจาก CRG ได้รับฟังการบรรยายสรุปเกี่ยวกับมาตรฐานการรักษาภายในคลินิกทันตกรรม รวมถึงการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด หลังจากนั้น ได้ให้ความสนใจเป็นพิเศษในการเยี่ยมชมและตรวจสอบรายละเอียดของ รถทันตกรรมเคลื่อนที่แอท ยู ซึ่งเป็นโมเดลบริการที่ออกแบบมาเพื่อแก้ไขปัญหาการเข้าถึงบริการทันตกรรมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่โดยเฉพาะ ผู้บริหารได้ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ติดตั้งภายในรถอย่างละเอียด เพื่อให้มั่นใจว่า รถทันตกรรมเคลื่อนที่ สามารถมอบการรักษาที่มีคุณภาพและครบวงจรเทียบเท่าคลินิกถาวรได้จริง ณ ทุกพื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงาน CRG การนำ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการองค์กร ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ เนื่องจากเป็นการขจัดอุปสรรคเชิงโครงสร้างที่สำคัญที่สุด นั่นคือ “การเดินทาง” และ “การลางาน” ซึ่งเป็นต้นทุนเวลาที่สูงสำหรับพนักงานในธุรกิจร้านอาหารที่มีความยืดหยุ่นของเวลาจำกัด การตัดสินใจขับเคลื่อนสวัสดิการทันตกรรมนี้ จึงเป็นการตอกย้ำถึงความเข้าใจของ CRG ในการสร้าง สวัสดิการพนักงาน ที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อคุณภาพชีวิตและประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในเครืออย่างแท้จริง การเยี่ยมชมในครั้งนี้จึงนับเป็นก้าวแรกที่สำคัญยิ่ง ซึ่งแสดงถึงการผนึกกำลังกันระหว่างผู้นำในธุรกิจร้านอาหารและผู้เชี่ยวชาญด้านทันตกรรมเคลื่อนที่ เพื่อร่วมกันกำหนดมาตรฐานใหม่ของ สวัสดิการพนักงาน ในยุคที่องค์กรให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาวะเชิงรุก ซึ่งจะเป็นแบบอย่างอันทรงคุณค่าสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมอื่นต่อไป FacebookFacebookXXLINELine

ในฐานะที่เป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการคุณภาพชีวิตของประชาชนในท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อม ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพให้กับประชาชนและผู้ประกันตนอย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้การนำของ นายนันทวัฒน์ อินทร์สุข นายกองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อม องค์กรได้ริเริ่มโครงการสำคัญเพื่อแก้ไขปัญหาการเข้าถึงบริการทันตกรรมของผู้ประกันตนในพื้นที่ เมื่อวันศุกร์ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2566 ที่ผ่านมา องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อม ได้สนับสนุนสถานที่ ณ ที่ทำการของ อบต. ให้เป็นศูนย์กลางสำหรับการให้บริการ รถคลินิกทันตกรรมเคลื่อนที่ โครงการนี้เกิดขึ้นได้ด้วยความร่วมมือและการประสานการบริการอย่างใกล้ชิดจาก ส.จ.ทิพปภา แสงธาราทิพย์ สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดลพบุรี เขต 4 อำเภอชัยบาดาล ซึ่งได้เล็งเห็นถึงความจำเป็นในการนำบริการสุขภาพมาสู่ชุมชนโดยตรง วัตถุประสงค์หลักของการจัดกิจกรรมครั้งนี้คือการให้บริการแก่ผู้ประกันตนที่มีสิทธิ์ทำฟัน ประกันสังคม 900 บาท โดยเน้นกลุ่มเป้าหมายหลักคือ ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ตำบลม่วงค่อมและประชาชนผู้สนใจโดยทั่วไป ความพิเศษของบริการนี้คือการที่ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิ์ได้โดย ไม่ต้องสำรองจ่าย ซึ่งเป็นการขจัดอุปสรรคสำคัญด้านการเงินและขั้นตอนการเบิกจ่ายที่ซับซ้อน การดำเนินการนี้ตอกย้ำถึงคุณค่าของโมเดล รถคลินิกทันตกรรมเคลื่อนที่ ที่สามารถเปลี่ยนพื้นที่ราชการให้กลายเป็นศูนย์บริการสุขภาพชั่วคราวที่มีมาตรฐาน เป็นการอำนวยความสะดวกให้ผู้ประกันตนที่มักต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปยังสถานพยาบาลในเขตเมือง ให้สามารถเข้าถึงสิทธิ์ ประกันสังคม ที่ตนพึงได้รับ ณ พื้นที่ใกล้บ้าน ความร่วมมือระหว่างองค์การบริหารส่วนตำบลและหน่วยงานบริการทันตกรรมเคลื่อนที่นี้จึงเป็นต้นแบบที่แสดงให้เห็นถึงศักยภาพของการบริหารท้องถิ่นในการยกระดับ คุณภาพชีวิต และการเข้าถึง สวัสดิการภาครัฐ ให้มีความยืดหยุ่นและเป็นธรรมต่อประชาชนในพื้นที่ชนบทและห่างไกลได้อย่างแท้จริง อ้างอิง : องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงค่อมอ้างอิง : www.atudental.co.th FacebookFacebookXXLINELine

ในบริบทของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ การดูแลสุขภาวะของบุคลากรมิได้จำกัดอยู่เพียงแค่การจัดสรรสิทธิประโยชน์พื้นฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการขจัดอุปสรรคเชิงโครงสร้างที่ขัดขวางการเข้าถึงสวัสดิการเหล่านั้นด้วยความท้าทายสำคัญประการหนึ่งคือการใช้สิทธิประกันสังคม สำหรับบริการทันตกรรมพื้นฐานซึ่งมักต้องแลกมาด้วยต้นทุนเวลาในการเดินทาง การรอคอย และการต้องขอ ลางาน หรือใช้ วันหยุด ส่วนตัวของบุคลากร ภาวะดังกล่าวส่งผลให้บุคลากรจำนวนมากละเลยการดูแลเชิงป้องกัน และกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรโดยรวมในที่สุด Dharmniti Family ในฐานะองค์กรที่มุ่งมั่นใส่ใจคุณภาพชีวิตของพนักงานเสมอได้มองเห็นช่องว่างนี้ และตัดสินใจนำนวัตกรรมมาพลิกโฉมบริการ สวัสดิการทันตกรรมอย่างสิ้นเชิงด้วยความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ บริษัท แอท ยู เดนทัล จำกัด (AT U DENTAL) ภายใต้โมเดล “ทันตกรรมเคลื่อนที่” หรือ DENTAL DELIVERY ที่นำเอา รถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS มาจอดเทียบถึงอาคารสำนักงาน การมาถึงของ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS ณ ที่ทำงานของชาวธรรมนิติ ไม่ใช่เพียงการอำนวยความสะดวก แต่คือการบูรณาการสิทธิ์ ประกันสังคม เข้ากับชีวิตประจำวันของบุคลากรได้อย่างสมบูรณ์แบบ โมเดลนี้ได้ทำลายอุปสรรคด้านเวลาและสถานที่อย่างเด็ดขาด โดยบุคลากรสามารถเข้ารับบริการ ขูด อุด ถอน ได้อย่างเต็มรูปแบบ และที่สำคัญยิ่งกว่าคือการใช้สิทธิ์ ประกันสังคม ได้โดยตรง ณ จุดให้บริการที่ออฟฟิศโดยไม่ต้องสำรองจ่าย ไม่ต้องเดินทางไกล และ ไม่ต้องใช้วันหยุด หรือลางาน เพื่อไปทำหัตถการพื้นฐานอีกต่อไป การแก้ปัญหาที่ตรงจุดนี้ได้เปลี่ยน “ภาระ” ในการใช้สิทธิ์ให้กลายเป็น “ความสะดวก” ที่มาถึงมือบุคลากรโดยแท้จริง นอกจากมิติของการเข้าถึงสิทธิ์ ประกันสังคม แล้ว บริการ DENTAL DELIVERY ยังยกระดับไปสู่การเป็น สวัสดิการ เหนือระดับ Dharmniti Family ได้สร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจแก่บุคลากรด้วยการจัดให้มี โปรโมชั่นพิเศษสำหรับชาวธรรมนิติเท่านั้น ซึ่งเป็นการแสดงออกถึงความใส่ใจในรายละเอียดที่ไม่จำกัดอยู่เพียงสิทธิ์พื้นฐาน ยิ่งไปกว่านั้นทางคลินิกยังใจดีมอบน้ำยาบ้วนปาก C20 ซึ่งเป็นตัวช่วยดูแลสุขภาพในช่องปากเพื่อให้บุคลากรสามารถดูแลและรักษาความสะอาดของฟันให้ ยิ้มได้อย่างมั่นใจอย่างต่อเนื่องหลังการรักษา การมอบของแถมนี้จึงไม่เป็นเพียงของกำนัลแต่เป็นการสนับสนุนพฤติกรรมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน (Preventive Care) อย่างยั่งยืน ความสำเร็จของโมเดลนี้ยังตอกย้ำด้วยความมุ่งมั่นของ AT U DENTAL BUS ในการรักษามาตรฐานบริการให้เทียบเท่าคลินิกถาวรแม้เป็นการให้บริการแบบเคลื่อนที่ ภายในรถทันตกรรมเคลื่อนที่ได้มีการติดตั้งยูนิตทำฟันและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำหัตถการ รวมถึงระบบฆ่าเชื้อและระบบสาธารณูปโภคที่ได้มาตรฐานสูงสุดเพื่อให้บุคลากรของ Dharmniti Family ได้รับการรักษาที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุดการลงทุนในด้านคุณภาพและความปลอดภัยดังกล่าวถือเป็นหัวใจสำคัญของการมอบสวัสดิการที่สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการ การจัดกิจกรรม DENTAL DELIVERY นี้จึงเป็นมากกว่าการให้บริการทันตกรรมแต่เป็นกิจกรรมสร้างสุขพนักงานที่สะท้อนวิสัยทัศน์อันก้าวหน้าของ Dharmniti Family ในการบริหารสวัสดิการองค์กรโดยการเปลี่ยนปัญหาเชิงโครงสร้างของการใช้สิทธิประกันสังคมให้เป็นกลไกในการสร้างความผูกพันและยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากร โมเดลนี้จึงเป็นพิมพ์เขียวสำคัญที่พิสูจน์แล้วว่าเมื่อ “ประกันสังคม” และ “สวัสดิการ” มาถึงที่ทำงานอย่างชาญฉลาดย่อมนำไปสู่ความสุขและประสิทธิภาพการทำงานที่ยั่งยืนของบุคลากรในยุคปัจจุบันและอนาคตอย่างแท้จริง อ้างอิง https://www.dharmniti.co.th/dharmniti-family-dental-delivery/ FacebookFacebookXXLINELine