Articles

เตรียมก่อนใคร! สวัสดิการยอดฮิตที่พนักงานควรมีในปี 2025

ในยุคที่การทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สวัสดิการพนักงาน ไม่ใช่แค่ “โบนัส” หรือ “ค่ารักษาพยาบาล” อีกต่อไป แต่ควรครอบคลุม สุขภาพกาย สุขภาพใจ และคุณภาพชีวิต ของพนักงานมากขึ้น องค์กรที่ต้องการดึงดูดและรักษาพนักงานเก่ง ๆ ควรปรับตัวให้ทันเทรนด์ใหม่ ๆ โดยเฉพาะด้านสุขภาพช่องปาก ซึ่งมีผลต่อทั้งบุคลิกภาพและความมั่นใจของพนักงาน ทำไมสวัสดิการที่ดีจึงสำคัญ? การมีสวัสดิการที่ดี ไม่ใช่แค่ “ค่าตอบแทน” แต่คือการสร้างคุณค่าให้พนักงานรู้สึกว่า องค์กรใส่ใจและดูแลพวกเขา ส่งผลให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน มีแรงจูงใจ และพร้อมทุ่มเทเพื่อองค์กรในระยะยาว องค์กรที่ต้องการสร้าง ทีมงานที่มีคุณภาพ และให้พนักงานมีสุขภาพฟันที่ดีโดยไม่ต้องเสียเวลานอกงาน AT U DENTAL Mobile Clinic เป็นทางเลือกที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงบริการด้านทันตกรรมได้ง่ายขึ้น พร้อมรอยยิ้มที่มั่นใจไปกับการทำงาน! 😊🦷
โพสต์เมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2568

ดูแลสุขภาพช่องปากด้วยสิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่ม – สิทธิที่คุณไม่ควรมองข้าม!

สุขภาพช่องปากเป็นเรื่องสำคัญที่หลายคนมองข้าม แต่รู้หรือไม่ว่า ประกันสังคมและประกันกลุ่ม สามารถช่วยให้คุณเข้าถึงการรักษาทางทันตกรรมได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายจำนวนมาก? สิทธิเหล่านี้ครอบคลุมบริการทันตกรรมพื้นฐานที่ช่วยให้คุณมีสุขภาพฟันที่ดีขึ้น ลดความเสี่ยงของโรคทางช่องปาก และช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย สิทธิประกันสังคมสำหรับการรักษาทางทันตกรรม ผู้ประกันตนที่มีสิทธิประกันสังคมสามารถใช้สิทธิในการดูแลสุขภาพฟันได้ โดยสำนักงานประกันสังคมให้ความคุ้มครองค่ารักษาทางทันตกรรม วงเงินสูงสุด 900 บาทต่อปี โดยไม่ต้องสำรองจ่าย ซึ่งรวมถึงการ อุดฟัน, ถอนฟัน, ผ่าฟันคุด และขูดหินปูน สิทธิ์นี้สามารถใช้ได้ที่คลินิกและโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการ ผู้ที่อยู่ในระบบประกันสังคมสามารถใช้สิทธิการรักษาฟันได้ วงเงินสูงสุด 900 บาทต่อปี ซึ่งครอบคลุมการรักษาทางทันตกรรมพื้นฐาน ได้แก่ 👉 ไม่ต้องสำรองจ่าย เพียงใช้บัตรประชาชนยืนยันสิทธิ์กับคลินิกที่เข้าร่วมโครงการ ประกันกลุ่ม – สิทธิพิเศษที่มากกว่าประกันสังคม สำหรับพนักงานที่ได้รับสิทธิ ประกันกลุ่มจากบริษัท มักจะมีความคุ้มครองที่มากกว่าประกันสังคม ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของกรมธรรม์ที่บริษัททำไว้กับบริษัทประกัน ซึ่งอาจครอบคลุมถึง การทำฟันปลอม, การรักษารากฟัน, ครอบฟัน หรือการรักษาที่มีค่าใช้จ่ายสูงขึ้น ดังนั้น ควรตรวจสอบรายละเอียดสิทธิ์ของตนเองก่อนเข้ารับการรักษา สำหรับพนักงานบริษัทที่มี ประกันกลุ่ม นอกจากสิทธิประกันสังคมแล้ว ประกันกลุ่มมักมีความคุ้มครองที่มากกว่า เช่น 💡 ควรเช็กกรมธรรม์ของตนเอง ว่าครอบคลุมค่ารักษาฟันประเภทใดบ้าง เพื่อใช้สิทธิให้เกิดประโยชน์สูงสุด ข้อดีของการใช้สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่มในการทำฟัน AT U Dental – ดูแลรอยยิ้มของคุณ ด้วยสิทธิที่คุณมี ที่ AT U Dental เราให้บริการด้านทันตกรรมที่ครอบคลุม พร้อมรองรับการใช้ สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่ม โดยคุณสามารถเข้ารับบริการ ขูดหินปูน, อุดฟัน, ถอนฟัน, ผ่าฟันคุด และบริการอื่น ๆ ได้อย่างสะดวกสบาย นอกจากนี้ยังมีทีมทันตแพทย์ผู้เชี่ยวชาญและอุปกรณ์ที่ทันสมัย เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับการรักษาที่มีคุณภาพ ใช้สิทธิ์ง่าย ๆ แค่พกบัตรประชาชน! หลายคนอาจกังวลเกี่ยวกับขั้นตอนการใช้สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่ม แต่ที่ AT U Dental เราทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น เพียงคุณนำ บัตรประชาชน มาแสดง ก็สามารถใช้สิทธิได้ทันทีโดยไม่ต้องสำรองจ่าย (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของประกันที่คุณมี) สุขภาพช่องปากที่ดีไม่ใช่เรื่องไกลตัว อย่าปล่อยให้ปัญหาฟันส่งผลต่อชีวิตประจำวันของคุณ ใช้สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่มให้คุ้มค่า และให้ AT U Dental ดูแลรอยยิ้มของคุณ!
โพสต์เมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2568

ความสำคัญของการขูดหินปูน และแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสม

ควรขูดหินปูนปีละกี่ครั้ง ควรขูดหินปูนตอนไหน หลาย ๆ คนคงสงสัยเกี่ยวกับการขูดหินปูน ในบทความนี้เราจะมาให้คำตอบเรื่องการขูดหินปูนกัน AT U Dental มีรับขูดหินปูน
โพสต์เมื่อ 27 ธันวาคม 2567

”AT U Dental” รถทันตกรรมเพื่อ csr ยุคใหม่ ลุยกิจกรรมเพื่อสังคมจับมือหน่วยงานภูมิภาคของจังหวัดระยอง

หน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยองร่วมมือ AT U Dental จัดกิจกรรม csr เพื่อสังคม ปัจจุบันการเข้าถึงบริการสุขภาพขั้นพื้นฐานยังคงเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับชุมชนที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกล ซึ่งสาเหตุสำคัญส่วนหนึ่งมาจากอุปสรรคความสะดวกของการเดินทาง โดยเฉพาะในกลุ่มผู้สูงอายุที่เดินทางลำบากอยู่แล้วทำให้หลายครั้งตัวผู้ป่วยเองไม่ได้รับการวินัยฉัยและการตรวจรักษาให้ถูกต้องตามวิธีการ ส่งผลให้เกิดปัญหาต่อสุขภาพหลายอย่างตามมา และหนึ่งในปัญหาสุขภาพที่พบบ่อยที่สุดก็คือปัญหาเรื่องสุขภาพฟัน เหงือก เป็นต้น จากข้อมูลการสำรวจสภาวะสุขภาพช่องปากแห่งชาติ ครั้งที่ 8 ที่จัดทำโดยกรมอนามัยพบว่า ในกลุ่มผู้ใหญ่วัยทำงานมากกว่าร้อยละ 60 มีปัญหาโรคเหงือกอักเสบ และขาดการรักษาอย่างถูกวิธี และในกลุ่มผู้สูงอายุมากกว่าร้อยละ 50 มีปัญหาฟันผุที่ไม่ได้รับการรักษาทำให้ส่งผลกระทบต่อการบดเขี้ยวอาหาร ที่นำไปสู่ปัญหาสุขภาพในระยะยาว และยิ่งร้ายแรงเพิ่มขึ้นเมื่ออายุมากขึ้น สาเหตุสำคัญที่ทำให้เกิดปัญหาดังกล่าวมาจากอัตราการเข้าถึงบริการทันตกรรมของคนไทยยังอยู่ในระดับที่ต่ำแค่ร้อยละ 10 และการขาดความรู้สำคัญเกี่ยวกับดูแลรักษาสุขภาพช่องปากจากปัญหาดังกล่าวทำให้หน่วยงานของภาครัฐร่วมมือกับหน่วยงานเอกชนจัดสร้างโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ เพื่อเพิ่มอัตราการเข้าถึงบริการทันตกรรม และส่งเสริมให้คนไทยมีสุขภาพช่องปากที่ดีขึ้น หน่วยงานภูมิภาคในจังหวัดระยองเห็นถึงปัญหาและความสำคัญที่ประชาชนบางส่วนขาดความรู้ ความเข้าใจในการดูแลสุขภาพช่องปากและขาดการเข้าถึงสิทธิและบริการ AT U Dental และ หน่วยงานภูมิภาคของจังหวัดระยอง จึงตัดสินใจร่วมมือกันในการจัด กิจกรรม csr เพื่อให้บริการ รถทันตกรรม ตรวจฟันเคลื่อนที่แก่ชาวบ้านในพื้นที่ชุมชนห่างไกล โดยการบริการนี้ไม่เพียงแต่เป็นการตรวจสุขภาพฟันและรักษาฟันเท่านั้น แต่ยังมีการส่งเสริมความรู้และความเข้าใจในเรื่องการดูแลสุขภาพช่องปากอย่างถูกต้องให้แก่ชาวบ้าน เป็นการเพิ่มความเข้าใจ และป้องกันโอกาสในการเกิดปัญหาสุขภาพฟันสำหรับผู้ที่ไม่มีความรู้และไม่ได้รับการตรวจช่องปากอย่างสม่ำเสมอ ให้ตระหนักถึงความอันตรายของปัญหาสุขภาพช่องปากประเภทต่าง ๆ  เช่น ปัญหาฟันผุ เหงือกอักเสบ ฟันเหลือง คราบหินปูน กลิ่นปาก ฟันโยก การสูญเสียฟัน มะเร็งช่องปาก และโรคปากแห้งในผู้สูงอายุ ที่มีโอกาสลุกลามจนเกิดเป็นปัญหาสุขภาพที่ร้ายแรงในอนาคตได้ และเพื่อให้ชาวบ้านหันมาสนใจและให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพช่องปากด้วยตนเองดีได้มากยิ่งขึ้น ความสำคัญของการตรวจสุขภาพฟันและการทำ กิจกรรม csr ผ่านโครงการบริการทันตกรรมเคลื่อนที่ การจัดกิจกรรม csr ในครั้งนี้ จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดช่องว่างในการเข้าถึงบริการทางทันตกรรมในชุมชนที่ขาดแคลน โดยใช้รถทันตกรรมเคลื่อนที่เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงผู้ป่วยที่ไม่สามารถเดินทางไปรับบริการที่คลินิกได้ บริการที่ทางหน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยองและ AT U Dental มอบให้มีความครอบคลุมการตรวจสุขภาพช่องปาก ไม่ว่าจะเป็น การทำความสะอาดฟัน การรักษาฟันผุ การถอนฟัน รวมถึงการให้คำแนะนำในการดูแลสุขภาพช่องปากเบื้องต้น โดยรถทันตกรรมเคลื่อนที่ของ AT U Dental ได้รับความนิยมในการนำไปจัดกิจกรรม csr เนื่องจากการติดตั้งอุปกรณ์ที่ทันสมัย ครบครัน และได้รับการรับรองมาตรฐานความปลอดภัยจากกระทรวงสาธารณะสุข (SHA) ทำให้สามารถให้บริการในการตรวจสุขภาพฟัน, ขูดหินปูน, อุดฟัน, ถอนฟัน และให้บริการทางทันตกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย อีกทั้งยังมีทีมทันตแพทย์มากประสบการณ์และผู้ช่วยที่คอยประสานงานกันอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ชาวบ้านที่เข้ารับบริการได้รับการดูแลอย่างปลอดภัยที่สุด อีกทั้งยังมีการให้บริการอย่างรวดเร็ว ประหยัดเวลาและมีประสิทธิภาพ โดยใช้เวลาในการเข้ารับบริการไม่เกิน 30 นาทีต่อ 1 คน ความร่วมมือที่สำคัญกับหน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยอง การจัดกิจกรรมโครงการ csr เพื่อสังคมให้แก่ชาวบ้านจังหวัดระยองในครั้งนี้ ไม่สามารถเกิดขึ้นได้อย่างราบรื่นหากขาดความร่วมมือที่ดียิ่งจากหน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยอง ซึ่งเป็นองค์กรหลักที่มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในทุกขั้นตอนของการดำเนินการ ตั้งแต่การจัดหาพื้นที่ การประชาสัมพันธ์ไปยังชุมชนที่ห่างไกล ไปจนถึงการอำนวยความสะดวกในเรื่องต่าง ๆ ให้กับทีมทันตแพทย์และผู้ป่วย หน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยอง ได้มีบทบาทที่สำคัญในการจัดการและประสานงานกับชุมชนท้องถิ่น เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างราบรื่น ความใส่ใจในการทำงานเพื่อประชาชนของหน่วยงานนี้มีส่วนสำคัญอย่างยิ่ง ในการทำให้ชาวบ้านที่ได้รับบริการทางทันตกรรมรู้สึกมั่นใจในความปลอดภัยเมื่อเข้ารับบริการ การร่วมมือระหว่าง AT U Dental และหน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยองสำหรับการทำกิจกรรม csr เพื่อสังคมในครั้งนี้ ได้รับผลตอบรับจากชาวบ้านไปในทิศทางที่ดี จึงถือได้ว่าการทำเพื่อสังคมด้วยบริการรถทันตกรรมเป็นอีกหนึ่งจุดเริ่มต้นที่ดี สำหรับการร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ของชาวบ้านในพื้นที่ชุมชนห่างไกลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต การเลือกใช้บริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่กับ AT U Dental การดูแลสุขภาพช่องปากเป็นเรื่องที่ควรให้ความสำคัญสำหรับบุคคลในทุก ๆ ช่วงวัย การตรวจฟันและตรวจช่องปากอย่างสม่ำเสมอสามารถช่วยป้องกันปัญหาสุขภาพที่ซับซ้อนที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต เช่น ฟันผุ เหงือกอักเสบ หรือแม้กระทั่งมะเร็งช่องปาก การละเลยการดูแลสุขภาพช่องปากอย่างสม่ำเสมออาจนำไปสู่ปัญหาที่รุนแรงขึ้น ซึ่งไม่เพียงแต่ทำให้ต้องเสียค่าใช้จ่ายสูงในการรักษา แต่ยังอาจส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในระยะยาวได้อย่างคาดไม่ถึง นอกจากนี้การตรวจฟันและทำฟันสม่ำเสมอยังช่วยให้การรักษาในระยะเริ่มแรกเป็นไปได้ง่ายขึ้น ป้องกันการเสื่อมสภาพของฟันและเหงือกที่อาจส่งผลกระทบต่อระบบย่อยอาหาร การพูด และการออกเสียง ด้วยเหตุนี้ AT U Dental และหน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยอง จึงได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการให้บริการทันตกรรมแก่ชาวบ้านที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ห่างไกลและขาดการเข้าถึงบริการทางทันตกรรมที่จำเป็น การดำเนินกิจกรรม csr เพื่อสังคมด้วยบริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่เป็นตัวอย่างของความร่วมมือที่สำคัญระหว่าง AT U Dental และหน่วยงานภูมิภาคจังหวัดระยอง ในการมุ่งเน้นการให้บริการทางทันตกรรมแก่ชุมชนที่ห่างไกล ที่ไม่สามารถเข้าถึงการรักษาและบริการขั้นพื้นฐานได้ โครงการนี้ไม่เพียงแต่เป็นการตรวจฟันและรักษาปัญหาช่องปาก แต่ยังเป็นการให้ความรู้แก่ชาวบ้านเพื่อให้ตระหนักถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาพช่องปาก AT U Dental มุ่งมั่นที่จะให้บริการที่มีคุณภาพแก่ชุมชน และคาดหวังให้การทำ csr ในครั้งนี้เป็นประโยชน์ต่อชาวบ้านและประชาชนในระยะยาว สำหรับองค์กรหรือหน่วยงานใดที่ต้องการรับบริการหรือกระจายการให้บริการทางทันตกรรมที่มีคุณภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ต่าง ๆ  สามารถเลือกใช้บริการ รถทันตกรรม เคลื่อนที่จาก AT U Dental พวกเรามีทีมทันตแพทย์มากประสบการณ์พร้อมให้คำปรึกษาและดูแลการบริการทุกขั้นตอนอย่างเต็มที่ ด้วยการให้บริการอย่างมีคุณภาพพร้อมด้วยรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ผ่านการทดสอบความแข็งแรงและความปลอดภัยตามมาตรฐานสาธารณสุข
โพสต์เมื่อ 27 ธันวาคม 2567

HR และผู้บริหารห้ามพลาด! ทำความรู้จักค่า incentive คืออะไร

ในยุคที่พนักงานหลายคนกำลังเผชิญกับภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) การหาคนมาร่วมงานกับบริษัทกลายเป็นความท้าทายใหญ่ของฝ่าย HR หลายแห่ง แม้บริษัทจะมีตำแหน่งที่น่าสนใจ แต่ปัจจัยที่ทำให้การดึงดูดคนเข้ามาร่วมทีมได้ยากขึ้นอาจมาจากปัจจัยภายในหลายประการ ซึ่งหนึ่งในปัจจัยสำคัญคือ สวัสดิการพนักงาน และ ค่า incentive ที่ช่วยสร้างแรงจูงใจและแรงดึงดูดนอกเหนือจากเงินเดือนที่ได้รับ หาก HR และผู้บริหารเข้าใจว่า incentive คืออะไร และสามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้อย่างเหมาะสม การสร้างแรงจูงใจให้พนักงานตั้งใจทำงาน และการสรรหาพนักงานใหม่อาจเป็นเรื่องง่ายขึ้น ในบทความนี้เราจะพาไปทำความรู้จักกับค่า incentive และสวัสดิการพนักงานที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น ความสำคัญของสวัสดิการพนักงานที่ดีต่อ HR ในการจัดหาพนักงาน เมื่อพูดถึงการจัดหาพนักงานที่มีคุณภาพ มักพบว่าการดึงดูดคนเก่ง ๆ ให้เข้ามาร่วมงานไม่ใช่เรื่องง่าย ความโดดเด่นของบริษัทไม่ได้จำกัดแค่ชื่อเสียงหรืออุตสาหกรรมที่เป็นที่ต้องการ แต่รวมถึงสวัสดิการพนักงานที่สามารถดึงดูดใจและสร้างความสนใจให้คนอยากเข้าร่วมงานได้อย่างยั่งยืน การมอบสวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุม เช่น การประกันสุขภาพ กองทุนสำรอง การลาพักร้อน การฝึกอบรม และพัฒนาทักษะส่วนตัว ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้พนักงานเกิดความมั่นใจว่าบริษัทจะดูแลพวกเขาอย่างใส่ใจ นอกจากนี้การมอบค่า incentive ที่เหมาะสมช่วยทำให้พนักงานมีแรงกระตุ้นในการทำผลงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เช่น การให้ incentive ในรูปของโบนัสตามผลงาน ไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานมีเป้าหมายในการทำงาน แต่ยังช่วย HR ดึงดูดคนที่มีเป้าหมายในการพัฒนาตัวเองเข้ามาร่วมงานได้อีกด้วย สวัสดิการพนักงาน สวัสดิการบริษัท และค่า incentive คืออะไร สิ่งที่พนักงานหลายคนมองหา และใช้เป็นเกณฑ์สำหรับการตัดสินใจในการเลือกร่วมงานกับบริษัทหรือองค์กรนั้น นอกจากเงินเดือน วัฒนธรรมองค์กร และบริษัทแล้ว ยังมีปัจจัยสำคัญที่ทั้ง HR และผู้บริหารควรให้ความสำคัญ ได้แก่ สวัสดิการบริษัทหรือสวัสดิการพนักงานคือ สิทธิประโยชน์และบริการที่บริษัทมอบให้พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนหรือค่าจ้าง โดยสวัสดิการพนักงานมีความครอบคลุมตั้งแต่การประกันสุขภาพ ประกันชีวิต การลางาน การพัฒนาทักษะ จนถึงสิทธิในการใช้บริการสถานที่ เช่น ห้องฟิตเนส และห้องประชุม ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่บ่งบอกถึงการดูแลที่บริษัทมอบให้กับพนักงาน เพื่อสร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการทำงานและให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขามีคุณค่าในสายตาบริษัท นอกจากนี้ยังรวมไปถึงการดูแลและสนับสนุนพนักงานในระยะยาว โดยมุ่งเน้นการสร้างความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่พนักงาน มีการเสริมสร้างสุขภาพที่ดี ทั้งสุขภาพร่างกาย สุขภาพฟัน การมีบริการ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ สำหรับตรวจช่องปาก การสนับสนุนการพัฒนาทักษะ ความสามารถทางวิชาชีพ และการเตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณ แสดงให้เห็นว่าบริษัทมองเห็นความสำคัญของพนักงานและยินดีที่จะสนับสนุนพนักงานทุกคนอย่างเต็มที่ ค่า incentive คือ ค่าแรงจูงใจพิเศษที่บริษัทมอบให้แก่พนักงานเพื่อกระตุ้นให้เกิดความกระตือรือร้นในการทำงานมากขึ้น โดยค่า incentive สามารถอยู่ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น โบนัส การให้รางวัลตามผลงาน การจ่ายเงินตามประสิทธิภาพ หรือแม้กระทั่งของขวัญหรือรางวัลพิเศษ ในหลายบริษัทค่า incentive คือ ตัวช่วยที่ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานให้เต็มที่และสร้างผลงานที่ดีขึ้นกว่าเดิม จัดเป็นหนึ่งในสวัสดิการที่ช่วยดึงดูดพนักงานใหม่ ๆ ให้สามารถตัดสินใจร่วมงานกับบริษัทได้ง่ายขึ้น เนื่องจากค่า incentive ไม่ใช่สวัสดิการที่ทุกบริษัททำการมอบให้แก่พนักงาน สำหรับรูปแบบของค่า incentive ที่นิยมมอบให้แก่พนักงาน เช่น รถทันตกรรมเคลื่อนที่ สวัสดิการพนักงานยุคใหม่ เมื่อพูดถึงการมีสวัสดิการพนักงานที่ดี สิ่งที่หลายบริษัทเริ่มหันมาให้ความสำคัญคือ การดูแลสุขภาพในองค์รวมของพนักงานทุกคน นอกจากการมีประกันทางสุขภาพที่ครอบคลุมแล้ว การดูแลช่องปากก็ถือเป็นส่วนสำคัญที่ส่งผลต่อสุขภาพ บุคลิกภาพ และความมั่นใจในการทำงาน การมีบริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่สามารถเข้าไปให้บริการได้ถึงบริษัท ไม่ว่าจะมีที่ตั้งอยู่ห่างไกลแค่ไหนก็ตาม ส่งผลให้สวัสดิการนี้กลายมาเป็นหนึ่งในสวัสดิการพนักงานมาแรงที่ HR และเหล่าผู้บริหารควรนำมาพิจารณา  รถทันตกรรมเคลื่อนที่เป็นบริการที่มอบความสะดวกสบายให้พนักงานเข้าถึงการตรวจและรักษาทางทันตกรรมโดยไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง สามารถใช้บริการร่วมกับสิทธิประกับสังคมได้ ซึ่งเหมาะสมกับลักษณะการใช้ชีวิตของผู้คนในยุคปัจจุบัน การที่บริษัทมีความใส่ใจและให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพช่องปาก ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นใจ และมีสุขภาพช่องปากที่ดี ช่วยทำให้พนักงานรู้สึกได้ว่าบริษัทมีความเอาใจใส่และเห็นความสำคัญของบุคลากรทุกคน นอกจากนี้ยังช่วยลดค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ให้กับพนักงาน เช่น ค่าเดินทาง ค่าเสียโอกาสจากการลางาน ถือเป็นสวัสดิการที่น่าสนใจและนำมาเสนอเพื่อดึงดูดได้ทั้งพนักงานเก่าและพนักงานใหม่ ความสำคัญของการมี incentive และสวัสดิการที่ดี การมีสวัสดิการพนักงาน และมอบค่า incentive ที่เหมาะสม เป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่ช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน พนักงานที่รู้สึกว่าได้รับการดูแลและได้รับการสนับสนุนในด้านต่าง ๆ จะมีกำลังใจและความกระตือรือร้นในการทำงาน อีกทั้งยังช่วยสร้างความจงรักภักดีให้พนักงานเก่าอยากร่วมงานกับบริษัทอย่างยาวนาน และดึงดูดให้พนักงานใหม่ตัดสินใจร่วมงานกับบริษัทได้ง่ายมากขึ้น ถือเป็นการช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในการจัดหางานสำหรับ HR ในปัจจุบัน สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ เป็นสวัสดิการที่อาจยังไม่ได้เป็นที่รู้จักแพร่หลายในอุตสาหกรรมมากนัก จุดเด่นของบริการนี้คือ สามารถเข้าไปให้บริการทางทันตกรรมแก่พนักงานบริษัทได้ทั่วทุกพื้นที่ พร้อมทั้งใช้สิทธิประกันสังคมได้โดยไม่ต้องสำรองจ่าย แน่นอนว่าในปัจจุบันหลายบริษัทมีการคำนึงถึงสุขภาพร่างกายของพนักงาน และมอบสวัสดิการที่อยู่ในรูปแบบการดูแลรักษาสุขภาพร่างกายทั่วไป แต่น้อยคนนักที่จะเจาะลึกไปถึงสุขภาพช่องปากที่มักถูกละเลย การมอบสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่สำหรับการตรวจสุขภาพช่องปากให้แก่พนักงาน จึงถือเป็นข้อได้เปรียบสำหรับ HR และผู้บริหาร ในการแสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่ในส่วนที่ถูกละเลยไป อีกทั้งยังสร้างความแตกต่างจากบริษัทอื่น ๆ ได้เป็นอย่างมาก จากการที่บริการยังไม่ได้เป็นที่รู้จักมากนัก การก้าวเข้ามาเป็นบริษัทแรก ๆ ที่มอบสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ให้แก่พนักงาน จึงเป็นทางเลือกที่ไม่ควรมองข้าม สำหรับบริษัทที่สนใจสามารถเช่าหรือสั่งซื้อ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ ได้ที่ AT U Dental พวกเรามีทันตแพทย์มากประสบการณ์พร้อมด้วยผู้ช่วยในการให้บริการ ที่สำคัญรถทันตกรรมของ AT U Dental ผ่านการทดสอบความแข็งแรงและความปลอดภัยตามมาตรฐานสาธารณสุข พร้อมให้บริการทางทันตกรรมอย่างปลอดภัยทั่วทุกพื้นที่
โพสต์เมื่อ 27 ธันวาคม 2567

สิทธิประกันสังคมทางทันตกรรม

สิทธิประกันสังคมทางทันตกรรมช่วยให้ผู้ประกันตนสามารถเข้าถึงการดูแลสุขภาพช่องปากได้โดยไม่ต้องรับภาระค่าใช้จ่ายมากนัก สิทธิ์นี้ครอบคลุมการรักษาขั้นพื้นฐาน เช่น การขูดหินปูน อุดฟัน และถอนฟัน โดยวงเงินสูงสุด 900 บาทต่อปี สิทธิ์ที่ครอบคลุม การใช้สิทธิประกันสังคม
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567

รีเทนเนอร์สำคัญอย่างไรและต้องใส่นานแค่ไหน

หลังจากการถอดเครื่องมือจัดฟัน การใส่รีเทนเนอร์เป็นขั้นตอนสำคัญที่ช่วยให้ฟันคงตำแหน่งใหม่อย่างมั่นคง รีเทนเนอร์มีบทบาทสำคัญในการป้องกันการเคลื่อนตัวของฟันหรือที่เรียกว่า ฟันล้ม ความสำคัญของรีเทนเนอร์ ต้องใส่รีเทนเนอร์นานแค่ไหน? การดูแลรีเทนเนอร์
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567

รากฟันเทียมทางเลือกการรักษาสำหรับผู้สูญเสียฟัน

รากฟันเทียมเป็นนวัตกรรมทันตกรรมที่ช่วยคืนความมั่นใจและการใช้งานฟันให้กลับมาเหมือนธรรมชาติ การปลูกรากฟันเทียมไม่เพียงช่วยเพิ่มความมั่นคงในการเคี้ยวอาหาร แต่ยังช่วยรักษาโครงสร้างกระดูกขากรรไกร ข้อดีของรากฟันเทียม ขั้นตอนการรักษา รากฟันเทียมเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืนสำหรับผู้ที่สูญเสียฟัน ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตและความมั่นใจในระยะยาว
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567

ปัญหาฟันล้มหลังจากการจัดฟันต้องแก้ไขอย่างไร

การจัดฟันเป็นกระบวนการที่ช่วยแก้ไขปัญหาการเรียงตัวของฟันและการสบฟัน แต่ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นหลังจากถอดเครื่องมือจัดฟันคือ ฟันล้ม หรือการที่ฟันเริ่มเคลื่อนที่กลับไปยังตำแหน่งเดิมก่อนจัดฟัน ปัญหานี้เกิดจากแรงเคลื่อนที่ตามธรรมชาติของฟันและอาจส่งผลต่อสุขภาพช่องปากและความสวยงาม สาเหตุของฟันล้มหลังการจัดฟัน วิธีแก้ไขปัญหาฟันล้ม ป้องกันฟันล้มได้อย่างไร? การใส่รีเทนเนอร์ตามคำแนะนำของทันตแพทย์อย่างเคร่งครัด และการตรวจสุขภาพฟันเป็นประจำเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการป้องกันฟันล้ม
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567

ทำไมต้องมาปรับเครื่องมือจัดฟันทุกเดือน

การจัดฟันเป็นกระบวนการที่ต้องอาศัยความต่อเนื่องในการปรับเครื่องมือทุกเดือนเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด หลายคนอาจสงสัยว่าทำไมการมาพบทันตแพทย์เพื่อปรับเครื่องมือจัดฟันจึงมีความสำคัญ เหตุผลที่ต้องปรับเครื่องมือจัดฟันทุกเดือน ประโยชน์ของการปรับเครื่องมือจัดฟัน
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567

การแปรงฟันอย่างมีประสิทธิภาพด้วยเทคนิค 2-2-2

การแปรงฟันอาจดูเหมือนกิจวัตรง่าย ๆ ที่ทุกคนทำเป็นประจำทุกวัน แต่หลายคนอาจยังไม่ทราบว่า การแปรงฟันที่ถูกต้องมีเทคนิคที่สามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำความสะอาดและลดความเสี่ยงของฟันผุหรือโรคเหงือก เทคนิค “2-2-2” เป็นหลักการง่าย ๆ ที่ช่วยให้การแปรงฟันของคุณมีประสิทธิภาพและส่งเสริมสุขภาพฟันที่ดีในระยะยาว เทคนิค 2-2-2 คืออะไร? เทคนิคการแปรงฟันที่ถูกต้อง สุขภาพช่องปากที่ดีเริ่มต้นจากการแปรงฟันที่ถูกต้อง เทคนิค “2-2-2” ไม่เพียงช่วยลดความเสี่ยงของโรคฟันผุและโรคเหงือก แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างรอยยิ้มที่สวยงามและมั่นใจ
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567

การตรวจสุขภาพฟันและพบทันตแพทย์ทุก 6 เดือน

การตรวจสุขภาพฟันและพบทันตแพทย์ทุก 6 เดือนเป็นส่วนสำคัญของการดูแลสุขภาพช่องปากที่หลายคนมองข้าม การตรวจสุขภาพฟันเป็นประจำช่วยป้องกันปัญหาที่อาจรุนแรงในอนาคต เช่น ฟันผุ โรคเหงือก และปัญหาโครงสร้างฟัน ประโยชน์ของการพบทันตแพทย์เป็นประจำ การเตรียมตัวก่อนตรวจสุขภาพฟัน
โพสต์เมื่อ 12 ธันวาคม 2567