Articles

ต้นทุนที่มองไม่เห็นของการ “ลาป่วยเท็จ” ในองค์กร ในโลกธุรกิจที่ทุกนาทีมีค่า การขาดงานของพนักงาน แม้เพียงครึ่งวัน ก็สามารถส่งผลกระทบต่อสายงานการผลิตหรือการดำเนินงานได้ทันที หลายองค์กรพยายามหาทางลดอัตราการขาดงาน แต่ปัญหาที่ซ่อนอยู่คือ “การลาป่วยเท็จ” ซึ่งมักเกิดจากความจำเป็นที่พนักงานต้องไปทำธุระส่วนตัวที่สำคัญ โดยเฉพาะการไปพบ ทันตแพทย์ การที่พนักงานต้อง “โกหก” เพื่อลาหยุดไปทำฟัน สะท้อนถึงการขาด สวัสดิการ ที่ยืดหยุ่นและเข้าถึงได้จริง AT U DENTAL BUS เข้าใจปัญหานี้เป็นอย่างดี และขอนำเสนอ สวัสดิการรถทันตกรรม ในฐานะ โซลูชันดูแลสุขภาพช่องปากสำหรับองค์กรยุคใหม่ ที่สามารถเปลี่ยนพฤติกรรมนี้ให้เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าและวัดผลได้ นี่คือ 5 เหตุผลสำคัญที่องค์กรของคุณไม่ควรมองข้าม สวัสดิการรถทันตกรรม 1. ลดการหยุดชะงักของงาน (ROI ด้านเวลาที่ชัดเจน) ปัญหาหลักที่ทำให้พนักงานต้องโกหกเพื่อลางานคือ ตารางงานแน่น และ การเดินทางลำบากในเขตอุตสาหกรรม การไป คลินิกทันตกรรม ต้องใช้เวลาอย่างน้อยครึ่งวัน ซึ่งกระทบต่อแผนงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ 2. กำจัดการโกหกที่ซ่อนเร้น สร้างความเชื่อมั่นโปร่งใส เมื่อองค์กรจัดหาสวัสดิการรถทันตกรรมให้ถึงที่ทำงาน พนักงานก็ไม่จำเป็นต้องประดิษฐ์เหตุผลเพื่อลางานอีกต่อไป 3. สวัสดิการที่ตอบโจทย์โครงสร้างกะและหลากหลายเชื้อชาติ AT U DENTAL BUS ถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์องค์กรที่มีพนักงานทำงานเป็นกะ หรือองค์กรที่มีพนักงานต่างชาติ โดยเฉพาะ 4. คุ้มค่าด้วยมาตรฐานคลินิกและประสิทธิภาพการจัดการ การมีสวัสดิการรถทันตกรรมไม่ได้หมายถึงคุณภาพที่ลดลง แต่เป็นการยกระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพช่องปาก 5. การลงทุนด้านสุขภาพที่ใช้สิทธิ์ได้อย่างครบถ้วน สวัสดิการรถทันตกรรมช่วยให้พนักงานใช้สิทธิ์ที่ตนเองมีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และองค์กรสามารถบูรณาการเข้ากับสวัสดิการเดิมได้อย่างง่ายดาย บทสรุป: โซลูชันที่คุ้มค่าและสร้างความแตกต่าง การลงทุนในสวัสดิการรถทันตกรรมด้วย AT U DENTAL BUS คือการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานจากการขาดประสิทธิภาพ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกได้อย่างเป็นรูปธรรม เราคือโซลูชันดูแลสุขภาพช่องปากที่ยืดหยุ่น และพร้อมตอบโจทย์องค์กรหลากหลายประเภท พร้อมเปลี่ยนการลาป่วยเท็จเป็นการลงทุนที่ยั่งยืนแล้วหรือยัง? ติดต่อ AT U DENTAL BUS เพื่อรับข้อเสนอ MOU พิเศษ และเริ่มต้นการยกระดับสวัสดิการรถทันตกรรมขององค์กรคุณวันนี้!

การปฏิวัติการเข้าถึงบริการ การดูแลสุขภาพช่องปากถือเป็นรากฐานสำคัญของสุขภาพโดยรวม แต่กลับเป็นบริการที่เข้าถึงได้ยากที่สุดบริการหนึ่งในโลกปัจจุบัน คลินิกทันตกรรมแบบอยู่กับที่ ซึ่งต้องพึ่งพาทำเลที่ตั้งและการเดินทาง ได้สร้างข้อจำกัดที่ใหญ่หลวงให้กับผู้คนจำนวนมาก ทั้งในแง่ของต้นทุนเวลา และข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์ แต่โลกยุคใหม่ต้องการความยืดหยุ่นและการเข้าถึงที่เหนือกว่านั้น รถทันตกรรมเคลื่อนที่ (Mobile Dental Unit) ไม่ได้เป็นเพียงนวัตกรรมทางยานยนต์ แต่คือการปฏิวัติแนวคิดการให้บริการทางการแพทย์ โดยเปลี่ยนจากการรอให้ผู้ป่วยเดินทางมาหาแพทย์ เป็นการที่แพทย์เคลื่อนที่ไปหาผู้ป่วยอย่างแท้จริง ห้องทันตกรรมเคลื่อนที่: ยกระดับมาตรฐานการรักษา การที่จะเรียกโมเดลนี้ว่าเป็น “ทันตกรรมเคลื่อนที่แบบครบวงจร เหมือนยกคลินิกมาไว้บนรถ” ได้นั้น จำเป็นต้องมีองค์ประกอบด้านมาตรฐานการรักษาที่แข็งแกร่งและครบถ้วนสมบูรณ์ ข้อมูลจากภาพประกอบตอกย้ำว่า รถทันตกรรม คันนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเป็นคลินิกเต็มรูปแบบที่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างราบรื่นและปลอดภัย การออกแบบและสภาพแวดล้อมเพื่อผู้ป่วย ความรู้สึกสบายและความมั่นใจของผู้ป่วยคือหัวใจสำคัญของการออกแบบรถทันตกรรมเคลื่อนที่ อุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ที่ครบครัน (เทียบเท่าคลินิกมาตรฐาน) คุณภาพการรักษาจะเกิดขึ้นไม่ได้หากไม่มีเครื่องมือที่ครบครันและทันสมัยรถทันตกรรมคันนี้ได้บรรจุอุปกรณ์ทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการวินิจฉัยและการทำหัตถการพื้นฐานไปจนถึงซับซ้อน: มาตรฐานความปลอดเชื้อสูงสุด ความกังวลหลักของคลินิกเคลื่อนที่คือความปลอดเชื้อ แต่ AT U DENTAL BUS ได้ยกระดับมาตรฐานนี้ให้สูงกว่าที่คาดหวัง: หัวใจของรถทันตกรรม: ระบบสาธารณูปโภคอิสระ ความเป็นไปได้ของการเป็นรถทันตกรรมเคลื่อนที่แบบครบวงจรไม่ได้ขึ้นอยู่เพียงแค่การมีเก้าอี้ทำฟัน แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างอิสระ ไม่ว่าจะจอดอยู่ ณ สถานที่ใดก็ตาม ซึ่งต้องอาศัยวิศวกรรมการออกแบบระบบสาธารณูปโภคขั้นสูง ระบบไฟฟ้าอิสระและฉุกเฉิน การทำหัตถการทางทันตกรรมจำเป็นต้องใช้พลังงานไฟฟ้าที่เสถียรและต่อเนื่องสำหรับทั้งยูนิตทำฟัน อุปกรณ์ฆ่าเชื้อ และระบบปรับอากาศ ระบบน้ำสะอาดและระบบจัดการของเสียที่ถูกสุขลักษณะ ความสะอาดของน้ำที่ใช้ในการรักษาและการจัดการน้ำเสียถือเป็นปัจจัยชี้ขาดของคลินิกเคลื่อนที่ การรองรับบุคลากรและการปฏิบัติงานระยะยาว การบริการที่ครบวงจรต้องอาศัยทีมงานที่มีประสิทธิภาพ บทวิจารณ์เชิงกลยุทธ์: รถทันตกรรมในอนาคต โมเดล รถทันตกรรมเคลื่อนที่ ไม่ได้เป็นเพียงตัวเลือกเสริม แต่คือการแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้างของระบบสุขภาพช่องปาก การลงทุนในการสร้างคลินิกบนล้อที่ครบวงจรและมีมาตรฐานความปลอดภัยสูงสุด คือการส่งสัญญาณว่า AT U DENTAL มองเห็นอนาคตของบริการที่ต้องไปหาผู้คน (Proactive Healthcare) การวิจารณ์ข้อจำกัดของคลินิกแบบดั้งเดิม ในขณะที่คลินิกแบบดั้งเดิมให้ความสำคัญกับทำเลที่ตั้ง ซึ่งมักจำกัดอยู่ในเขตเศรษฐกิจหรือเขตเมืองรถทันตกรรมเคลื่อนที่ เข้ามาท้าทายแนวคิดนี้โดยสิ้นเชิง ด้วยการลดต้นทุนแฝงของผู้ป่วยซึ่งรวมถึง: การทำฟันไม่ควรเป็นสิ่งที่ต้อง “เสียสละ” เวลาและพลังงานจำนวนมากรถทันตกรรมเคลื่อนที่จึงเปลี่ยนการทำฟันให้เป็นเรื่องของความสะดวกสบายที่เข้าถึงได้ง่ายในชีวิตประจำวัน การขยายบริการเชิงรุกและการเพิ่มคุณค่าสวัสดิการ การนำรถทันตกรรมเคลื่อนที่เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงานขององค์กร หรือถึงชุมชนที่ห่างไกล คือกลยุทธ์การดูแลสุขภาพเชิงรุก (Proactive Strategy) ที่ทรงพลัง: รถทันตกรรมคืออนาคตที่ครบวงจร ถึงเวลาแล้วที่คลินิกทันตกรรมจะต้อง “เคลื่อนที่” อย่างแท้จริง การผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีการแพทย์ที่ครบครัน (เครื่องนึ่ง Class B, X-ray Portable, ระบบไฟฟ้าอิสระ) และความสะดวกในการเข้าถึง (Accessibility) ทำให้โมเดล Mobile Dental Unit กลายเป็นมากกว่าทางเลือก แต่มันคืออนาคตของบริการทันตกรรมที่เน้นความเท่าเทียม ความปลอดภัย และความมีประสิทธิภาพสูงสุด การตัดสินใจเลือกใช้บริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่จึงไม่ใช่เพียงแค่การเลือกรูปแบบการรักษาแต่เป็นการเลือกแนวคิดบริการที่เข้าใจและตอบโจทย์วิถีชีวิตของผู้คนในศตวรรษที่ 21 อ้างอิง www.atudental.co.th

เชื่อไหมคะว่าตอนนี้เรื่อง “ความประหยัด” กลายเป็นเรื่องใหญ่มากๆ ในชีวิตของเราไปแล้ว! เวลาที่เราเห็นโครงการดีๆที่ช่วยลดค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันอย่าง “คนละครึ่ง” เราก็จะรู้สึกดีและโล่งใจขึ้นเยอะเลยใช่ไหมคะ? AT U DENTAL BUS เข้าใจถึงความรู้สึกนี้ดีค่ะ เพราะนอกจากค่าอาหารและค่าเดินทางแล้ว เรื่องสุขภาพช่องปาก ก็เป็นอีกค่าใช้จ่ายสำคัญที่ไม่ควรมีอะไรมาขัดขวาง วันนี้เราเลยอยากจะมาเล่าให้ฟังถึง สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ รูปแบบใหม่ที่เราสร้างขึ้นมา ซึ่งหลายคนเรียกว่า “โมเดลคนละครึ่งเรื่องฟัน” เลยทีเดียว! นี่คือการรวมพลังครั้งใหญ่ที่ทำให้พนักงานทุกคนได้ดูแลฟันแบบฟรีๆ ไม่ต้องควักเงินจากกระเป๋าตัวเองเลยค่ะ! การได้มีสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่แบบนี้ถือเป็นการยกระดับการดูแลพนักงานไปอีกขั้นเลยค่ะ โมเดล “คนละครึ่งเรื่องฟัน” ที่ AT U DENTAL BUS ทำให้เกิดขึ้นจริงคืออะไร? เวลาเราพูดถึงคำว่า “คนละครึ่ง” เราก็จะนึกถึงการที่มีคนช่วยเราออกค่าใช้จ่ายครึ่งนึงใช่ไหมคะ? สำหรับเรื่องฟัน AT U DENTAL BUS ได้ออกแบบสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ให้เป็นรูปแบบการแชร์ค่าใช้จ่ายที่ลงตัวและแฟร์ที่สุดเพื่อให้พนักงานสบายใจไม่ต้องมีภาระทางการเงินใดๆเลยค่ะ โมเดลนี้ประกอบด้วยการสนับสนุน 3 ส่วนหลักที่ทำให้พนักงาน “ยิ้มฟรี” ด้วยสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่เข้าถึงง่าย: ส่วนที่ 1: ประกันสังคมช่วยออกให้ครึ่งนึง (สิทธิ์ที่คุณมีอยู่แล้ว): ส่วนที่ 2: บริษัทช่วยออกให้ส่วนที่เหลือ (เติมเต็มอีกครึ่ง): ส่วนที่ 3: AT U DENTAL BUS เข้าไปบริการฟรี! (ลดภาระองค์กร): สรุปง่ายๆ คือ พนักงานได้รับสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่คุณภาพสูง โดยที่ค่าใช้จ่ายประกันสังคมช่วยแชร์ ส่วนเราก็เข้าไปบริการให้ฟรี! เป็นโมเดลที่ win-win และเป็นเหตุผลที่หลายองค์กรเลือกใช้สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่จากเราค่ะ ทำไม “สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่” ถึงคุ้มค่ากว่า? โครงการ “คนละครึ่ง” อาจช่วยให้เราซื้อของได้ถูกลง แต่สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ของเรามอบความคุ้มค่าที่มองไปถึงอนาคตค่ะ การดูแลสุขภาพช่องปาก ผ่านสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่นี้ มีประโยชน์แบบเห็นชัดๆทั้งต่อตัวพนักงานและบริษัท: ใช้บริการง่ายแค่พกบัตรประชาชนใบเดียว มาถึงตรงนี้ หลายคนอาจจะคิดว่า “ถ้าฉันมาคลินิกทำฟัน (บนรถทันตกรรมเคลื่อนที่ของ AT U DENTAL BUS) แล้วลืมบัตรประชาชนล่ะ? พอจะอนุโลมใช้สิทธิ์ไปก่อนได้ไหมนะ?” ต้องบอกตรงๆ เลยค่ะว่า “ไม่ได้” นะคะ! ฟังดูอาจจะขัดใจนิดหน่อย แต่เรื่องนี้มีเหตุผลสำคัญมากๆ ที่เราอยากให้คุณเข้าใจ: ดังนั้น การพกบัตรประชาชนตัวจริงติดตัวมาด้วยทุกครั้งที่มาใช้สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ของ AT U DENTAL BUS จึงเป็นสิ่งสำคัญมากๆ นะคะ เพื่อให้คุณได้ใช้สิทธิประโยชน์ประกันสังคม (ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของ “คนละครึ่งเรื่องฟัน”) ได้อย่างราบรื่น ไม่มีสะดุดเลยค่ะ สวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่: สิ่งที่องค์กรควรมีให้พนักงานยุคใหม่ การมีรถทันตกรรมเคลื่อนที่อย่าง AT U DENTAL BUS เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงาน ถือเป็นก้าวสำคัญของการยกระดับสวัสดิการพนักงานขององค์กรในยุคนี้: บทสรุป: AT U DENTAL BUS มอบรอยยิ้มที่ “มั่นคง” ด้วยโมเดลที่คุ้มค่า AT U DENTAL BUS ไม่ได้แค่ขับรถทันตกรรมเคลื่อนที่ไปให้บริการ แต่เรากำลังนำเสนอสวัสดิการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่สุดคุ้มค่า ผ่านโมเดล “คนละครึ่งเรื่องฟัน” ที่บริษัทและ ประกันสังคม ร่วมกันสนับสนุนเพื่อให้พนักงานทุกคนได้เข้าถึงสุขภาพช่องปากที่ดี โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ เลยค่ะ เราขอเชิญชวนทุกองค์กรที่มองหาสวัสดิการที่ตอบโจทย์พนักงานยุคใหม่ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสรรค์รอยยิ้มที่แข็งแรงและมั่นคงไปกับ AT U DENTAL BUS นะคะ!

ในยุคที่การเข้าถึงบริการทางการแพทย์เป็นเรื่องสำคัญ AT U DENTAL BUS หรือ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ ได้เข้ามามีบทบาทอย่างยิ่งในการส่งมอบ สวัสดิการ ทันตกรรม คุณภาพสูงไปสู่ชุมชนและองค์กรต่างๆ แม้ในพื้นที่ห่างไกล เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนจะได้รับ สุขภาพช่องปาก ที่ดี อย่างไรก็ตาม หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยและมีความสำคัญอย่างยิ่งคือ “ทำไมผู้ใช้บริการจึงต้องแสดงบัตรประชาชนทุกครั้งที่มาใช้บริการ AT U DENTAL BUS?” บทความนี้จะไขข้อข้องใจถึงความจำเป็นของการใช้บัตรประชาชน เพื่อยืนยันสิทธิ์ ความปลอดภัย และความเกี่ยวข้องกับ สิทธิประโยชน์ประกันสังคม พร้อมอธิบายว่าเหตุใดจึงไม่อนุโลมให้ใช้สิทธิ์หากลืมบัตรประชาชน ความสำคัญของการใช้บัตรประชาชน: หัวใจของการยืนยันตัวตนและความปลอดภัย บัตรประชาชน ไม่ได้เป็นเพียงเอกสารแสดงตัวตนตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ต่างๆ รวมถึงบริการ ทันตกรรม ของ AT U DENTAL BUS ด้วยเหตุผลหลักดังต่อไปนี้: สิทธิประโยชน์ประกันสังคมกับการให้บริการของรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS AT U DENTAL BUS ได้รับการออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้ประกันตนสามารถเข้าถึง สิทธิประโยชน์ประกันสังคม ด้าน ทันตกรรม ได้อย่างง่ายดาย โดยไม่จำเป็นต้องเดินทางไปถึง คลินิกทันตกรรม หรือโรงพยาบาลในเมือง ซึ่งเป็นจุดเด่นสำคัญของ โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ นี้ เหตุผลที่ไม่อนุโลมให้ใช้สิทธิ์หากลืมบัตรประชาชน: เพื่อความถูกต้องและระบบที่ยั่งยืน แม้ว่าการลืมบัตรประชาชนจะเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ และอาจทำให้ผู้ใช้บริการรู้สึกไม่สะดวก แต่การที่ AT U DENTAL BUS ไม่สามารถอนุโลมให้ใช้สิทธิ์ไปก่อนได้นั้น มีเหตุผลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการให้บริการและข้อกำหนดทางกฎหมาย: คำแนะนำสำหรับผู้ใช้บริการ AT U DENTAL BUS เพื่อให้การเข้ารับบริการ ทันตกรรม ของคุณที่ AT U DENTAL BUS เป็นไปอย่างราบรื่นและได้รับ สิทธิประโยชน์ประกันสังคม อย่างเต็มที่ ขอแนะนำให้ปฏิบัติดังนี้: AT U DENTAL BUS มุ่งมั่นที่จะมอบบริการ ทันตกรรม ที่สะดวก ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพสูงสุดแก่ทุกท่าน การขอความร่วมมือในการแสดงบัตรประชาชนทุกครั้ง จึงเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่สำคัญ เพื่อให้การยืนยันสิทธิ์และการดูแล สุขภาพช่องปาก ของท่านเป็นไปอย่างถูกต้องและมั่นใจได้ในทุกขั้นตอน โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ของเราเกิดขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวก แต่มาตรฐานและความปลอดภัยของผู้ป่วยยังคงเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญสูงสุดเสมอ บทสรุป การใช้บัตรประชาชนทุกครั้งที่มารับบริการ ทันตกรรม จาก AT U DENTAL BUS หรือ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ นั้น ไม่ใช่แค่ขั้นตอนเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นหัวใจสำคัญที่รองรับทั้งความถูกต้องของการยืนยันสิทธิ์ประกันสังคม ความปลอดภัยในการรักษา และความสมบูรณ์ของระบบข้อมูลสุขภาพ การทำความเข้าใจในเหตุผลเหล่านี้ จะช่วยให้ผู้ใช้บริการเกิดความร่วมมือและมั่นใจในมาตรฐานการให้บริการของเรามากยิ่งขึ้น AT U DENTAL BUS ขอขอบคุณในความเข้าใจและความร่วมมือของทุกท่าน เพื่อร่วมกันสร้าง สุขภาพช่องปาก ที่ดีและยั่งยืนให้กับคนไทยทุกคน หมายเลขโทรศัพท์: 02-096-4435 LINE OA: @atudental www.atudental.co.th

ในอดีตสวัสดิการองค์กรที่เกี่ยวข้องกับบริการสุขภาพที่ซับซ้อน มักถูกมองว่าเป็นเรื่องของบริษัทขนาดใหญ่ที่มีกำลังคนจำนวนมาก หรือมีงบประมาณมหาศาล แต่ด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นการเข้าถึงและความเท่าเทียม AT U DENTAL ได้พัฒนาโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรทุกขนาด ไม่ว่าคุณจะเป็นองค์กรขนาดกลางหรือขนาดเล็กที่มีจำนวนพนักงานตั้งแต่ 50 ท่านขึ้นไป เราก็พร้อมที่จะนำคลินิกทันตกรรมมาตรฐานสูงไปให้บริการถึงที่ทำงานของคุณ โดยยังคงยึดมั่นในมาตรฐานการให้บริการที่เป็นเลิศ ทำไม 50 คน จึงเป็นจำนวนที่เหมาะสมสำหรับการเริ่มต้น โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่? การกำหนดจำนวนพนักงานขั้นต่ำที่ 50 ท่าน ไม่ใช่ข้อจำกัด แต่เป็นจุดที่เหมาะสมที่สุดเพื่อให้โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่าที่สุดสำหรับทั้งสองฝ่าย: ขั้นตอนง่ายๆ ในการเริ่มต้น โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ สำหรับองค์กรของคุณ (แม้มีพนักงาน 50 ท่าน!) หากองค์กรของคุณมีพนักงานตั้งแต่ 50 ท่านขึ้นไป และสนใจที่จะนำโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS ไปให้บริการถึงที่ทำงาน เพื่อยกระดับ สวัสดิการองค์กรนี่คือขั้นตอนง่ายๆ ที่คุณสามารถเริ่มต้นได้ทันที: ขั้นตอนที่ 1: ติดต่อและปรึกษาเบื้องต้น (การวางแผนสวัสดิการองค์กรที่ยืดหยุ่น) เริ่มต้นด้วยการติดต่อทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ AT U DENTAL เพื่อสอบถามข้อมูลและนัดหมายปรึกษาเบื้องต้น เราจะสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงาน (ตั้งแต่ 50 ท่านขึ้นไป), ความต้องการเฉพาะ, และรูปแบบงบประมาณ เพื่อให้สามารถออกแบบโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ตอบโจทย์สวัสดิการองค์กรของคุณได้อย่างลงตัวที่สุด ขั้นตอนที่ 2: การนำเสนอและจัดทำข้อเสนอ (การออกแบบโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่) หลังจากได้รับข้อมูล ทีมงาน AT U DENTAL จะจัดทำข้อเสนอ โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ที่ครอบคลุมรายละเอียดบริการ, ค่าใช้จ่าย, การบริหารจัดการ และประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ เพื่อให้ผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้าใจถึงความคุ้มค่าและมาตรฐานการให้บริการสูงสุด ขั้นตอนที่ 3: การวางแผนและการเตรียมงาน (ความพร้อมสำหรับสวัสดิการองค์กร) เมื่อข้อเสนอได้รับการอนุมัติ เราจะร่วมกับองค์กรกำหนดวันและเวลาที่เหมาะสม, แนะนำการเตรียมพื้นที่จอดรถสำหรับรถทันตกรรมเคลื่อนที่,และช่วยจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ภายใน เพื่อให้พนักงานทราบถึงโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ และวิธีการลงทะเบียน เพื่อให้ใช้สิทธิ์สวัสดิการองค์กรนี้อย่างเต็มที่ ขั้นตอนที่ 4: การให้บริการ (ประสบการณ์สวัสดิการองค์กรที่เหนือกว่า ด้วยมาตรฐานการให้บริการ) ในวันให้บริการโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS จะเดินทางไปถึงองค์กรของคุณ ทีมทันตแพทย์ผู้มากประสบการณ์และผู้ช่วยทันตแพทย์จะพร้อมให้บริการด้วยอุปกรณ์ที่ทันสมัย สะอาด และได้มาตรฐานทุกประการ พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ประกันสังคม 900 บาทได้ทันทีโดยไม่ต้องสำรองจ่าย ทำให้สวัสดิการองค์กรนี้เข้าถึงได้ง่ายและลดภาระทางการเงิน ภายใต้ มาตรฐานการให้บริการ ที่เชื่อถือได้ ขั้นตอนที่ 5: การประเมินผลและการติดตาม (การพัฒนาสวัสดิการองค์กรอย่างต่อเนื่อง) หลังจากสิ้นสุดการให้บริการ ทีมงาน AT U DENTAL จะสรุปผลการดำเนินงานและรวบรวมความคิดเห็นเพื่อนำเสนอแก่องค์กรของคุณ เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่และสวัสดิการองค์กรให้ดียิ่งขึ้นไปอีกในอนาคต มากกว่าแค่บริการ แต่คือการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้สวัสดิการองค์กรด้วยมาตรฐานการให้บริการ การนำโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการองค์กรไม่ใช่เพียงแค่การให้บริการทันตกรรม แต่คือการลงทุนในคุณภาพชีวิตของบุคลากร ซึ่งจะสร้างผลตอบแทนที่คุ้มค่าในระยะยาว พร้อมด้วยความมั่นใจในมาตรฐานการให้บริการของเรา: AT U DENTAL: พร้อมเป็นพันธมิตรโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ที่มาพร้อมมาตรฐานการให้บริการสำหรับองค์กรของคุณ AT U DENTAL มีความพร้อมทั้งด้านรถทันตกรรมที่ทันสมัย ได้มาตรฐาน SHA และผ่านการตรวจสอบจากกระทรวงสาธารณสุขทีมทันตแพทย์ผู้มากประสบการณ์ รวมถึงระบบการบริหารจัดการที่ครบวงจร เพื่อให้มั่นใจได้ว่าโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่จะเกิดขึ้นในองค์กรของคุณ จะเป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และสร้างความประทับใจให้กับพนักงานทุกคน โดยยึดมั่นในมาตรฐานการให้บริการสูงสุดเสมอ ไม่ว่าองค์กรของคุณจะมีขนาดเท่าใด หากมีพนักงานตั้งแต่ 50 ท่านขึ้นไป และมีความตั้งใจที่จะมอบสวัสดิการองค์กรที่ดีที่สุด AT U DENTAL พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสุขภาพที่ดีให้กับพนักงานของคุณ ด้วยโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่เข้าถึงได้จริง และมาพร้อมมาตรฐานการให้บริการที่คุณวางใจได้ “ปลดล็อกศักยภาพของพนักงานคุณด้วยรอยยิ้มที่สดใส เริ่มต้นสวัสดิการองค์กรที่เหนือกว่ากับ AT U DENTAL วันนี้!” หมายเลขโทรศัพท์: 02-096-4435 LINE OA: @atudental www.atudental.co.th

ในโลกธุรกิจปัจจุบัน การสร้างสรรค์สวัสดิการองค์กรที่โดดเด่นและมีคุณค่า คือกุญแจสำคัญในการดึงดูด รักษา และสร้างความผูกพันกับบุคลากร การนำโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการ ถือเป็นนวัตกรรมที่เข้ามาตอบโจทย์ความต้องการด้านสุขภาพช่องปากที่พนักงานส่วนใหญ่มักละเลย AT U DENTAL ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านบริการทันตกรรมเคลื่อนที่ พร้อมเป็นที่ปรึกษาและผู้ให้บริการโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่จะช่วยให้องค์กรของคุณก้าวสู่ความเป็นเลิศในการดูแลพนักงานได้อย่างง่ายดายและเป็นระบบ หากองค์กรของคุณกำลังมองหาวิธีการยกระดับสวัสดิการองค์กรและสนใจที่จะนำโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS ไปให้บริการถึงที่ทำงาน นี่คือขั้นตอนง่ายๆ ที่คุณสามารถเริ่มต้นได้ทันที: ขั้นตอนที่ 1: ติดต่อและปรึกษาเบื้องต้น (การวางแผนสวัสดิการองค์กร) การเริ่มต้นที่ดีที่สุดคือการติดต่อเข้ามาเพื่อปรึกษาข้อมูลเบื้องต้นกับทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ AT U DENTAL คุณสามารถเลือกช่องทางที่สะดวกที่สุดได้แก่: ในการปรึกษาเบื้องต้นนี้ ทีมงานของเราจะสอบถามข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับองค์กรของคุณ เช่น: ขั้นตอนที่ 2: การนำเสนอและจัดทำข้อเสนอ (การออกแบบโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่) หลังจากได้รับข้อมูลเบื้องต้น ทีมงาน AT U DENTAL จะจัดทำข้อเสนอโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการและงบประมาณขององค์กรคุณ ข้อเสนอจะครอบคลุมรายละเอียดต่างๆ ได้แก่: ขั้นตอนนี้จะมีการนำเสนอข้อมูลอย่างละเอียด เพื่อให้ผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคลขององค์กรคุณเข้าใจถึงความคุ้มค่าและประโยชน์สูงสุดที่จะได้รับจากโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ของเรา ขั้นตอนที่ 3: การวางแผนและการเตรียมงาน (ความพร้อมสำหรับสวัสดิการองค์กร) เมื่อข้อเสนอได้รับการอนุมัติ เราจะเข้าสู่ขั้นตอนการวางแผนและการเตรียมงานอย่างละเอียด เพื่อให้โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด: ขั้นตอนที่ 4: การให้บริการ (ประสบการณ์สวัสดิการองค์กรที่เหนือกว่า) ในวันให้บริการ โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS จะเดินทางไปถึงองค์กรของคุณตามกำหนดเวลา ทีมทันตแพทย์และผู้ช่วยทันตแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจะพร้อมให้บริการด้วยอุปกรณ์และเครื่องมือที่ทันสมัย สะอาด และได้มาตรฐานทุกประการ: ขั้นตอนที่ 5: การประเมินผลและการติดตาม (การพัฒนาสวัสดิการองค์กรอย่างต่อเนื่อง) หลังจากสิ้นสุดการให้บริการ ทีมงาน AT U DENTAL จะมีการสรุปผลการดำเนินงานและรวบรวมข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อนำเสนอแก่องค์กรของคุณ รวมถึงการรับฟังความคิดเห็นจากพนักงานและฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาโครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่และสวัสดิการองค์กรให้ดียิ่งขึ้นไปอีกในอนาคต ทำไมต้องเลือก โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUS? การเลือกใช้โครงการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ AT U DENTAL BUSคือการลงทุนที่ชาญฉลาดในทรัพยากรบุคคล ที่จะนำมาซึ่งสุขภาพที่ดี ประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้น และสวัสดิการองค์กรที่เป็นเลิศสำหรับองค์กรของคุณ

ในโลกธุรกิจที่ความคล่องตัวและประสิทธิภาพคือหัวใจสำคัญของการทำงาน AT U DENTAL ได้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่เพื่อตอบโจทย์องค์กรและพนักงาน ด้วยบริการ AT U DENTAL BUS หรือรถทันตกรรมเคลื่อนที่ ซึ่งไม่ใช่แค่การนำคลินิกมาไว้บนรถ แต่เป็นการยกระดับมาตรฐานการให้บริการทันตกรรมเคลื่อนที่ให้เทียบเท่ากับคลินิกชั้นนำ มาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยระดับคลินิก เราให้ความสำคัญสูงสุดกับมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัย โดย AT U DENTAL BUS ได้รับการออกแบบและติดตั้งอุปกรณ์ที่ผ่านการตรวจสอบอย่างเคร่งครัดจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ผ่านการรับรองมาตรฐาน SHA (Amazing Thailand Safety and Health Administration) และได้รับ การตรวจสอบจากกระทรวงสาธารณสุข อย่างต่อเนื่อง ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกขั้นตอนการให้บริการเป็นไปตามหลักเกณฑ์ทางการแพทย์และความปลอดภัยระดับสูงสุด นอกจากนี้ วัสดุและเครื่องมือที่ใช้ในการรักษาได้รับการดูแลและฆ่าเชื้อตามมาตรฐานสากล เพื่อป้องกันการติดเชื้อข้ามคน และรับประกันว่าผู้ใช้บริการจะได้รับการดูแลในสภาพแวดล้อมที่สะอาดและปลอดภัยอย่างแท้จริง คุณสมบัติที่โดดเด่นและเป็นเอกลักษณ์ของ AT U DENTAL BUS AT U DENTAL BUS ถูกสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงความสะดวกสบายและประสิทธิภาพในการใช้งานสูงสุด จึงมีคุณสมบัติที่แตกต่างและเป็นเอกลักษณ์ดังนี้: การสร้าง AT U DENTAL BUS คือการนำนวัตกรรมมาผสานกับการให้บริการด้วยหัวใจ เพื่อให้สวัสดิการทำฟันที่เข้าถึงยาก กลายเป็นเรื่องง่ายและสะดวกสบายสำหรับองค์กรและพนักงานทุกคน

ในยุคที่ตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การมอบสวัสดิการที่ตอบโจทย์คุณภาพชีวิตของพนักงานไม่ใช่แค่เรื่องของการดึงดูดบุคลากร แต่ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการรักษาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วยสิทธิทำฟันประกันสังคมถือเป็นหนึ่งในสวัสดิการที่รัฐจัดสรรให้ แต่ในทางปฏิบัติแล้วกลับพบว่าพนักงานหลายคนเลือกที่จะไม่ใช้สิทธิ์ที่ตนเองมีอยู่ และบทความนี้จะพาองค์กรไปสำรวจว่าทำไมจึงเป็นเช่นนั้น และมีโซลูชันใดที่จะช่วยแก้ไขปัญหานี้ได้ อุปสรรคที่ทำให้พนักงานไม่ใช้สิทธิทำฟันประกันสังคม ปัญหาหลักที่ทำให้สวัสดิการนี้ถูกมองข้ามมักเกิดจากความไม่สะดวกและข้อจำกัดต่างๆ: ปัญหาเหล่านี้ส่งผลให้พนักงานละเลยการดูแลสุขภาพช่องปาก ทำให้ปัญหาสุขภาพเล็กๆ เช่น ฟันผุหรือเหงือกอักเสบ ลุกลามจนกลายเป็นปัญหาที่ต้องใช้เวลาและค่าใช้จ่ายในการรักษาที่สูงขึ้น ซึ่งไม่เป็นผลดีต่อทั้งตัวพนักงานและองค์กรในระยะยาว AT U DENTAL BUS: คลินิกทันตกรรมเคลื่อนที่ที่เปลี่ยนอุปสรรคเป็นโอกาส แนวคิดของ รถทันตกรรมเคลื่อนที่ (Mobile Dental Unit) คือการนำบริการทันตกรรมครบวงจรไปให้บริการถึงที่ทำงานของพนักงาน ทำให้สวัสดิการทำฟันประกันสังคมเป็นเรื่องที่เข้าถึงได้ง่ายและสะดวกสบายยิ่งขึ้น AT U DENTAL BUS เป็นมากกว่าแค่รถยนต์ แต่คือคลินิกทันตกรรมบนล้อที่ได้มาตรฐานและปลอดภัยมีการติดตั้งเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ทันสมัยครบถ้วนเทียบเท่าคลินิกทั่วไป ทำให้การให้บริการมีคุณภาพสูงและเชื่อถือได้ การให้บริการโดยทีมทันตแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจากคลินิกในเครือของเรา ซึ่งมีประสบการณ์ในการดูแลสุขภาพช่องปากให้กับผู้ประกันตนมาอย่างยาวนาน ประกอบกับเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ทันสมัย ทำให้พนักงานมั่นใจได้ว่าจะได้รับการรักษาที่มีคุณภาพและปลอดภัยสูงสุด การที่ทันตแพทย์และอุปกรณ์ที่ทันสมัยเดินทางไปหาพนักงานโดยตรง จะช่วยลดอุปสรรคสำคัญที่กล่าวมาข้างต้น และเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับองค์กร ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับจากการส่งเสริมสวัสดิการทันตกรรมถึงที่ การส่งเสริมให้พนักงานใช้สิทธิ์ทำฟันประกันสังคมด้วยแนวทางใหม่นี้ไม่ได้เป็นแค่การอำนวยความสะดวก แต่ยังเป็นการลงทุนที่ชาญฉลาดสำหรับองค์กร: การนำบริการทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ได้มาตรฐานมาให้บริการถึงที่ทำงาน จึงเป็นแนวคิดที่เปลี่ยนสิทธิประกันสังคมให้กลายเป็นสวัสดิการที่เหนือกว่าและเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยสร้างความผูกพันและเพิ่มความสุขในการทำงานให้กับพนักงานทุกคนในองค์กรของคุณ สนใจบริการ AT U DENTAL BUS? ติดต่อเราเพื่อปรึกษาและวางแผนการให้บริการสำหรับองค์กรของคุณได้เลย หมายเลขโทรศัพท์: 02-096-4435 LINE OA: @atudental

“AT U DENTAL เผย 10 เหตุผลที่การดูแลสุขภาพช่องปากพนักงานด้วยบริการทำฟันถึงที่คือการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดขององค์กรยุคใหม่ ช่วยลดค่าใช้จ่าย เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างความผูกพันที่ยั่งยืน ศึกษาแนวทางปฏิบัติจากงานวิจัยและสถิติเพื่อยกระดับสวัสดิการพนักงานของคุณ” ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแข่งขันเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถได้ก้าวเข้าสู่ยุคที่ซับซ้อนกว่าเดิม จากที่เคยเป็นการต่อสู้ด้วยค่าตอบแทนที่สูงเพียงอย่างเดียว ปัจจุบันนี้แนวคิดได้เปลี่ยนไปสู่การให้ความสำคัญกับปัจจัยที่ไม่ใช่ตัวเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสวัสดิการพนักงานที่สะท้อนถึงความห่วงใยและคุณภาพชีวิตของคนทำงาน การมอบสวัสดิการพนักงานที่ดีจึงไม่ได้เป็นแค่ค่าใช้จ่าย แต่คือการลงทุนในสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร นั่นก็คือ “พนักงาน” AT U DENTAL ในฐานะผู้นำด้านนวัตกรรมทันตกรรมเคลื่อนที่ เข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างลึกซึ้ง และได้พัฒนา AT U DENTAL BUS หรือรถทันตกรรมเคลื่อนที่ เพื่อเป็นโซลูชันที่ทรงประสิทธิภาพในการช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถยกระดับสวัสดิการพนักงานด้านทันตกรรมได้อย่างไร้รอยต่อ บทความนี้จะนำเสนอ 10 เหตุผลหลักที่ชี้ให้เห็นว่าการลงทุนในการดูแลสุขภาพช่องปากของพนักงานถึงที่ทำงาน ไม่ใช่แค่เรื่องของความห่วงใย แต่เป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดและส่งผลเชิงบวกต่อภาพรวมขององค์กรในระยะยาว 1. ยกระดับ สวัสดิการพนักงาน ให้เหนือกว่าคู่แข่ง: สร้างความแตกต่างที่ดึงดูดใจ ในปัจจุบัน องค์กรส่วนใหญ่ยังคงมีสวัสดิการพนักงานด้านทันตกรรมในรูปแบบเดิม คือการมอบสิทธิ์ประกันสังคมซึ่งมีข้อจำกัดด้านค่าใช้จ่ายและขั้นตอนการเบิกจ่าย แต่ด้วยรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่เข้าถึงบริษัทได้โดยตรง องค์กรจะสามารถนำเสนอสวัสดิการพนักงานที่แตกต่างและโดดเด่นอย่างเห็นได้ชัดในสายตาของผู้สมัครงานและพนักงานปัจจุบัน การให้บริการถึงที่ทำงานช่วยลดภาระด้านเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางของพนักงาน ทำให้เกิดภาพลักษณ์ขององค์กรที่เป็นผู้นำและพร้อมลงทุนเพื่อบุคลากรอย่างแท้จริง จากงานวิจัยของ Mahidol University และ Srinakharinwirot University พบว่าสวัสดิการพนักงานเป็นปัจจัยหนึ่งที่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญต่อความผูกพันองค์กร ยิ่งสวัสดิการพนักงานมีความพิเศษและตอบโจทย์ชีวิตพนักงานมากเท่าไร ความผูกพันที่เกิดขึ้นก็จะยิ่งแข็งแกร่งมากขึ้นเท่านั้น การมีสวัสดิการพนักงานที่โดดเด่นยังช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร ทำให้องค์กรสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ลดการลาป่วยและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน: สุขภาพกายดีส่งผลต่อประสิทธิภาพงาน ปัญหาสุขภาพช่องปาก ไม่ว่าจะเป็นอาการปวดฟัน เหงือกอักเสบ หรืออาการเสียวฟัน ไม่เพียงแต่สร้างความไม่สบายกายเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อสมาธิและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วย จากข้อมูลของกรมอนามัย พบว่าปัญหาฟันผุและโรคเหงือกเป็นปัญหาที่พบบ่อยในวัยทำงาน การที่พนักงานต้องลาหยุดงานเพื่อไปพบทันตแพทย์หรือต้องทำงานในขณะที่มีอาการปวดฟัน จะทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลงอย่างมาก (Presenteeism) การนำ AT U DENTAL BUS เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงานช่วยให้พนักงานสามารถเข้ารับการรักษาเบื้องต้นได้ทันท่วงที ลดโอกาสในการลาป่วยหรือทำงานแบบไม่มีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลดีต่อผลผลิตโดยรวมขององค์กรในที่สุด และนับเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการพนักงานที่สร้างผลตอบแทนสูงสุด จากรายงานวิจัยหลายฉบับระบุว่า สุขภาพกายและสุขภาพใจของพนักงานส่งผลโดยตรงต่อ Productivity ขององค์กร และการลงทุนในสวัสดิการพนักงานด้านสุขภาพจึงเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าในระยะยาว 3. ประหยัดค่าใช้จ่ายที่มองไม่เห็น: ลดภาระให้องค์กรอย่างเป็นรูปธรรม แม้ว่าบริษัทจะไม่ได้จ่ายค่าใช้จ่ายโดยตรงสำหรับบริการทำฟัน แต่การที่พนักงานต้องลาหยุดเพื่อไปพบทันตแพทย์ย่อมก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายแฝงมหาศาล ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายที่หลายองค์กรอาจมองข้ามไป เช่น ค่าจ้างที่ยังต้องจ่ายในขณะที่พนักงานไม่ได้ทำงาน หรือการหยุดชะงักของกระบวนการทำงานที่ต้องใช้พนักงานคนนั้น และอาจรวมไปถึงค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานชั่วคราวมาทำงานแทน การให้บริการทำฟันถึงที่ช่วยขจัดค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้อย่างสิ้นเชิง นอกจากนี้ AT U DENTAL BUS ยังสามารถบริหารจัดการสิทธิ์ประกันสังคมสำหรับพนักงานได้อย่างราบรื่น ทำให้พนักงานไม่ต้องสำรองจ่ายก่อน และองค์กรไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ในการจัดกิจกรรมนี้เลย เสมือนเป็นการยกระดับสวัสดิการพนักงานให้กับพนักงานโดยไม่กระทบงบประมาณของบริษัท ซึ่งนับเป็นการจัดการสวัสดิการพนักงานที่ชาญฉลาดและช่วยลดต้นทุนแฝงให้กับองค์กรได้อย่างมหาศาล 4. สร้างภาพลักษณ์นายจ้างที่ใส่ใจ: ดึงดูดและรักษาบุคลากรระดับท็อป ในยุคที่โซเชียลมีเดียเป็นเครื่องมือหลักในการสื่อสาร ภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) ที่แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจต่อบุคลากรคือสิ่งที่มีมูลค่ามหาศาล การนำรถทันตกรรมเคลื่อนที่เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงาน ไม่ใช่แค่การมอบสวัสดิการพนักงานแต่เป็นการแสดงออกถึงความห่วงใยอย่างเป็นรูปธรรมที่พนักงานสามารถบอกต่อและสร้างเรื่องราวดีๆ ให้กับองค์กรได้ การที่บริษัทลงทุนในสุขภาพช่องปากพนักงานอย่างจริงจัง ทำให้พนักงานรู้สึกภูมิใจและอยากเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนั้น ซึ่งช่วยเสริมสร้างชื่อเสียงในฐานะ “นายจ้างที่ใส่ใจ” ได้อย่างรวดเร็วและยั่งยืน เพราะสวัสดิการพนักงานที่ดีคือภาพสะท้อนของวัฒนธรรมองค์กร นอกจากนี้ยังช่วยให้บริษัทกลายเป็นที่รู้จักในวงกว้างในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ทำให้สามารถดึงดูดผู้สมัครงานที่มีคุณภาพสูงได้อย่างง่ายดาย 5. ความผูกพันที่ยั่งยืน: “องค์กรรักเรา เราเลยรักองค์กร” การสร้างความผูกพันองค์กรไม่ใช่แค่การขึ้นเงินเดือนหรือการจัดงานเลี้ยง แต่คือการสร้างความรู้สึกของการเป็น “บ้าน” ที่ดูแลกันและกัน AT U DENTAL BUS เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบในการสื่อสารอุดมการณ์นี้ เมื่อพนักงานเห็นว่าองค์กรลงทุนในสวัสดิการพนักงานที่ส่งผลดีต่อสุขภาพของพวกเขาโดยตรงโดยไม่หวังผลตอบแทนอย่างเป็นตัวเงิน ความรู้สึกขอบคุณและความภักดีต่อองค์กรจะเกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดที่ว่า “เมื่อองค์กรรักเรา เราจึงรักองค์กร” ทำให้พนักงานไม่คิดอยากลาออกง่ายๆ และพร้อมที่จะทุ่มเทเพื่อความสำเร็จร่วมกันในระยะยาว เพราะสวัสดิการพนักงานที่ดีสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและทำให้พนักงานรู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญขององค์กรอย่างแท้จริง 6. เพิ่มอัตราการรักษาบุคลากร: การลงทุนเพื่อลด Employee Turnover การลาออกของพนักงานหนึ่งคนย่อมก่อให้เกิดต้นทุนมหาศาลสำหรับองค์กร ไม่ว่าจะเป็นค่าใช้จ่ายในการสรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงความรู้และประสบการณ์ที่ขาดหายไป การมอบสวัสดิการพนักงานด้านสุขภาพที่โดดเด่นและเข้าถึงง่าย เช่น บริการทำฟันถึงที่ ช่วยเพิ่มความพึงพอใจและกำลังใจให้กับพนักงาน ส่งผลให้อัตราการลาออกลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กรได้นานๆ คือการลงทุนที่ให้ผลตอบแทนสูงกว่าการสรรหาพนักงานใหม่ในระยะยาว และสวัสดิการพนักงานที่ตอบโจทย์คือหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญ จากสถิติพบว่าอัตราการลาออกที่ลดลงเพียง 1% สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการสรรหาและฝึกอบรมบุคลากรได้เป็นจำนวนเงินมหาศาลต่อปี การลงทุนเพียงเล็กน้อยในสวัสดิการพนักงานที่มีคุณภาพจึงเป็นการป้องกันการสูญเสียบุคลากรที่มีค่าอย่างยั่งยืน 7. เข้าถึงบริการง่าย ไม่ต้องเดินทาง: ประหยัดเวลาและพลังงานของพนักงาน ปัญหาสุขภาพช่องปากหลายครั้งมักถูกมองข้ามเพราะความยุ่งยากในการไปพบทันตแพทย์ การจราจรที่ติดขัด การหาที่จอดรถ และการลางานล้วนเป็นอุปสรรคสำคัญ การนำรถทันตกรรมเคลื่อนที่เข้าไปให้บริการถึงที่ทำงานทำให้พนักงานไม่ต้องเผชิญกับปัญหาเหล่านี้ พนักงานสามารถเข้ารับบริการในช่วงพักกลางวันหรือเวลาที่สะดวกได้อย่างง่ายดาย ทำให้ปัญหาสุขภาพช่องปากได้รับการดูแลอย่างทันท่วงที ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยยกระดับสุขภาพองค์กรโดยรวมได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นหนึ่งในข้อดีของสวัสดิการพนักงานที่เข้าถึงง่าย นอกจากนี้ยังช่วยส่งเสริมให้พนักงานมีวินัยในการดูแลสุขภาพช่องปากอย่างสม่ำเสมอ เพราะการเข้ารับบริการทำฟันเป็นเรื่องที่ง่ายและไม่ยุ่งยากอีกต่อไป 8. ลดความเสี่ยงด้านสุขภาพระยะยาว: การป้องกันดีกว่าการรักษา ปัญหาสุขภาพช่องปากสามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพโดยรวมได้ หากไม่ได้รับการดูแลที่เหมาะสม จากข้อมูลงานวิจัยมากมายพบว่าปัญหาเล็กๆ อย่างฟันผุหรือเหงือกอักเสบอาจลุกลามจนกลายเป็นโรคที่รุนแรง เช่น โรคปริทันต์อักเสบ ซึ่งมีความเชื่อมโยงกับโรคเบาหวานและโรคหัวใจ การที่องค์กรส่งเสริมให้พนักงานเข้ารับการตรวจสุขภาพและขูดหินปูนเป็นประจำ ถือเป็นการลงทุนเพื่อป้องกันปัญหาสุขภาพในระยะยาว ช่วยลดความเสี่ยงที่พนักงานจะเจ็บป่วยด้วยโรคซับซ้อนและต้องใช้ค่ารักษาพยาบาลที่สูงขึ้นในอนาคต และเป็นอีกมิติของสวัสดิการพนักงานที่คุ้มค่า การดูแลเชิงป้องกันยังช่วยลดโอกาสที่พนักงานจะต้องลาหยุดงานในอนาคตเพื่อเข้ารับการรักษาที่ซับซ้อนและใช้เวลานาน

สวัสดิการที่ ‘ตอบโจทย์’ คือหัวใจของการทำงานในยุคใหม่ ! ในโลกธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยการแข่งขัน บุคลากรคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด การสร้างแรงจูงใจและการดูแลพนักงานจึงไม่ใช่แค่เรื่องของผลตอบแทน แต่ยังรวมถึงการจัดหาสวัสดิการที่เข้าถึงง่ายและมีคุณค่าอย่างแท้จริง ที่ AT U DENTAL เราเข้าใจถึงความต้องการนี้เป็นอย่างดี จึงได้พัฒนานวัตกรรม “AT U DENTAL BUS” รถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ครบครัน เพื่อเป็นโซลูชันที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถยกระดับสวัสดิการด้านสุขภาพช่องปากได้อย่างสะดวกสบายและคุ้มค่า ล่าสุด AT U DENTAL ได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งในการมอบสวัสดิการสุดพิเศษนี้ให้กับพนักงานของ บริษัท อิเลคโทรลักซ์ ประเทศไทย จำกัด (โรงงานระยอง) ซึ่งถือเป็นโรงงานขนาดใหญ่และเป็นหนึ่งในผู้นำในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้า การเข้าถึงการบริการทันตกรรมที่ดีและไม่ต้องมีค่าใช้จ่าย จึงเป็นการส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีสุขภาพช่องปากที่ดีขึ้น และพร้อมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ AT U DENTAL BUS: สวัสดิการที่ “ได้” มากกว่าที่คิด การจัดกิจกรรมครั้งนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่การนำรถทันตกรรมไปจอดให้บริการ แต่คือการออกแบบโมเดลสวัสดิการที่สร้างประโยชน์ให้กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง โดยมีจุดเด่นคือการให้บริการในรูปแบบที่พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ประกันสังคมโดยไม่ต้องสำรองจ่ายก่อน และบริษัทไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ในการจัดกิจกรรมนี้ ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่เรียกว่า “Win-Win-Win Situation” หรือ “มีแต่ได้กับได้” อย่างแท้จริง ยกระดับสวัสดิการด้วยความใส่ใจ คือการสร้าง “The Endless Confidence” เราขอขอบคุณ บริษัท อิเลคโทรลักซ์ ที่ให้ความไว้วางใจในบริการของเรา และขอเชิญชวนองค์กรอื่นๆ ที่มองหาวิธีเพิ่มสวัสดิการด้านสุขภาพช่องปากให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยที่บริษัทไม่เสียค่าใช้จ่าย มาปรึกษาและวางแผนร่วมกัน เพื่อมอบ “ความมั่นใจที่ไร้ขีดจำกัด (The Endless Confidence)” ให้กับทีมงานของคุณไปพร้อมๆ กัน 📌 หากองค์กรของคุณสนใจยกระดับสวัสดิการสุขภาพช่องปากให้พนักงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย สามารถติดต่อเราได้ที่ LINE OA: @atudental 🚐 ร่วมกันสร้างรอยยิ้มที่แข็งแกร่งให้กับองค์กร กับ AT U DENTAL BUS

ในโลกของการทำงานยุคใหม่ สุขภาพของพนักงานไม่เพียงแต่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของบุคลากร แต่ยังสะท้อนถึงประสิทธิภาพและภาพลักษณ์ขององค์กร การจัดสวัสดิการด้านทันตกรรมจึงเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่องค์กรยุคใหม่กำลังให้ความสำคัญ AT U DENTAL BUS พร้อมตอบโจทย์นี้ ด้วยบริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่ออกแบบมาเพื่อองค์กรทุกประเภท ครอบคลุมการดูแลสุขภาพฟันอย่างครบวงจร และนี่คือ 7 จุดเด่นสำคัญ ที่ทำให้เราเป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งของหลายองค์กรทั่วประเทศ ✅ 1. ได้มาตรฐาน SHA เพื่อความมั่นใจสูงสุด รถทันตกรรมของ AT U DENTAL ผ่านการรับรองมาตรฐาน Amazing Thailand Safety and Health Administration (SHA) ซึ่งกำกับดูแลโดยกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้มั่นใจว่าผู้รับบริการจะได้รับการดูแลในสภาพแวดล้อมที่สะอาด ปลอดภัย และเป็นไปตามมาตรการด้านสุขอนามัยที่เข้มงวดที่สุด ความสะอาดและความปลอดภัย คือหัวใจสำคัญที่เรายึดถือ ทำให้บุคลากรในองค์กรสามารถเข้ารับบริการได้อย่างสบายใจ และช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้บริหารว่าองค์กรได้มอบสวัสดิการที่ปลอดภัยให้แก่พนักงาน ✅ 2. นวัตกรรมด้านเทคโนโลยีเพื่อการดูแลที่ล้ำสมัย รถทันตกรรมของเราไม่ได้เป็นเพียงรถให้บริการทั่วไป แต่ยังติดตั้ง อุปกรณ์ป้องกันไวรัส Forbes ที่ใช้เทคโนโลยี Photon Mediated Electron Emission (PMEE) เพื่อทำลายโปรตีนหนามของไวรัส ป้องกันการฟุ้งกระจายของเชื้อโรคในอากาศ นอกจากนี้ เรายังมี เครื่องฟอกอากาศบริสุทธิ์ ที่ตรวจจับและกรองอากาศอย่างต่อเนื่อง เพื่อความมั่นใจว่าบรรยากาศภายในรถจะปลอดภัยตลอดเวลาการให้บริการ ✅ 3. ระบบจองคิวนัดหมาย LINE OA ที่ทันสมัย เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ HR และพนักงาน เรามีระบบจองคิวออนไลน์ผ่าน LINE Official Account ที่ง่ายต่อการใช้งาน พนักงานสามารถเลือกวันและเวลาที่สะดวก ลดการรอคิวหน้างาน และทำให้การจัดการภายในองค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยไม่รบกวนเวลาทำงานหลักของ HR ✅ 4. Dental Passport สำหรับการเก็บข้อมูลสุขภาพฟันอย่างเป็นระบบ AT U DENTAL มี Dental Passport เพื่อบันทึกข้อมูลการรักษาและบริการทันตกรรมของผู้ใช้แต่ละราย ทำให้ HR สามารถติดตามผลสุขภาพช่องปากของพนักงานได้ง่ายขึ้น และพนักงานเองก็สามารถดูประวัติการรักษาของตนเองได้สะดวก ✅ 5. เครือข่ายคลินิกพาร์ตเนอร์ที่ครอบคลุมทุกพื้นที่ เรามีคลินิกพันธมิตรมากกว่า 25 แห่ง ครอบคลุมหลายจังหวัดทั่วประเทศ เพื่อรองรับการติดตามการรักษาต่อเนื่องให้กับพนักงาน ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใด การรับบริการเพิ่มเติมนอกหน่วยรถจึงสะดวกและไร้รอยต่อ ✅ 6. หัตถการครบครัน ใช้สิทธิประกันสังคมได้เต็มที่ เรามีบริการทันตกรรมที่ครอบคลุมทั้ง ตรวจสุขภาพฟัน, ขูดหินปูน, อุดฟัน, ถอนฟัน และรองรับการใช้สิทธิประกันสังคมของพนักงานเพื่อช่วยองค์กรควบคุมต้นทุนด้านสวัสดิการ ลดค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ✅ 7. ทีมงานมืออาชีพ ใส่ใจในทุกขั้นตอน ทีมทันตแพทย์และผู้ช่วยของเราผ่านการอบรมตามมาตรฐานการดูแลด้านทันตกรรม พร้อมให้คำปรึกษาและบริการอย่างละเอียดรอบคอบ เพื่อให้พนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุดทุกครั้งที่เข้ารับบริการ 🌱 ยกระดับสวัสดิการขององค์กรคุณไปอีกขั้น AT U DENTAL BUS ไม่เพียงแค่มอบบริการทันตกรรม แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการดูแลพนักงาน ช่วยสร้างความผูกพันในองค์กร และต่อยอดสู่ CSR ที่สร้างคุณค่าต่อสังคม 📞 ให้เราดูแลรอยยิ้มของพนักงานในองค์กรคุณLINE OA: @atudental | 🌐 www.atudental.co.th | โทร. 02-096-4435

ในยุคที่การดูแลพนักงานไม่ใช่เพียงแค่เครื่องมือในการรักษาแรงงานเท่านั้น แต่กลายเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กรที่ช่วยสร้างภาพลักษณ์ และความได้เปรียบในการแข่งขัน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) จำเป็นต้องมองหาวิธีใหม่ ๆ ที่จะตอบสนองความต้องการของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมควบคุมงบประมาณอย่างเหมาะสม หนึ่งในสวัสดิการที่มักถูกมองข้ามแต่มีผลกระทบในระดับต้นทุนที่แท้จริงคือ “สุขภาพช่องปาก” สุขภาพช่องปากส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยตรง การละเลยปัญหาเล็ก ๆ เช่น ฟันผุ เหงือกอักเสบ หรืออาการปวดฟัน สามารถกลายเป็นสาเหตุของการลาป่วย และนำไปสู่ค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลที่เพิ่มขึ้นอย่างไม่จำเป็น ซึ่งส่วนใหญ่มักไม่ถูกวางแผนไว้ในงบสวัสดิการล่วงหน้า รถทันตกรรมเคลื่อนที่: ทางเลือกใหม่ขององค์กรยุคใหม่ เพื่อตอบโจทย์แนวคิด “ป้องกันดีกว่ารักษา” หลายองค์กรจึงเริ่มหันมาใช้บริการรถทันตกรรมเคลื่อนที่ที่เข้ามาให้บริการภายในสถานประกอบการโดยตรง โดยเฉพาะบริการจาก AT U DENTAL ซึ่งออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับองค์กรทุกขนาด ไม่ว่าจะเป็นโรงงาน บริษัท หรือหน่วยงานราชการ บริการนี้ไม่เพียงช่วยอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการจัดการเชิงระบบที่สามารถวัดผลได้ในระดับองค์กร ประโยชน์สำหรับฝ่าย HR และองค์กร รูปแบบการให้บริการที่ยืดหยุ่น องค์กรสามารถเลือกรูปแบบบริการตามความเหมาะสม เช่น: การเตรียมตัวของ HR AT U DENTAL มีระบบสนับสนุน HR อย่างครบวงจร เช่น: บทสรุป บริการด้านทันตกรรมเคลื่อนที่ ไม่ใช่เพียงเครื่องมือในการดูแลพนักงาน แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน ทั้งในแง่ของประสิทธิภาพ ทัศนคติ และความผูกพันของพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อองค์กรต้องเผชิญกับแรงกดดันด้านต้นทุนและความคาดหวังจากพนักงานที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง AT U DENTAL พร้อมเป็นพาร์ตเนอร์ที่สนับสนุนงาน HR อย่างเป็นระบบ ด้วยบริการที่ครอบคลุม วัดผลได้จริง และตอบโจทย์ทั้งในระดับปฏิบัติการและเชิงกลยุทธ์ สนใจรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการใบเสนอราคา ติดต่อ:โทร: 02-096-4435LINE OA: @atudentalเว็บไซต์: www.atudental.co.th